Những đối tượng nào được tăng lương hưu từ tháng 6/2025?

Đối tượng hưởng lương hưu theo quy định

Lương hưu là một trong những khoản tiền trợ cấp hàng tháng của chế độ hưu trí mà cả người tham gia BHXH bắt buộc và người tham gia BHXH tự nguyện đều có thể được hưởng. Trong đó đối tượng hưởng lương hưu gồm 06 nhóm sau:

- Người làm việc theo hợp đồng lao động (bao gồm hợp đồng lao động ngắn hạn và dài hạn).

- Cán bộ, công chức, viên chức.

- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn, kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân.

- Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

- Công dân là người Việt Nam từ đủ 15 tuổi tham gia BHXH tự nguyện.

Lương hưu là một trong những khoản tiền trợ cấp hàng tháng của chế độ hưu trí mà cả người tham gia BHXH bắt buộc và người tham gia BHXH tự nguyện đều có thể được hưởng. Ảnh minh họa: TL

Ai được tăng lương hưu tháng 6 năm 2025?

Từ ngày 1/7/2024, Nghị định 75/2024/NĐ-CP đã thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu thêm 15% trên mức lương hưu hằng tháng của tháng 6/2024.

Đồng thời, đối với đối tượng hưởng lương hưu quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP nghỉ hưởng lương hưu trước ngày 1/1/1995, sau khi điều chỉnh tăng lương hưu 15% nếu có mức hưởng lương hưu thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm với số tiền như sau:

- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng: Đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng.

- Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng: Đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

Theo đó, những người được tăng lương hưu tháng 6/2025 gồm:

- Nhận mức tăng 15% so với tiền lương hưu tháng 6/2024

1. Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.

2. Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Nghị định 92/2009/NĐ-CP (văn bản hết hiệu lực từ 01/08/2023), Nghị định 34/2019/NĐ-CP (văn bản hết hiệu lực từ 01/08/2023), Nghị định 121/2003/NĐ-CP (văn bản hết hiệu lực từ 01/01/2010) và Nghị định 09/1998/NĐ-CP (văn bản hết hiệu lực từ 10/11/2003).

3. Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2008; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 206-CP năm 1979.

4. Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 130-CP năm Quyết định 130-CP năm 1975 (văn bản hết hiệu lực từ 01/06/1993) và Quyết định 111-HĐBT năm 1981.

5. Quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg (được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định 38/2010/QĐ-TTg).

6. Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg.

7. Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg.

8. Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.

9. Người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 1995.

- Nhận mức tăng thêm trong trường hợp đã tăng 15% nhưng có mức hưởng lương hưu thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng

Đối tượng tại Mục (1), (2), (3), (4), (5), (6), (7) nghỉ hưởng lương hưu trước ngày 1/1/1995 (bao gồm những người đã nghỉ hưởng trợ cấp mất sức lao động trước ngày 1/1/1995, sau đó được tiếp tục hưởng trợ cấp theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg và Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2010.

Cách tăng mức hưởng lương hưu hằng tháng

Người lao động có thể căn cứ theo các yếu tố ảnh hưởng đến mức hưởng lương hưu theo công thức tính.

Dưới đây là một số cách để tăng mức lương hưu cho người lao động:

- Đóng BHXH đủ số năm: Để hưởng lương hưu, bạn cần đóng đủ số năm tham gia BHXH. Hãy đảm bảo bạn đóng BHXH liên tục và đủ số năm để tăng tỷ lệ hưởng.

- Tăng mức đóng BHXH: Đóng BHXH với mức lương cao hơn sẽ giúp bạn tích lũy quỹ hưu trí nhanh hơn. Hãy xem xét tăng mức đóng để tăng lượng tiền hưu trí.

- Tích lũy thêm quỹ hưu trí cá nhân: Ngoài BHXH do Nhà nước tổ chức, người lao động có thể tích lũy thêm bằng các khoản tiết kiệm, đầu tư, hoặc mua gói bảo hiểm hưu trí riêng.

- Duy trì một sức khỏe tốt: Sức khỏe tốt sẽ giúp người lao động tiết kiệm chi phí y tế và đảm bảo duy trì một năng suất làm việc lâu dài từ đó giúp kéo dài thời gian đóng BHXH.

Mức tăng lương hưu cụ thể cho từng đối tượng sẽ được tính toán như thế nào?

Mức tăng lương hưu cụ thể sẽ được tính toán dựa trên các yếu tố được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và các hướng dẫn chi tiết từ Chính phủ. Tuy nhiên, thông tin hiện tại cho thấy một số nguyên tắc và cách tính cơ bản:

Cơ sở điều chỉnh: Việc điều chỉnh lương hưu sẽ dựa trên mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng (CPI), phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội. Điều này có nghĩa là mức tăng lương hưu sẽ được điều chỉnh để đảm bảo người hưu trí không bị ảnh hưởng bởi lạm phát và có thể duy trì cuộc sống ổn định.

Đối tượng ưu tiên: Việc điều chỉnh sẽ ưu tiên những đối tượng có mức lương hưu thấp và những người nghỉ hưu trước năm 1995.

Các mức tăng cụ thể (đã thực hiện và dự kiến):

Từ ngày 1/7/2024, đã thực hiện tăng 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2024 cho các đối tượng đủ điều kiện.

Đối với những người có mức hưởng thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng, sẽ có mức điều chỉnh tăng thêm, ví dụ:

Tăng thêm 300.000 đồng/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng.

Tăng lên 3,5 triệu đồng/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng.

Từ 1/7/2025, sẽ tiếp tục điều chỉnh lương hưu cho những đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995, tuy nhiên, mức tăng cụ thể sẽ do Chính phủ quyết định.

Cách tính mức hưởng lương hưu hàng tháng: Mức lương hưu hàng tháng được tính dựa trên số năm đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Lao động nữ: 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH cho 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng tính thêm 2%, tối đa 75%.

Lao động nam: 45% mức bình quân thu nhập cho 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng tính thêm 2%, tối đa 75%.

Lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu là 40% mức bình quân thu nhập cho 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng tính thêm 1%.

Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu: Người lao động có thời gian đóng BHXH vượt quá số năm quy định (30 năm đối với nữ và 35 năm đối với nam) sẽ được hưởng trợ cấp một lần. Mức hưởng là 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng vượt quá số năm quy định. Nếu người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà vẫn tiếp tục tham gia BHXH thì mức trợ cấp là 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng vượt quá số năm quy định.

Lưu ý: Các thông tin chi tiết về mức tăng cụ thể và cách tính toán có thể thay đổi theo các quyết định và hướng dẫn của Chính phủ. Người lao động và người hưởng lương hưu nên theo dõi thông tin chính thức từ các cơ quan chức năng để nắm bắt đầy đủ và chính xác nhất.

L.Vũ (th)