Nhiều giáo viên ở Bình Phước vui mừng vì đã nhận thưởng theo Nghị định 73

Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam ngày 20/2 và 26/2 có bài viết "Bình Phước: Nhiều GV phản ánh chưa được nhận tiền thưởng theo Nghị định 73" và "Bình Phước: Sở Tài chính trình bổ sung kinh phí, đốc thúc huyện chi thưởng NĐ 73", phản ánh việc một số huyện tại tỉnh Bình Phước chậm chi trả tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Trong khi, nhiều tỉnh thành đã chi trả tiền thưởng theo Nghị định 73 từ trước Tết Nguyên đán còn nhiều giáo viên tại Bình Phước vẫn phải chờ. Nguyên nhân là do quy trình hoàn tất thủ tục và bố trí nguồn kinh phí bị chậm trễ.

Ảnh minh họa.

Theo thông tin phóng viên nhận được từ nhiều giáo viên ở Bình Phước thông tin tới Tòa soạn, đến ngày 6/3, nhiều địa phương tại tỉnh Bình Phước đã hoàn tất việc chi thưởng theo quy định.

Cô T., kế toán một trường trung học phổ thông tại huyện Đồng Phú vui mừng chia sẻ: "Đầu tháng 3, nhà trường đã nhận được khoản tiền thưởng theo Nghị định 73. Dù số tiền đến muộn, nhưng toàn thể cán bộ, giáo viên đều rất vui mừng vì quyền lợi được đảm bảo.

Từ cán bộ quản lý, giáo viên đến nhân viên trong trường đều được nhận khoản tiền thưởng này. Mức thưởng cho cán bộ, giáo viên căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Người thấp nhất được khoảng hơn 2 triệu đồng, người cao nhất được khoảng 6,6 triệu đồng".

Một giáo viên làm chủ tịch công đoàn một trường tiểu học tại huyện Đồng Phú cũng cho biết, trường đã nhận được khoản tiền thưởng từ đầu tuần.

"Chúng tôi rất cảm ơn sự quan tâm của các cơ quan chức năng, mong rằng những năm sau, quy trình sẽ nhanh chóng hơn để giáo viên sớm được nhận thưởng. Năm nay là năm đầu tiên giáo viên được nhận khoản tiền này, do đó dù muộn, nhưng mọi người đều phấn khởi. Tại trường, mức tiền cao nhất mà cán bộ, giáo viên được nhận là gần 7,6 triệu đồng".

Tại thị xã Chơn Thành, thầy T., phó hiệu trưởng một trường trung học phổ thông trên địa bàn bày tỏ: "Mỗi trường sẽ có mức chi tiền khác nhau, dựa trên số lượng người ở đơn vị và mức đánh giá hoàn thành nhiệm vụ. Đầu tháng 3, nhà trường đã hoàn tất chuyển tiền cho cán bộ, giáo viên. Số tiền khoảng hơn 5 triệu đồng/giáo viên nếu được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Thầy cô trong trường ai cũng vui vì cuối cùng quyền lợi của mình đã được đảm bảo".

Minh Ngọc