Tham mưu tinh gọn bộ máy phải tránh cho được vấn đề 'người tài xin nghỉ, người dở ở lại'

Là lưu ý đặc biệt của Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Phó thủ tướng thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình tại Hội nghị tổng kết ngành nội vụ năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025 diễn ra sáng 21-12. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp tại Hà Nội và trực tuyến đến các điểm cầu cả nước.

Dự điểm cầu Đồng Nai có Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Hoàng.

Phó thủ tướng thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình chỉ đạo hội nghị. Ảnh: Nguyễn Hùng

Phó thủ tướng thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình chỉ đạo hội nghị. Ảnh: Nguyễn Hùng

Phó thủ tướng thường trực Nguyễn Hòa Bình đánh giá cao kết quả thực hiện nhiệm vụ của ngành nội vụ năm 2024; đồng thuận với các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2025 của ngành nội vụ. Phó thủ tướng đề nghị, tiếp tục suy nghĩ giải pháp để thu hút, giữ chân, đào tạo, đãi ngộ người tài.

“Ngành nội vụ cần tham mưu chính sách đánh giá cán bộ để sử dụng cho đúng. Làm sao phải loại bỏ được người lười biếng trong bộ máy và thu hút người tài cho nền hành chính công. Khi thực hiện cuộc cách mạng về tổ chức bộ máy cũng cần thực hiện cuộc cách mạng về công tác cán bộ” - Phó thủ tướng thường trực Nguyễn Hòa Bình nhấn mạnh.

Nhắc lại lời Tổng Bí thư Tô Lâm “không để cơ quan nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém”, Phó thủ tướng thường trực chỉ đạo, khi tham mưu tinh gọn bộ máy cần tránh tình trạng “người tài xin nghỉ, người dở ở lại”. Các cơ quan phải kết hợp tinh gọn bộ máy với xốc lại đội hình, giữ lại cán bộ tinh hoa, tâm huyết, có kinh nghiệm, bản lĩnh. Đây là bài toán rất khó “nhưng phải cố gắng làm”.

Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Hoàng và các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Đồng Nai. Ảnh: Nguyệt Hà

Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Hoàng và các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Đồng Nai. Ảnh: Nguyệt Hà

Phó thủ tướng thường trực nêu ví dụ, tinh gọn bộ máy khoa học, hợp lý nhưng hiệu lực, hiệu quả vẫn do con người quyết định. Đơn cử, nếu 2 phòng nhập lại mà 2 trưởng phòng đều dở thì phòng mới sẽ dở, còn một người dở, một người giỏi thì phải giữ được người giỏi ở phòng mới. “Đảng, Nhà nước, Nhân dân đang trông đợi chúng ta có đột phá về công tác cán bộ” - Phó thủ tướng thường trực nói.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, đến nay, Bộ Nội vụ cơ bản hoàn thành toàn bộ các báo cáo, đề án liên quan về tinh gọn bộ máy trình Bộ Chính trị, Ban Chỉ đạo Trung ương. Đây được coi là nhiệm vụ khó khăn, phức tạp nhất, chưa từng có và hoàn thành khá tốt trong năm 2024. Đến nay, đã cơ bản hoàn thành toàn bộ các báo cáo, đề án liên quan trình Bộ Chính trị, Ban Chỉ đạo Trung ương bảo đảm tiến độ và đúng yêu cầu, chỉ đạo của Trung ương.

Bộ Nội vụ đã chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương hoàn thành việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025. Tham mưu cấp có thẩm quyền thành lập thành phố Huế trực thuộc Trung ương - thành phố di sản đầu tiên trực thuộc Trung ương, nâng cấp 137 đơn vị hành chính đô thị góp phần đẩy nhanh tốc độ đô thị hóa theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết 06 của Bộ Chính trị.

Đặc biệt đã tham mưu thực hiện 4/6 nhiệm vụ về cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27 của Trung ương mà đột phá là đề xuất thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo lộ trình hợp lý, thận trọng, từng bước, thiết thực, hiệu quả; trong đó điều chỉnh lương cơ sở tăng 30% - mức tăng cao nhất từ trước đến nay và bổ sung 10% tiền thưởng trên tổng quỹ lương cơ bản cho cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị, tạo động lực và nâng cao đời sống cho cán bộ,công chức, viên chức…

Nguyệt Hà

Nguồn Đồng Nai: https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/202412/tham-muu-tinh-gon-bo-may-phai-tranh-cho-duoc-van-de-nguoi-tai-xin-nghi-nguoi-do-o-lai-14f273a/
Zalo