Nhiều cán bộ lãnh đạo về hưu sớm, một số địa phương thêm chính sách hỗ trợ

Tỉnh ủy Hòa Bình biểu dương các đồng chí thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý nghỉ hưu trước tuổi. (Ảnh: Thanh Hải/TTXVN)

Ngay sau khi Quốc hội thông qua cơ cấu tổ chức của Chính phủ, các địa phương đã bắt đầu ban hành các quyết định phê duyệt danh sách đối tượng nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc để bảo đảm việc triển khai phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy được đồng bộ, kịp thời.

Nhiều lãnh đạo tự nguyện nghỉ hưu sớm khi sắp xếp, tinh gọn

Gần đây, nhiều địa phương trên cả nước đã ghi nhận số lượng đáng kể cán bộ, công chức, viên chức tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi nhằm thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy và sắp xếp lại tổ chức. Đặc biệt, một số địa phương đã ghi nhận số lượng đáng kể cán bộ giữ vị trí lãnh đạo tự nguyện nghỉ hưu sớm.

Tại Quảng Nam, hơn 500 cán bộ đã xin nghỉ hưu trước tuổi, trong đó có hàng chục người là cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam quản lý. Ngày 20/2, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam đã ký ban hành quyết định về việc phê duyệt danh sách 54 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc trong quý 1/2025, trong đó có 6 người là Giám đốc Sở và 1 người là Phó Giám đốc Sở.

Tỉnh ủy Bình Phước cũng vừa phê duyệt danh sách nghỉ hưu trước tuổi cho 18 cán bộ lãnh đạo ngành tuyên giáo và dân vận theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hòa Bình cũng đã công bố các quyết định nghỉ hưu và nghỉ thôi việc đối với 16 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Đây đều là các cán bộ đang giữ các chức vụ lãnh đạo như: Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Công Thương, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, Chánh Thanh tra tỉnh, Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Bí thư Huyện ủy và một số Phó Giám đốc Sở…

Tại tỉnh Kon Tum có 15 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đã xin nghỉ hưu trước tuổi, bao gồm các Tỉnh ủy viên, Giám đốc và Phó Giám đốc một số sở, ngành.

Tại Đắk Lắk, nhiều lãnh đạo sở, ngành, bao gồm Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông, Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường, Phó Giám đốc Sở Nội vụ đã viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi để tạo thuận lợi cho quá trình tinh gọn bộ máy. Tại Hà Nội, có 59 cán bộ lãnh đạo, chỉ huy Công an thành phố xin nghỉ hưu trước tuổi.

Đến nay, việc cán bộ chủ động, tự nguyện xin nghỉ hưu sớm để tạo điều kiện cho việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính đã trở thành xu hướng tại các địa phương.

Theo Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu, tính đến ngày 20/2, địa phương này đã có 352 cán bộ, công chức, viên chức đăng ký nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ. Còn tại Hải Dương, Ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương dự kiến toàn tỉnh dôi dư 835 cán bộ, công chức, viên chức sau khi tinh gọn bộ máy.

Tỉnh ủy Bình Dương trao quyết định nghỉ hưu trước tuổi đối với lãnh đạo tỉnh. (Ảnh: Dương Chí Tưởng/TTXVN)

Thông tin từ Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh cho biết trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy, dự kiến có khoảng 7.159 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ việc hoặc nghỉ hưu trước tuổi. Cụ thể, có 6.291 người thuộc diện tinh giản biên chế, 418 người phụ trách công tác Đảng dôi dư, 450 trường hợp không đủ điều kiện tái cử hoặc tái bổ nhiệm.

Ban hành các chính sách hỗ trợ thêm

Các chính sách, chế độ của Chính phủ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP. Mặc dù các mức trợ cấp theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP có nhiều vượt trội, tuy nhiên, nhiều địa phương trên cả nước đã triển khai thêm các chính sách hỗ trợ riêng nhằm khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc, góp phần tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Tại Hải Dương, dự kiến mức hỗ trợ của tỉnh đối với 835 cán bộ, công chức, viên chức chịu tác động khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy khoảng 158,7 tỷ đồng (từ nguồn chi thường xuyên), bình quân 190,1 triệu đồng/người.

Tỉnh Quảng Trị áp dụng chính sách hỗ trợ 0,55 tháng lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác đối với người nghỉ hưu trước tuổi, tối đa không quá 200 triệu đồng. Mức hỗ trợ thôi việc là 1,1 tháng lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác. Tuy nhiên, chính sách hỗ trợ này chỉ áp dụng với nhóm xin nghỉ trước ngày 1/3, nhóm còn lại sẽ xây dựng chính sách sau.

Còn tại Thái Bình, mức hỗ trợ cao nhất có thể đạt 30% trợ cấp theo quy định của Chính phủ nếu cán bộ nộp hồ sơ sớm. Đà Nẵng cũng hỗ trợ thêm 50% chế độ trợ cấp hưu trí một lần cho những người nghỉ sớm trong 12 tháng đầu tiên. Riêng Quảng Nam, ngoài chế độ theo quy định, tỉnh hỗ trợ thêm một lần bằng 70% mức trợ cấp theo nghị định mới.

Tại Nam Định, địa phương này hỗ trợ thêm 1 lần bằng 30% mức trợ cấp mà người nghỉ việc được hưởng theo quy định tại khoản 1 điều 7, khoản 1 điều 9 và khoản 1 điều 10 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Thành phố Hồ Chí Minh hiện đang là địa phương có số cán bộ nghỉ việc hoặc nghỉ hưu trước tuổi nhiều nhất cả nước. Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành nghị quyết về việc hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp bộ máy, cơ cấu lại và sắp xếp đơn vị hành chính; người phụ trách công tác Đảng tại doanh nghiệp 100% vốn nhà nước và trường hợp không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ.

Mức hỗ trợ cao nhất có thể lên đến gần 2,7 tỷ đồng cho mỗi người, bao gồm các khoản hỗ trợ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ và hỗ trợ thêm theo nghị quyết của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh. Tổng ngân sách dự kiến cho chương trình hỗ trợ này là gần 17.000 tỷ đồng.

Những chính sách hỗ trợ riêng của các địa phương không chỉ khuyến khích, động viên những người tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, tạo thuận lợi cho sắp xếp, tinh gọn bộ máy./,

(Vietnam+)