TAND Tối cao yêu cầu thực hiện quy định về tặng quà, nộp lại quà tặng, ngăn tham nhũng vặt

Vừa qua, TAND Tối cao đã ban hành Kế hoạch số 66/KH-TANDTC về thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2025.

Hình minh họa.

Là tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ

Theo văn bản, TAND Tối cao đưa ra các yêu cầu. Trong đó, xác định phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực là một trong các nhiệm vụ công tác trọng tâm, thường xuyên, liên tục, lâu dài; là một trong các tiêu chí để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hằng năm.

Từ đó, TAND Tối cao đã đưa ra các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể. Trong đó, cần tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, các tổ chức đoàn thể. Thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải nêu gương, quyết liệt, trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các giải pháp, biện pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong đơn vị. Đồng thời, xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc có dấu hiệu vi phạm…

Về hoàn thiện thể chế, chính sách pháp luật, TAND Tối cao yêu cầu Vụ Pháp chế và Quản lý khoa học chủ trì, phối hợp với Thanh tra và các đơn vị liên quan thường xuyên hoàn thiện cơ chế phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực nhất là trong lĩnh vực dễ xảy ra tham nhũng.

Thực hiện rà soát, sửa đổi, ban hành mới theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành thể chế, chính sách pháp luật trong các lĩnh vực hoạt động của TAND liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Cần loại bỏ các quy định không phù hợp, các quy định thiếu chặt chẽ, dễ gây sơ hở để lợi dụng, tham nhũng, lãng phí tiền, tài sản, thời gian lao động…

Kiểm soát chặt chẽ việc xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, ngăn chặn nguy cơ tham nhũng, tiêu cực ngay từ khi xây dựng cơ chế, chính sách nhằm nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật.

Yêu cầu kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn

Cạnh đó, TAND Tối cao yêu cầu kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, đơn vị. Cụ thể, cần chủ động xây dựng kế hoạch để thực hiện việc kê khai, công khai bản kê khai tài sản, thu nhập và chế độ báo cáo về công tác kê khai, công khai theo quy định. Tổ chức xây dựng kế hoạch, tiến hành xác minh tài sản, thu nhập hằng năm của người có chức vụ, quyền hạn trong TAND. Thường xuyên theo dõi, đôn đốc việc thực hiện kê khai tài sản và thu nhập đối với các đối tượng phải kê khai, tổng hợp, báo cáo kết quả kê khai theo quy định.

TAND Tối cao cũng yêu cầu thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng trong cơ quan, đơn vị. Trong đó, cần thực hiện công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật, gồm các nội dung như việc thực hiện chính sách, pháp luật có nội dung liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; việc bố trí, quản lý, sử dụng tài chính công, tài sản công hoặc kinh phí huy động từ các nguồn hợp pháp khác…

Thực hiện quy định về trách nhiệm giải trình của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; giải trình theo đúng trình tự, thủ tục và thời hạn quy định khi có yêu cầu theo quy định của pháp luật.

Thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, đơn vị; quy định về tặng quà, nộp lại quà tặng; ngăn chặn, xử lý có hiệu quả tình trạng “tham nhũng vặt".

Cạnh đó, cần đẩy mạnh công tác thông tin về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực bằng nhiều loại hình, với nhiều chuyên mục, chuyên đề, nội dung phong phú. Nhất là việc tuyên truyền kịp thời công tác xét xử các vụ việc, vụ án tham nhũng, kinh tế nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội quan tâm và kết quả kiểm tra, thanh tra, xử lý cán bộ, đảng viên vi phạm…

YẾN CHÂU