Chống lãng phí: Cùng hành động! (*): Thách thức lớn từ lãng phí nhân tài
Cần tháo gỡ 'điểm nghẽn' trong trọng dụng nhân tài
'Cứ thực tâm trọng dụng, nhân tài khắc sẽ xuất hiện'
Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050
Hỏi-đáp pháp luật: Đề nghị tòa soạn cho biết, pháp luật quy định như thế nào về thu hút, trọng dụng người có tài năng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để phát triển Thủ đô?
Một công chức Hà Nội phục vụ 684 người dân
Một công chức Hà Nội phục vụ 684 người dân
Triển khai Luật Thủ đô năm 2024 vào cuộc sốngCú hích trong thu hút, trọng dụng nhân tài
Hải Phòng: Phản biện xã hội đối với dự thảo đề án thu hút và trọng dụng nhân tài
Chủ tịch Hồ Chí Minh - Tấm gương mẫu mực về phát hiện, trọng dụng nhân tài
Hải Phòng: Phản biện xã hội về Đề án thu hút, trọng dụng nhân tài
Xây dựng các chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài trong Quân đội
Hoàn thiện chính sách thu hút nhân tài
Làm gì để thu hút nhân tài về Hải Dương?
Chiến lược thu hút nhân tài ở Bình Dương
Điểm mới của luật: Áp dụng Luật Thủ đô
Hải Dương phấn đấu có 10% số người được tuyển dụng vào làm việc tại cơ quan nhà nước là nhân tài