Nhẹ để 'bay cao'
Chủ trương giảm biên chế theo phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của bộ, ban, ngành và địa phương đang là câu chuyện thời sự hiện nay. Trong khi còn có những cán bộ chần chừ, tính toán, thì đã có rất nhiều cán bộ xung phong xin nghỉ trước tuổi để việc sắp xếp bộ máy được thuận lợi hơn.
Thông tin từ báo chí cho thấy danh sách cán bộ xin nghỉ trước tuổi ngày một nhiều thêm, trong đó có cả cán bộ thuộc diện Ban Bí thư quản lý.
Tại Thanh Hóa, sau khi Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Bùi Thị Mười tiên phong xin nghỉ hưu trước tuổi, đến nay đã có nhiều cán bộ viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, trong đó có những cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, cán bộ lãnh đạo cấp phòng, đơn vị thuộc sở, huyện, dù thời gian công tác còn từ 3 đến 10 năm.
Phát biểu tại buổi gặp mặt nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, cán bộ lão thành tiêu biểu, đại biểu trí thức, nhà khoa học, văn nghệ sĩ các tỉnh, thành phía Nam nhân dịp Xuân Ất Tỵ 2025 mới đây, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh: “Nếu chúng ta không phát triển nhanh, phát triển bền vững thì các nước khác sẽ phát triển, không đợi chúng ta”. Bởi vậy, theo Tổng Bí thư “Chúng ta cần thống nhất nhận thức và hành động về sự cấp bách phải tiếp tục tiến hành công cuộc đổi mới về kinh tế. Nếu không đổi mới không thể đạt được mục tiêu tăng trưởng hai con số. Năm 2025 đạt được mục tiêu đó thì những năm sau, những nhiệm kỳ sau tiếp tục đạt được. Trong đó, phải rất ưu tiên là bộ máy phải tinh gọn lại thì mới cất cánh được, mới bay cao, bay xa được, chứ nặng quá thì rất khó khăn”...
Tinh gọn bộ máy để “bay cao, bay xa hơn” là rất thiết thực và cấp bách. Nhưng để thực hiện điều này cần có những cán bộ dám xung phong. Nếu ai cũng tính toán, chờ đợi xem “làng nước” thế nào rồi mới đưa ra quyết định của mình thì sẽ gây cản trở rất lớn, đánh mất thời cơ. Việc cán bộ xin nghỉ hưu sớm vừa là sự ủng hộ đối với chủ trương của Đảng về sắp xếp tinh gọn bộ máy; cũng đồng thời sẽ được thụ hưởng chế độ, chính sách nghỉ hưu sớm rất ưu việt quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ. Cán bộ, công chức, viên chức cần phải nhìn vào đó bằng cái nhìn tích cực để đưa ra quyết định phù hợp, kịp thời.
Cuộc cách mạng về tinh giản biên chế với mục tiêu giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước đang trở nên rất rầm rộ. Chúng ta biểu dương những cán bộ đã có nhiều năm công tác, cống hiến và bây giờ lại tiên phong ủng hộ một chủ trương lớn. Họ đang góp phần cho bộ máy “nhẹ đi để bay cao”, cũng là tấm gương soi chiếu, tạo nguồn cảm hứng lan tỏa, góp phần thay đổi suy nghĩ “bám lấy Nhà nước” để tồn tại, dựa vào Nhà nước để mưu cầu riêng tư.