Nhiều ngành nghề thiếu hụt lao động cục bộ sau Tết

Đa dạng nhu cầu tuyển dụng

Ngày 5.2, theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bạc Liêu (trực thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội), sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, nhiều công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng hàng trăm lao động, với mức lương 5 - 35 triệu đồng/tháng.

Một số công ty kinh doanh phân bón, phụ tùng xe, bảo hiểm… tuyển nhân viên tiếp thị, kinh doanh thị trường, quản lý với mức lương 5 - 25 triệu đồng/tháng; công ty ở lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao tuyển nhân viên kinh doanh lương đến 35 triệu đồng/tháng... Theo đánh giá của ngành chức năng và người dân địa phương, trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu, mức lương 10 triệu đồng/tháng là tương đối cao.

Ảnh: Thu Hằng

Ngoài lương chi trả hàng tháng, các công ty, doanh nghiệp đều có thêm các chế độ hỗ trợ cho người lao động như bảo hiểm, đi lại, thưởng lễ, Tết. Tuy nhiên, đơn vị tuyển dụng cũng đặt ra yêu cầu đối với lao động như có kỹ năng làm việc nhóm, có kinh nghiệm, trách nhiệm, chịu áp lực...

Ông Nguyễn Hoàng Vũ, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bạc Liêu cho biết, hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lao động của các công ty, doanh nghiệp sau Tết khá nhiều; lao động được tuyển dụng có trình độ từ phổ thông đến đại học. Không chỉ riêng Bạc Liêu, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, bảng tin chung tại các khu chế xuất - khu công nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, Long An… dán đầy thông báo tuyển dụng của các doanh nghiệp.

Mới đây, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Long An công bố khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp trên địa bàn, tính đến ngày 17.1.2025. Theo đó, 44 doanh nghiệp tham gia khảo sát cho hay, đang tuyển dụng 2.208 vị trí việc làm, với thu nhập dao động từ 6 - 18 triệu đồng/tháng hoặc có thể cao hơn tùy theo tay nghề và thỏa thuận.

Cụ thể, Công ty TNHH Công nghệ Y sinh học Hong Chang (Việt Nam) đang tuyển phiên dịch tiếng Trung trong độ tuổi 22 - 40, với thu nhập 16 - 18 triệu đồng/tháng. Ứng viên cần viết, nghe, nói, đọc tốt tiếng Trung, có trình độ cao đẳng trở lên. Công ty TNHH King Loy Enterprise tuyển 200 lao động phổ thông trong độ tuổi 18 - 40, chỉ cần biết đọc, viết và có sức khỏe tốt, sẽ được bảo đảm thu nhập 7 - 12 triệu đồng/tháng.

Doanh nghiệp cần chủ động nắm bắt biến động

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, một số doanh nghiệp vẫn vi phạm thỏa thuận lương, thưởng, dẫn đến bất bình trong người lao động, đặc biệt tại các địa phương tập trung nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại Bình Dương, Long An và TP. Hồ Chí Minh.

Một số khu công nghiệp tại Hà Nội, Bắc Giang, Đồng Nai, Bình Dương... có hàng nghìn lao động đăng ký làm việc xuyên Tết. Tại một số dự án trọng điểm quốc gia như sân bay Long Thành, các tuyến cao tốc phía Nam, các dự án năng lượng... vẫn duy trì làm việc khẩn trương, xuyên Tết. Công nhân, người lao động được quan tâm, tổ chức Tết tại công trường theo đúng chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công điện số 06/CĐ-TTg ngày 25.1.2025.

Dự báo sau Tết, thị trường lao động sẽ gặp một số biến động, như một số lực lượng lao động có thể không quay lại (chuyển việc hoặc thay đổi chỗ ở). Điều này dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ tạm thời và nhu cầu tuyển dụng mới trong quý I.2025 tăng cao, đặc biệt ở các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ.

Trong bối cảnh đó, các doanh nghiệp thường chủ động có chính sách "giữ chân" nhân viên, nâng cao chế độ đãi ngộ để giảm thiểu biến động lao động sau Tết. Bên cạnh đó, một lực lượng lớn lao động trong khối đơn vị sự nghiệp sau phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy Nhà nước sẽ tham gia vào thị trường lao động, tạo áp lực kết nối việc làm cho các đối tượng này.

Để bảo đảm lao động sau Tết, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội nhấn mạnh, cơ quan Nhà nước về việc làm cần tập trung vào công tác chủ động nắm bắt tình hình lao động - việc làm. Đồng thời, tăng cường thông tin về thị trường lao động và kết nối cung - cầu lao động thông qua các hoạt động, như tăng tần suất tổ chức các phiên giao dịch việc làm, tổ chức các phiên giao dịch việc làm kết nối trực tuyến giữa các địa phương.

Cùng với đó, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cũng đề nghị các đơn vị cần tiếp tục đôn đốc, theo dõi, kiểm tra, hướng dẫn các địa phương, doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động triển khai thực hiện nhiệm vụ chăm lo đời sống, chế độ, chính sách và bảo đảm an sinh xã hội cho công nhân, người lao động sau Tết; chủ động nắm chắc tình hình, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh.

Dương Lê