Ở xã, phường mới thiếu biên chế chỉ xem xét cho nghỉ việc với người không đủ tiêu chuẩn

Số biên chế có mặt thấp hơn khung biên chế thì chỉ xem xét, giải quyết nghỉ việc đối với những trường hợp không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ hoặc không đủ tiêu chuẩn cán bộ, công chức (cấp xã mới). Trong ảnh: Trụ sở xã Tân An (Ninh Giang) sau sắp xếp

Theo công văn hướng dẫn thực hiện Nghị định số 178 và Nghị định số 67 của Chính phủ, Bộ Nội vụ định hướng, trong quá trình sắp xếp, nếu số biên chế có mặt thấp hơn khung biên chế theo quy định của cấp có thẩm quyền thì chỉ xem xét, giải quyết nghỉ việc đối với những trường hợp không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ hoặc không đủ tiêu chuẩn cán bộ, công chức (cấp xã mới).

Tại tỉnh Hải Dương, Sở Nội vụ đã tiếp nhận 1.199 hồ sơ xin nghỉ việc từ ngày 1/7.

Sở Nội vụ đã tổng hợp, thẩm định theo nguyên tắc bảo đảm đúng đối tượng dôi dư khi sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp. Sau khi giải quyết chính sách, chế độ cho các đối tượng, số lượng biên chế còn lại của cơ quan, đơn vị phải bảo đảm đúng theo khung biên chế định hướng của Trung ương.

Theo kết quả thẩm định, số lượng cán bộ, công chức cấp xã đủ khung biên chế mới theo định hướng của Trung ương là 4.422 biên chế (trung bình 69 biên chế/xã). Hiện nay, tổng số biên chế có mặt sau sắp xếp là 5.535 biên chế, dôi dư 1.113 biên chế.

Nếu giải quyết chế độ cho tất cả 1.199 người nghỉ việc thì sẽ không đủ khung biên chế của cấp xã mới. Trong khi đó, một số quy định, căn cứ pháp lý xác định đối tượng dôi dư chưa rõ.

Đối với viên chức, số lượng biên chế dự kiến mỗi đơn vị theo phương án sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập còn rất thấp (Trung tâm Văn hóa, Thể thao dự kiến có từ 3 - 7 biên chế, Trạm Chăn nuôi và Thú y, Trạm Trồng trọt và Bảo vệ thực vật dự kiến có 9 - 11 biên chế).

Đối với người lao động, UBND cấp xã được cấp xe ô tô để phục vụ, do đó vẫn có nhu cầu lái xe để tiếp tục thực hiện nhiệm vụ. Trường hợp từ ngày 1/7, khi cấp tỉnh điều xe ô tô về cấp xã, nhu cầu của cơ quan, đơn vị tiếp tục ký kết hợp đồng lao động với lái xe (cũ), khi đó sẽ có phương án giải quyết bảo đảm đúng quy định...

Sở Nội vụ Hải Dương đang rà soát, thẩm định và đề xuất phương án giải quyết chế độ, chính sách cho người xin nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, đồng thời bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cho cơ quan, đơn vị sau sắp xếp đúng quy định.

Bộ Nội vụ đề nghị tập trung giải quyết chính sách đối với các nhóm đối tượng, gồm: còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu, không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, không đáp ứng về trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm hiện đảm nhiệm, sức khỏe không bảo đảm nên ảnh hưởng đến kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ...

Trong đó, quan tâm giữ chân cán bộ, công chức, viên chức còn từ 10 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu có năng lực công tác, có nhiều thành tích, cống hiến cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.

PHONG TUYẾT