Một công chức Hà Nội phục vụ 684 người dân, sẽ tuyển thêm hàng chục nghìn cán bộ

Ngày 14/10, tại buổi đối thoại của Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh với thanh niên, Bí thư Quận đoàn Hoàn Kiếm Trần Kim Huyền bày tỏ quan tâm đến vấn đề thu hút, trọng dụng người tài.

Nữ Bí thư Quận đoàn cho rằng, khi Luật Thủ đô sửa đổi có hiệu lực từ 1/1/2025, Hà Nội sẽ có điều kiện trong việc thu hút, trọng dụng người tài.

Bí thư Quận đoàn Hoàn Kiếm Trần Kim Huyền quan tâm đến vấn đề thu hút, trọng dụng người tài. Ảnh: Mạnh Phạm

“Công tác cán bộ trong thời gian tới liệu có thể thay đổi trong quy trình tuyển dụng và bổ nhiệm đội ngũ trí thức vào các cơ quan Nhà nước?”, đại biểu Trần Kim Huyền nêu.

Theo nữ cán bộ đoàn quận Hoàn Kiếm, ngoài việc thực hiện các chế độ đãi ngộ, chế độ lương thì chọn người tài đức phải dựa vào sự tâm huyết, chân thành trong nhận thức cùng với khát vọng cống hiến trong sáng và chính đáng của họ.

Được Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh giao làm rõ vấn đề trên, ông Trần Đình Cảnh, Giám đốc Sở Nội vụ khẳng định, thành phố luôn quan tâm đến việc thu hút nhân tài vào làm việc với nhiều cơ chế, chính sách đãi ngộ cao.

Tuy nhiên, do vướng chỉ tiêu biên chế, chính sách tiền lương, nên việc tuyển dụng, tiếp nhận sinh viên xuất sắc vào khu vực công còn hạn chế. Ông Cảnh cho biết, những khó khăn này phần nào được giải quyết khi Luật Thủ đô sửa đổi có hiệu lực vào ngày 1/1/2025.

Ông Trần Đình Cảnh, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội. Ảnh: Thanh Hải

“Sở Nội vụ sẽ bám vào Luật Thủ đô để tham mưu thành phố ban hành chính sách trọng dụng nhân tài, trong đó có chế độ tuyển dụng, chính sách tiền lương, điều kiện làm việc, chế độ tuyển chức danh quản lý”, ông Cảnh nói và cho biết chính sách này sẽ được ban hành trong tháng 6/2025.

Nêu thực tế tại buổi đối thoại, ông Cảnh cũng cho biết, hiện nay, một công chức của TP Hà Nội đang phục vụ 684 người dân. So với bình quân chung của cả nước một công chức phục vụ 246 người dân, thì tỷ lệ Hà Nội cao hơn 2,7 lần. Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, căn cứ theo định mức chỉ tiêu biên chế, thành phố được tuyển thêm 3.000 công chức và hàng chục nghìn viên chức.

Ông Cảnh cho biết, đến tháng 11/2024, TP Hà Nội sẽ trình HĐND thông qua chính sách tăng thu nhập cho người lao động theo vị trí việc làm. Chính sách này cũng quy định người đứng đầu các cơ quan, đơn vị được ký hợp đồng với người lao động làm chuyên môn nghiệp vụ trong các cơ quan, đơn vị.

Quang Phong