Rộn ràng không khí lao động đầu Xuân

Công nhân Công ty TNHH RFTECH Thái Nguyên (Khu công nghiệp Điềm Thụy) trong ca làm việc.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, gần 95% người lao động (NLĐ) của Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (Khu công nghiệp Yên Bình) đã trở lại làm việc. Trong từng công đoạn, dây chuyền sản xuất, các công nhân tập trung cao độ vào công việc.

Chị Dương Thị Phương Thảo, quê ở tỉnh Cao Bằng, công nhân Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên, chia sẻ: Chúng tôi rất vui vì được Công ty quan tâm, tổ chức xe ô tô đưa về quê ăn Tết, rồi đón trở lại chỗ làm. Đi làm ngày đầu năm, chúng tôi được nhận lì xì và những lời chúc mừng tốt đẹp từ Ban Giám đốc, đại diện tổ chức công đoàn. Tôi nhận thấy các chế độ, chính sách đối với NLĐ như tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… được thực hiện đầy đủ nên chúng tôi yên tâm.

Anh Nguyễn Văn Thăng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên, cho biết: Những ngày đầu Xuân, số công nhân vắng mặt đều có lý do hoặc nghỉ phép, không có tình trạng bỏ việc. Công ty hiện tạo việc làm ổn định cho trên 30,9 nghìn lao động, với mức thu nhập bình quân hơn 14 triệu đồng/người/tháng. Có được kết quả đó là do Công ty có những chính sách hợp lý và chế độ đãi ngộ tốt dành cho NLĐ, để họ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp (DN), không nghỉ việc, nhảy việc.

Đối với Công ty TNHH SAMJU VINA (Khu công nghiệp Điềm Thụy), 100% NLĐ đã trở lại làm việc say kỳ nghỉ Tết. Công ty là đơn vị chuyên sản xuất và gia công các loại băng, phim xốp để lót, đệm, cách điện, cách nhiệt, chống thấm, giảm chấn, bảo vệ màn hình và các phụ kiện khác dùng cho xe ô tô, điện thoại di động và các thiết bị điện tử.

Công nhân Công ty TNHH Shinpoong Tech Vina (Khu công nghiệp Sông Công I) triển khai kế hoạch sản xuất đầu năm mới.

Anh Đàm Thái Hoàng, Chủ tịch Công đoàn Công ty, nói: Công ty quan tâm thực hiện đầy đủ các chế độ lương, thưởng cũng như tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà Tết đối với NLĐ kịp thời. Sau Tết, cán bộ, nhân viên Công ty đã “vào guồng” thực hiện các đơn hàng trong năm mới với khí thế thi đua sôi nổi. Hiện, các bộ phận trong Công ty đều nỗ lực thực hiện các mục tiêu phấn đấu năm mới. Công ty đang tạo việc làm ổn định cho trên 1.700 lao động với mức thu nhập bình quân 9 triệu đồng/người/tháng.

Theo số liệu thống kê của Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh, tính đến ngày 6-2, đã có 99% công nhân quay trở lại nhà xưởng sản xuất. Dịp trước, trong và sau Tết Nguyên đán, các cấp công đoàn đã phối hợp với DN tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, tặng quà Tết, thưởng tháng lương thứ 13, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn, lì xì đầu năm mới cho NLĐ trở lại làm việc đúng thời gian...

Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh, Công đoàn ngành Công Thương, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên; Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG… đã tổ chức trên 180 chuyến xe đưa, đón hơn 8.000 công nhân về quê ăn Tết và trở lại nơi làm việc.

Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 500 vé xe, trị giá 100 triệu đồng cho công nhân, lao động. Qua đó đã góp phần mang mùa Xuân ấm áp đến với NLĐ, động viên họ có tinh thần phấn khởi để bắt tay ngay vào công việc. Và ngay từ ngày làm việc đầu tiên, công nhân, viên chức, NLĐ đã tích cực hưởng ứng việc đăng ký các công trình, sản phẩm chất lượng cao mừng Đảng, mừng Xuân mới, tạo khí thế sôi nổi ngay từ ngày đầu, tháng đầu năm.

Chế biến sâu tinh quặng xuất khẩu tại Công ty TNHH Khai thác Chế biến khoáng sản Núi Pháo. Ảnh: N.P.M

Toàn tỉnh hiện có trên 230 nghìn công nhân, viên chức, lao động; trong đó có hơn 181 nghìn người do Liên đoàn Lao động tỉnh quản lý, với trên 167,3 nghìn đoàn viên, sinh hoạt tại 1.474 công đoàn cơ sở. Sau Tết, các đơn vị, DN đã ra quân sản xuất bình thường.

Tư tưởng của đại bộ phận công nhân, viên chức, lao động phấn khởi, yên tâm công tác, sẵn sàng chia sẻ khó khăn, gắn bó, đồng hành cùng DN. Việc các DN thực hiện đúng quy định về chế độ tiền lương, tiền thưởng, chế phúc lợi đã góp phần khuyến khích NLĐ trở lại làm việc.

Có thể thấy, công nhân hứng khởi quay trở lại làm việc ngay sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ là minh chứng rõ nét cho thấy sự gắn bó giữa NLĐ với DN ngày càng hài hòa, ổn định và phát triển. Đây sẽ là tiền đề để DN sản xuất, kinh doanh hiệu quả hơn, gặt hái được nhiều thành công trong năm mới Ất Tỵ 2025.

Lương Hạnh