Tạo điều kiện thiết yếu cho hoạt động tổ chức công đoàn
ỦY BAN THƯỜNG VỤ QUỐC HỘI CHO Ý KIẾN VỀ VIỆC GIẢI TRÌNH, TIẾP THU, CHỈNH LÝ DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN (SỬA ĐỔI)
BỔ SUNG QUY ĐỊNH VỀ MIỄN, GIẢM HOẶC TẠM DỪNG ĐÓNG PHÍ CÔNG ĐOÀN BẢO ĐẢM TÍNH LINH HOẠT TRONG THỰC TIỄN
ĐOÀN ĐBQH TỈNH THÁI BÌNH KHẢO SÁT TÌNH HÌNH TRIỂN KHAI THI HÀNH LUẬT CÔNG ĐOÀN NĂM 2012
THỂ CHẾ HÓA ĐẦY ĐỦ CHỦ TRƯƠNG, CHÍNH SÁCH CỦA ĐẢNG TRONG SỬA ĐỔI LUẬT CÔNG ĐOÀN
RÀ SOÁT, HOÀN THIỆN QUY ĐỊNH VỀ QUYỀN GIÁM SÁT CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN BẢO ĐẢM PHÙ HỢP, KHẢ THI
SỬA ĐỔI LUẬT CÔNG ĐOÀN: ĐẢM BẢO CHỦ ĐỘNG, LINH HOẠT TRONG BỐ TRÍ CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH
Bảo đảm hiệu quả hoạt động giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Duy trì mức thu 2% kinh phí công đoàn để chăm lo tốt hơn cho người lao động
Nên hay không quy định quyền phản biện xã hội của Công đoàn?
Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi): Bảo đảm nguồn lực chăm lo cho người lao động
Đổi mới công tác thu tài chính công đoàn để chăm lo tốt hơn cho người lao đông
Tin vui cho hàng triệu lao động nữ khi đề xuất mới có liên quan đến quyền và lợi ích tại nơi làm việc
Đề xuất tăng chế tài xử lý các hành vi xâm hại lao động nữ tại nơi làm việc
Nâng cao vai trò của công đoàn cơ sở
Đảm bảo điều kiện cho tổ chức công đoàn hoạt động tại các doanh nghiệp
Hoạt động của công đoàn cơ sở còn lúng túng, kém hiệu quả
