Quan tâm đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Một trong những phiên giao dịch tư vấn cho người đi làm việc ở nước ngoài của Trung tâm Dịch vụ việc làm.

Đẩy mạnh giới thiệu việc làm

Bình Thuận có dân số trên 1,2 triệu người. Trong đó lực lượng lao động bao gồm những người đang làm việc và thất nghiệp từ 15 tuổi trở lên ước có 705.560 người. Tỷ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi lao động 2,52%, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị 2,73%.

Để giải quyết và hỗ trợ việc làm căn cơ cho người lao động theo hướng việc làm tốt hơn; giảm khoảng cách giữa việc làm tại nông thôn và thành thị; phù hợp với mục tiêu hội nhập kinh tế quốc tế…đang là bài toán khó giải. Nhưng bằng sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh cùng với tinh thần trách nhiệm của các sở, ngành. Trong đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội - cơ quan chịu trách nhiệm chính trong việc tham mưu triển khai, hướng dẫn thực hiện các nội dung liên quan đến việc đưa người lao động đi làm việc trong và ngoài nước. Cùng với đó Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh là đầu mối tiếp nhận hồ sơ, tổ chức tư vấn, giải đáp thắc mắc, thông báo thông tin tuyển chọn lao động đến người lao động khi có các đơn hàng...Trong đó, có người lao động đi làm việc ở nước ngoài, một trong những nơi làm việc ngày càng nhiều người dân quan tâm.

Các bạn trẻ Bình Thuận đi làm việc ở nước ngoài.

Theo Trung tâm Dịch vụ Việc làm, từ năm 2020 - 2023, Trung tâm đã liên kết, phối hợp tạo nguồn với 15 đơn vị, doanh nghiệp có chức năng đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng. Ngoài ra thường xuyên phối hợp với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị, doanh nghiệp tuyển người lao động đi làm việc ở nước ngoài bằng cách tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm chuyên đề “Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”…

Chính vì vậy, ngày càng có nhiều lao động quan tâm, chủ động hơn trong việc tìm hiểu, nắm bắt thông tin về thị trường lao động ở nước ngoài. Qua đó, lựa chọn các thị trường có chất lượng, thu nhập cao để đăng ký tham gia. Năm 2020 có 211 người đến năm 2023 đã lên 451 người, dù số người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng còn thấp so với các tỉnh, thành trên cả nước, nhưng như vậy cũng đã từng bước cải thiện.

Cần nỗ lực nhiều hơn nữa

Để người dân đi làm việc ở nước ngoài ngày càng nhiều, ngành chức năng cần quan tâm, tuyên truyền nâng cao nhận thức người dân về lợi ích của việc đi làm việc ở nước ngoài hơn nữa. Vì một bộ phận người dân còn tư tưởng an phận, ngại đi xa, chưa chịu khó, mạnh dạn tham gia đi làm việc ở nước ngoài để tăng thu nhập cho bản thân và gia đình. Bên cạnh đó, cần hỗ trợ họ về kinh phí vì một thực tế hiện nay, đối tượng được nhà nước hỗ trợ như: hộ nghèo, cận nghèo; hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, người dân tộc thiểu số, thân nhân người có công với cách mạng thì không có nhu cầu đi hoặc có nhu cầu lại không có tiền bổ sung thêm vào khoản hỗ trợ cho đủ chi phí để đi. Có nghĩa là, nhà nước hỗ trợ 100 triệu đồng, nhưng chi phí ban đầu cho chuyến đi làm việc ở nơi mình đăng ký như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Úc, Mỹ… hơn 130 triệu đồng. Theo đó, 30 triệu đồng này người dân không thể có để bổ sung vào đi. Trong khi, những người không thuộc diện được hỗ trợ có mức sống thấp trên mức cận nghèo muốn có khoản hỗ trợ này để đi thì lại không có khi điều kiện kinh tế còn khó khăn.

Lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản

Điều này, Trung tâm Dịch vụ Việc làm – đơn vị trực tiếp tư vấn cho người dân, hiểu hơn ai hết. Ông Trần Hà Nghĩa Thông - Giám đốc Trung tâm dạy nghề Bình Thuận cho biết, trên thực tế, địa bàn Bình Thuận có nhiều người có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, nhưng họ e ngại về khoản phí đi. Trung tâm đã kiến nghị với HĐND tỉnh quan tâm vấn đề này để địa bàn tỉnh ngày càng nhiều người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nâng cao thu nhập, ổn định đời sống, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội địa phương nói chung.

Mới đây, UBND tỉnh đã đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội khắc phục tồn tại, hạn chế này, trong đó có kế hoạch khảo sát về nhu cầu và khả năng đáp ứng của lao động địa phương để chủ động xúc tiến công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, nhất là thị trường có môi trường làm việc tốt, thu nhập cao.

NINH CHINH