Mức thưởng Tết năm 2025 dành cho giáo viên như thế nào?

Mức thưởng Tết 2025 dành cho giáo viên

Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương, quỹ tiền thưởng của viên chức sẽ bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp. Do đó, tiền thưởng của viên chức sẽ được bổ sung vào cơ cấu tiền lương nếu thực hiện cải cách tiền lương.

Tuy nhiên, quỹ tiền thưởng của viên chức theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 hiện chưa được triển khai. Do đó, giáo viên là viên chức sẽ không được thưởng Tết. Đồng thời, các quy định của pháp luật hiện nay chưa quy định về lương "tháng 13" cho giáo viên.

Như vậy, ở các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành, không có bất kỳ quy định nào thưởng Tết Dương lịch, Âm lịch hay lương "tháng 13" cho giáo viên. Tuy nhiên, các cơ sở giáo dục hoàn toàn có thể quy định khoản hỗ trợ dịp Tết cho giáo viên, số tiền hỗ trợ được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị theo quy định tại Nghị định Số 60/2021/NĐ-CP quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

Các cơ sở giáo dục có thể quy định khoản hỗ trợ dịp Tết cho giáo viên được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị theo quy định tại Nghị định Số 60/2021/NĐ-CP.

Theo đó, quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị có thể quy định chi hỗ trợ Tết cho cán bộ, giáo viên, nhân viên tại đơn vị bằng nguồn thặng dư từ các nguồn thu và nguồn ngân sách (chi phúc lợi tập thể) theo Điều 22. Phân phối kết quả tài chính trong năm dành cho đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên (đơn vị nhóm 4).

Trường đại học đầu tiên công bố mức thưởng Tết, hiệu trưởng và lao công cùng nhận 25 triệu

Đến thời điểm hiện tại, Trường Đại học Công Thương TP.HCM là trường đầu tiên ở khối đại học công bố mức thưởng Tết.

Theo PGS.TS Nguyễn Xuân Hoàn - Hiệu trưởng Trường Đại học Công Thương TPHCM, mức thưởng Tết Ất Tỵ 2025 của trường là 25 triệu đồng/người. Mức thưởng này được thực hiện theo quy chế chi tiêu nội bộ áp dụng từ năm học 2024-2025. Tất cả cán bộ, viên chức, người lao động, lãnh đạo trường có thời gian làm việc từ 1 năm trở lên, không phân biệt chức danh, vị trí, bằng cấp đều nhận thưởng bằng nhau.

Đối với các trường hợp công tác tại trường dưới 1 năm, những trường hợp có thời gian nghỉ làm việc không hưởng lương sẽ được tính theo số tháng làm việc thực tế. Trường hợp nghỉ hoặc chuyển công tác, nếu nhân sự có thời gian làm việc tại trường trên 6 tháng mới được thưởng, mức thưởng tính theo số tháng làm việc tại trường. Mức thưởng này không áp dụng đối với hợp đồng công nhật, thời vụ.

Ngoài ra, nhà trường cũng dành một khoản để lì xì đầu năm cho cán bộ, giảng viên, nhân viên cũng như quà tặng cho cán bộ lãnh đạo, nhà giáo đã nghỉ hưu.

Hiện Trường Đại học Công Thương TP.HCM có gần 800 cán bộ, giảng viên và nhân viên. Quỹ thưởng Tết của trường năm nay ước tính khoảng 20 tỷ đồng. Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán của trường kéo dài 28 ngày, từ 20/1 đến 16/2/2025 (tức ngày 21 tháng Chạp đến 19 tháng Giêng).

Đỗ Vi