Phá bỏ rào cản cho cộng đồng nữ doanh nhân Việt Nam

Một nghiên cứu của Đại học RMIT Việt Nam được công bố trên tạp chí khoa học Journal of Small Business and Enterprise Development cho thấy, các nữ doanh nhân hiện gặp những rào cản đáng kể về định kiến giới, thiếu đào tạo và hỗ trợ tài chính...

Theo Ths Phạm Thanh Hằng - giảng viên ngành Quản trị nguồn nhân lực (Đại học RMIT), nhiều nữ doanh nhân phải đối mặt với những định kiến xã hội đang thách thức thẩm quyền của họ. Một số người tham gia nghiên cứu chia sẻ, có khách hàng cho rằng họ không phải là chủ doanh nghiệp thực sự chỉ vì họ là nữ giới.

Phụ nữ hiện làm chủ hơn 20% doanh nghiệp tại Việt Nam. Ảnh minh họa

Giáo dục là nền tảng của thành công trong khởi nghiệp kinh doanh, tuy nhiên, theo Ths. Phạm Thanh Hằng, các chương trình đào tạo hiện nay thường chưa trang bị cho phụ nữ đầy đủ kỹ năng kinh doanh thực tế.

“Các chương trình hiện tại quá lý thuyết và chưa tập trung đủ vào những kỹ năng quan trọng như đàm phán, khả năng sử dụng công nghệ số và lập kế hoạch chiến lược… Cần đào tạo chuyên sâu hơn theo ngành, đặc biệt là trong các lĩnh vực như tư vấn, du lịch và bán lẻ, nơi mà khoảng cách kỹ năng rõ rệt nhất” - bà Hằng cho biết.

Ngoài ra, việc tích hợp giáo dục về khởi nghiệp vào chương trình học phổ thông từ nhỏ là rất quan trọng. Đặc biệt, cần những biện pháp hỗ trợ cụ thể cho trẻ em gái để nuôi dưỡng tư duy kinh doanh.

Theo TS. Greeni Maheshwari - giảng viên cấp cao ngành Quản trị tại Đại học RMIT, cần nỗ lực tăng cường giáo dục chất lượng cao cho phụ nữ và trẻ em gái, đặc biệt là trong các lĩnh vực STEM, để chuyển đổi số thành công và cải thiện năng lực kinh tế. Các chương trình tích hợp kinh doanh và STEM có thể thu hẹp khoảng cách giới trong các ngành công nghiệp tiên tiến, đảm bảo phụ nữ trau dồi được cả chuyên môn kỹ thuật lẫn năng lực kinh doanh.

Nghiên cứu cho thấy, tiếp cận vốn vẫn là một trong những rào cản lớn nhất đối với phụ nữ khởi nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực bán lẻ. Để giảm thiểu rào cản này, nhóm nghiên cứu RMIT đề xuất Chính phủ có thể phát triển những nền tảng, hoặc ứng dụng di động cung cấp thông tin cho phụ nữ về các nguồn vốn khả dụng.

Bên cạnh đó, các quỹ đầu tư hướng tới đối tượng phụ nữ có thể là nguồn hỗ trợ quan trọng cho doanh nghiệp tăng trưởng cao, tạo tác động lớn do phụ nữ thành lập.

TS. Maheshwari đề cập đến các sáng kiến như tăng tốc phát triển mạnh mẽ doanh nghiệp của phụ nữ ở Đông Nam Á và Thái Bình Dương (WAVES) - một chương trình tăng cường khả năng tiếp cận vốn cho các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ ở Đông Nam Á.

Theo TS. Maheshwari, việc điều chỉnh các mô hình này phù hợp với môi trường pháp lý và kỹ thuật số của Việt Nam sẽ giúp phụ nữ mở rộng quy mô doanh nghiệp một cách hiệu quả. Bà hy vọng, trong tương lai nơi các vườn ươm doanh nghiệp do Chính phủ dẫn đầu sẽ đóng vai trò quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng mạnh mẽ hơn nữa ở doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ.../.

Hà My