Nâng cao vai trò của phụ nữ trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Ngày 7.3, Học viện Phụ nữ Việt Nam đã tổ chức Hội thảo 'Phát huy truyền thống 65 năm - Học viện Phụ nữ Việt Nam đồng hành cùng cán bộ Hội bước vào Kỷ nguyên mới'.
Đây là hoạt động thiết thực nhân dịp Quốc tế phụ nữ 8.3 và kỷ niệm 65 năm truyền thống và phát triển của Học viện Phụ nữ Việt Nam, khẳng định vai trò tiên phong trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và bồi dưỡng cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam.
Hội thảo nhằm chia sẻ, làm rõ truyền thống 65 năm xây dựng và phát triển của Học viện Phụ nữ Việt Nam. Bên cạnh đó, khẳng định vị trí, vai trò, tầm vóc, ý nghĩa lịch sử của Học viện Phụ nữ Việt Nam trong sự nghiệp đổi mới của đất nước.

Toàn cảnh Hội thảo
Hội thảo cũng là diễn đàn để các nhà khoa học, các thế hệ cán bộ, giảng viên Học viện cùng nghiên cứu, bàn luận những vấn đề đặt ra đối với Học viện trong việc thúc đẩy nâng cao quyền năng phụ nữ trong giai đoạn bước vào Kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Tại 2 phiên làm việc, phiên 1 với chủ đề “Nhìn lại truyền thống 65 năm của Học viện Phụ nữ Việt Nam. Các đại biểu tập trung trao đổi, tổng kết các thành tựu và dấu ấn của Học viện Phụ nữ Việt Nam trong quá trình 65 năm hình thành và phát triển. Đặc biệt là những đóng góp quan trọng của Học viện Phụ nữ Việt Nam trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội. Phiên 1 cũng nêu bật những nỗ lực của Học viện trong phát huy truyền thống, bắt nhịp thời đại và phát triển.
Phiên 2 với chủ đề “Học viện Phụ nữ Việt Nam đồng hành cùng cán bộ Hội trong Kỷ nguyên mới”. Các đại biểu tập trung đề cập đến các định hướng phát triển của Học viện trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Các diễn giả sẽ chia sẻ về xu hướng phát triển giáo dục đại học, ứng dụng công nghệ trong giảng dạy và nghiên cứu, cũng như các khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ Hội trong thời gian tới.

Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam TS. Trần Lan Phương khẳng định vai trò quan trọng của Học viện Phụ nữ Việt Nam với sự nghiệp nâng cao vai trò và vị thế của phụ nữ trong xã hội
Phát biểu tại Hội thảo, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam TS. Trần Lan Phương chia sẻ, hành trình 65 năm xây dựng và phát triển của Học viện Phụ nữ Việt Nam đã không ngừng phát huy vai trò tiên phong trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, cán bộ Hội, trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội. Trong suốt 65 năm qua, với sự nỗ lực và cống hiến không mệt mỏi của các thể hệ cán bộ, giảng viên, Học viện Phụ nữ Việt Nam đã góp phần quan trọng vào sự nghiệp bình đẳng giới, phát huy năng lực và vai trò của phụ nữ trong xã hội, nhất là khi đất nước đang bước vào kỷ nguyên vươn mình.
“Học viện Phụ nữ Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong sự nghiệp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Học viện là nơi cung cấp nguồn nhân lực chất lượng, đóng góp không nhỏ vào sự nghiệp nâng cao vai trò và vị thế của phụ nữ trong xã hội. Trong suốt 65 năm qua, Học viện đã đào tạo hàng nghìn cán bộ, góp phần quan trọng vào việc phát triển tổ chức Hội và thúc đẩy bình đẳng giới tại Việt Nam”, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam TS. Trần Lan Phương khẳng định.
Việt Nam đang bước vào Kỷ nguyên mới với những giá trị thời đại, đây là vận hội lịch sử để đất nước phát triển xứng tầm thời đại. Để đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh mới, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam TS. Trần Lan Phương bày tỏ mong muốn, trong kỷ nguyên mới, Học viện Phụ nữ Việt Nam cần không ngừng đổi mới phương thức đào tạo, bồi dưỡng, bắt kịp xu hướng hiện đại và yêu cầu phát triển của xã hội.
Cần phát triển các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo, quản lý, và đổi mới sáng tạo để các cán bộ Hội có thể lãnh đạo hiệu quả trong môi trường đa dạng và hội nhập quốc tế, đòi hỏi sự sáng tạo và ứng dụng hiệu quả công nghệ số.

Bên cạnh đó, Học viện và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cần tăng cường sự phối hợp chặt chẽ trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Cần tập trung đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn cao, đáp ứng nhu cầu thực tế của các cấp Hội và cộng đồng trong Kỷ nguyên mới. Cần đảm bảo công tác đào tạo, bồi dưỡng không chỉ dừng lại ở việc nâng cao trình độ chuyên môn mà còn phải chú trọng đến việc phát triển phẩm chất, tư duy chiến lược, năng lực giải quyết vấn đề và khả năng thích ứng với các thay đổi của xã hội.