PMS: Doanh thu năm 2024 tăng 23% so với kế hoạch

Ngày 7/1, PMS tổ chức Hội nghị Người lao động, tổng kết hoạt động SXKD năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025.

Tham dự hội nghị có ông Nguyễn Trung Trí - Chủ tịch HĐQT Tổng công ty Bảo dưỡng - Sửa chữa Công trình Dầu khí (PVMR); ông Lê Văn Sỹ - Tổng Giám đốc PVMR; cùng đại diện các ban chức năng Tổng công ty.

Về phía PMS, chủ trì hội nghị có bà Đỗ Thị Bích Hồng - Chủ tịch HĐQT PMS; ông Đỗ Mạnh Hùng - Giám đốc PMS và ông Phan Đình Hậu - Chủ tịch Công đoàn PMS; cùng sự tham dự của các thành viên trong HĐQT, Ban Giám đốc, đại diện các phòng ban và đông đảo người lao động (NLĐ) đơn vị.

Toàn cảnh hội nghị.

Năm qua, với sự quyết tâm của toàn thể Ban lãnh đạo và CBCNV, PMS ước đạt và vượt nhiều chỉ tiêu SXKD quan trọng. Cụ thể, tổng doanh thu năm 2024 ước thực hiện 271,3 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế ước đạt 6,55 tỷ đồng (tăng 13% so với kế hoạch và cao hơn 2% so với cùng kỳ năm 2023), đóng góp vào ngân sách nhà nước 9,6 tỷ đồng.

Doanh thu năm 2024 của PMS đến từ các mảng dịch vụ như: cung cấp hàng hóa, vật tư; dịch vụ bảo dưỡng sửa chữa và hỗ trợ bảo dưỡng sửa chữa; cung cấp nhân sự; thi công xây lắp, gia công, chế tạo; cung cấp và lắp đặt thiết bị (phòng thí nghiệm...); dịch vụ NDT (kiểm tra không phá hủy); cho thuê thiết bị và các dịch vụ khác. Trong đó, dịch vụ bảo dưỡng sửa chữa và hỗ trợ bảo dưỡng sửa chữa chiếm hơn 59% tổng doanh thu.

Ông Đỗ Mạnh Hùng - Giám đốc PMS báo cáo kết quả SXKD năm 2024.

Bên cạnh các hoạt động SXKD, PMS cũng đã kiện toàn Ban lãnh đạo với việc bổ nhiệm 2 Phó Giám đốc, 3 lãnh đạo phòng, phù hợp với tình hình SXKD của đơn vị. Đồng thời, PMS cũng tổ chức cho các CBCNV tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn.

Công ty cũng đã tổ chức cho hơn 405 lượt CBCNV tham gia các khóa đào tạo về an toàn vệ sinh lao động, an toàn trên cao, không gian hạn chế, phòng cháy chữa cháy… đảm bảo 100% không có trường hợp vi phạm an toàn hoặc tai nạn xảy ra, hoàn thành tốt công tác an ninh, an toàn, phòng chống cháy nổ. Đặc biệt, tổng số giờ công an toàn tích lũy của PMS tính đến hết năm 2024 đạt 10,55 triệu giờ.

Đại diện NLĐ PMS đóng góp ý kiến tại hội nghị.

Trong năm qua, PMS luôn tích cực thực hiện công tác an sinh xã hội, các chương trình "tương thân tương ái"... Đặc biệt, đối với NLĐ đơn vị, chính quyền và Công đoàn Công ty đã tổ chức nhiều chương trình chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, PMS cũng tích cực tham gia các chương trình do Petrovietnam và PVMR phát động.

Bên cạnh đó, PMS đã thực hiện thành công việc số hóa công tác quản lý bằng việc áp dụng nền tảng mới vào quản trị doanh nghiệp. Dự kiến trong năm tới, PMS sẽ tiếp tục thực hiện việc ứng dụng số hóa trong công tác quản lý tài chính và quản lý tài sản thiết bị...

Ban lãnh đạo PVMR trao tặng bằng khen cho các tập thể lao động xuất sắc của PMS.

Ban lãnh đạo PMS trao tặng bằng khen cho các cá nhân tiêu biểu đóng góp tích cực vào kết quả SXKD trong năm 2024 của đơn vị.

Năm 2025 được PMS đánh giá sẽ có nhiều khó khăn và thuận lợi song hành. Do đó, đơn vị đã đề ra những giải pháp để phát huy những thuận lợi và vượt qua những khó khăn, thách thức. Trong đó, PMS sẽ bám sát việc phát triển dịch vụ đối với các khách hàng, đối tác lâu năm để khai thác cung cấp các dịch vụ của đơn vị như chế tạo, lắp đặt và bảo dưỡng, sửa chữa... Đặc biệt, tiếp tục chú trọng công tác phát triển dịch vụ ra ngoài địa bàn Khu kinh tế Dung Quất như các đơn vị tại Vũng Tàu, Thái Bình, Hà Tĩnh... Đây là giải pháp đã được đơn vị thực hiện thành công trong năm 2024.

Bên cạnh đó, PMS định hướng chú trọng tổ chức đầu tư thiết bị, máy móc chuyên dụng và cơ sở hạ tầng để đáp ứng yêu cầu của các dự án lớn trong thời gian tới. Đối với công tác quản trị doanh nghiệp, PMS sẽ đẩy nhanh công tác ứng dụng số hóa vào công tác quản lý, ưu tiên chú trọng vào công tác quản lý dự án, quản lý vật tư thiết bị. Ngoài ra, tăng cường công tác tìm kiếm, ký kết các thỏa thuận hợp tác với các đối tác tiềm năng về lĩnh vực bảo dưỡng, sửa chữa cũng như nhà cung cấp thiết bị, dụng cụ trong và ngoài nước.

Ông Nguyễn Trung Trí - Chủ tịch HĐQT PVMR phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Trung Trí - Chủ tịch HĐQT PVMR ghi nhận và biểu dương những kết quả SXKD PMS đã đạt được trong năm 2024. Chủ tịch PVMR chia sẻ, năm 2024 là một năm nhiều khó khăn, thách thức với những biến động phức tạp của thị trường và thời tiết cực đoan, đặc biệt là khu vực miền Trung. Tuy nhiên, PMS vẫn đạt và vượt nhiều chỉ tiêu SXKD quan trọng, tổng doanh thu của Công ty trong năm 2024 đã đóng góp khoảng 38% vào doanh thu của PVMR.

“Với tinh thần chuyển mình bước vào kỷ nguyên mới của đất nước, của dân tộc, chúng ta cần hòa mình vào xu thế chung của đất nước. Đồng thời, với phương châm của Petrovietnam là "Đổi mới từ cốt lõi - Phát triển mô hình vượt trội - Hội nhập chuỗi toàn cầu - Nâng tầm tri thức năng lượng - Bứt phá trong tăng trưởng - Tạo bước chuyển xanh bền vững”, tôi mong rằng PVMR và PMS sẽ tập trung thực hiện nhanh công tác đầu tư để có nền tảng, cơ sở hạ tầng có thể đón đầu các dự án lớn, qua đó tiếp tục phát triển để vươn mình lớn mạnh”, ông Nguyễn Trung Trí - Chủ tịch HĐQT PVMR nhấn mạnh.

Đại diện chính quyền và Công đoàn PMS ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Ban lãnh đạo PVMR, PMS và đại diện các phòng ban PMS ký kết giao ước thi đua năm 2025.

Cũng tại hội nghị, để ghi nhận thành tích của các tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua hoàn thành nhiệm vụ SXKD năm 2024, góp phần thúc đẩy phong trào lao động sáng tạo của CBCNV, PMS đã tổ chức khen thưởng, trao tặng nhiều danh hiệu cho các tập thể và cá nhân của đơn vị. Đồng thời, PMS cũng tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể và phát động phong trào thi đua năm 2025.

Thành Linh