Lý do Thành ủy Gia Nghĩa xin ý kiến không tiếp nhận cán bộ khi sáp nhập
Ông Bùi Huy Thành – Bí thư Thành ủy Gia Nghĩa (Đắk Nông) cho biết, việc xin ý kiến không tiếp nhận cán bộ khi sáp nhập nhằm có phương án bố trí nhân sự hài hòa, chứ không có vấn đề nào khác. Tuy nhiên, mọi việc bị đẩy đi xa.
Chiều 2/6, ông Bùi Huy Thành – Bí thư Thành ủy Gia Nghĩa (Đắk Nông) chia sẻ với Tiền Phong liên quan đến đề xuất của Ban Thường vụ Thành ủy về việc không tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động từ xã Đắk Ha (huyện Đắk G’long, Đắk Nông) khi sáp nhập về phường Bắc Gia Nghĩa (mới).
Theo ông Thành, về nguyên tắc, khi sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã, địa phương sẽ tiếp nhận cán bộ. Tuy nhiên, tại địa phương có hoàn cảnh, điều kiện khác nhau.

Sau sáp nhập, TP Gia Nghĩa còn 3 đơn vị hành chính cấp xã. Ảnh: Ngô Minh Phương
Theo phương án sáp nhập, xã Đắk Ha sẽ hợp nhất với các phường Quảng Thành, Nghĩa Thành, Nghĩa Đức của TP Gia Nghĩa để thành lập phường mới Bắc Gia Nghĩa. Với 4 đơn vị hành chính cấp xã hợp lại, số cán bộ sẽ lên đến hàng trăm người. Chưa kể, sau khi bỏ cấp huyện, cán bộ của TP Gia Nghĩa cũng sẽ được bố trí về các xã, phường.
Trong khi tại huyện Đắk G’long vẫn có xã được giữ nguyên hoặc 2 xã sáp nhập với nhau.
Với tình hình thực tế như vậy, Ban Thường vụ Thành ủy Gia Nghĩa mới xin ý kiến cấp trên nhằm có phương án bố trí cán bộ Đắk Ha về các xã khác trong huyện Đắk G’long.
Đề xuất trên là của tập thể Ban Thường vụ Thành ủy Gia Nghĩa với mong muốn có phương án bố trí cán bộ sao cho phù hợp, đảm bảo quyền lợi của chính cán bộ ở xã Đắk Ha.
“Chúng tôi nghĩ đến cái chung là làm sao bố trí hài hòa cán bộ của xã Đắk Ha chứ không có vấn đề nào khác. Đề xuất này nhằm đảm bảo cán bộ, công chức khi sáp nhập đều bố trí được việc làm. Bởi yêu cầu, sau khi sáp nhập, mỗi năm các địa phương tiếp tục tinh giản 20% biên chế. Việc này kéo dài tới năm 2030, do đó số lượng cán bộ, công chức, viên chức sẽ còn giảm nữa”, ông Thành chia sẻ.
Bí thư Thành ủy Gia Nghĩa thông tin thêm, ngày mai (3/6) Thường trực Thành ủy Gia Nghĩa sẽ làm việc với Thường trực Huyện ủy Đắk G’long. Thành ủy Gia Nghĩa thống nhất tiếp nhận cán bộ của xã Đắk Ha khi sáp nhập nếu huyện Đắk G'long không bố trí được.
Ông Thành mong muốn dư luận có góc nhìn đa chiều, hiểu được đề xuất của Ban Thường vụ Thành ủy Gia Nghĩa là hướng đến cái chung, bảo đảm cán bộ đều được bố trí việc làm và gắn bó lâu dài.
Trước đó, Ban Thường vụ Thành ủy Gia Nghĩa xin ý kiến Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông, Ban Tổ chức Tỉnh ủy về đề xuất không tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại xã Đắk Ha về công tác tại phường Bắc Gia Nghĩa sau khi sáp nhập.
Lý do được đưa ra là tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người hợp đồng lao động trên địa bàn TP Gia Nghĩa tính đến ngày 30/4 là 462 người. Trong đó, đa số cán bộ, công chức của thành phố là cán bộ trẻ, có trình độ chuyên môn, năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
Do đó nếu tiếp nhận thêm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động từ xã Đắk Ha về công tác tại phường Bắc Gia Nghĩa (mới), việc sắp xếp cán bộ, công chức tại phường mới sẽ gặp nhiều khó khăn.
Ngoài ra, theo định hướng của Trung ương, sau khi hoàn thiện vị trí việc làm, các địa phương phải thực hiện tinh giản biên chế trong vòng 5 năm.
Liên quan đến đề xuất trên, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị Thường trực Thành ủy Gia Nghĩa chủ trì, phối hợp Thường trực Huyện ủy Đắk G’long thảo luận, thống nhất phương án bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của xã Đắk Ha sau khi sáp nhập thành lập phường Bắc Gia Nghĩa.
Trường hợp các địa phương chưa thống nhất được thì báo cáo, đề xuất phương án gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy để tổng hợp, báo cáo Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo.