Lịch làm việc không tưởng của tỷ phú IT Ấn Độ

Ông Narayana Murthy, được ví von là "tượng đài của nền kinh tế Ấn Độ", tại một sự kiện ở Việt Nam. Ảnh: FPT.

Phát biểu trên kênh truyền hình CNBC-TV18 của Ấn Độ tại Hội nghị Thượng đỉnh Lãnh đạo Toàn cầu ở Mumbai, ông Narayana Murthy, tỷ phú người Ấn Độ và CEO của công ty công nghệ Infosys khẳng định lại quan điểm trước đây của mình về chế độ làm việc 70 tiếng một tuần.

Ông giữ vững quan điểm rằng chế độ này là vô cùng cần thiết với Ấn Độ và không tin vào sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc. Ông cũng thêm vào rằng việc nghỉ hai ngày cuối tuần là một sai lầm.

“Tôi không thay đổi suy nghĩ của mình và sẽ ghi nhớ điều này đến cuối đời”, vị CEO khẳng định.

Ông Murthy và một số đồng nghiệp có cùng quan điểm cho rằng Ấn Độ là một quốc gia nghèo và người dân cần làm việc để cải thiện bản thân. Họ đã lấy Thủ tướng Narendra Modi và nội các của ông, những người làm việc 100 giờ hàng tuần để làm gương, và việc không tuân theo sẽ thể hiện sự thiếu tôn trọng.

Vị CEO cũng chia sẻ thêm rằng ông cảm thấy thất vọng khi từ năm 1986, chính phủ đã chuyển số ngày làm việc một tuần từ 6 thành 5. Ông thừa nhận rằng bản thân đã làm việc 6,5 ngày một tuần, trung bình 14 giờ 10 phút mỗi ngày, và không gì có thể thay thế sự chăm chỉ, kể cả bạn có là người thông minh nhất.

Phát biểu lần đầu được ông đưa ra vào tháng 10/2023, nhằm kêu gọi giới trẻ Ấn Độ làm việc chăm chỉ để tỏ lòng biết ơn với đất nước. Sau đó, ông Murthy đã khẳng định lại điều này trong một buổi phỏng vấn cùng vợ, người đã hy sinh công việc, trở thành nội trợ để ủng hộ các quyết định của ông.

Không phải ai cũng đồng ý với quan điểm trên. Bộ luật Quy định về Sức khỏe, An toàn và Phúc lợi của Ấn Độ giới hạn thời gian làm việc mỗi ngày là tám giờ. Một số bình luận cho rằng việc làm nhiều giờ sẽ phù hợp khi bạn là chủ công ty.

Một bình luận trên X, tự xưng là cựu nhân viên của Infosys đã đặt vấn đề về tầm quan trọng những phát ngôn của ông Murthy và so sánh ông với những lãnh chúa bóc lột thời Trung Cổ.

Infosys báo cáo mức tăng trưởng 3,3% so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ sử dụng dịch vụ của công ty trong Quý II/2025 là 84,3%, có nghĩa là các tư vấn viên của công ty có ít nhất một ngày nghỉ trong tuần.

Mặc dù phát ngôn của vị CEO cho rằng lực lượng lao động nên luôn trong trạng thái làm việc, Infosys gần đây đã thu hút sự chú ý khi hứa hẹn tuyển dụng 2.000 sinh viên mới tốt nghiệp nhưng lại yêu cầu họ chờ đợi đến hai năm mới bắt đầu công việc.

Những kỹ sư trong lúc chờ đợi nhận việc sẽ phải trải qua những cuộc đào tạo không lương, nếu không sẽ mất suất chờ của mình. Theo thông tin của NITES, hơn 1.000 kỹ sư trong số đó cuối cùng đã được nhận vào làm hồi tháng 10.

Nhật Tường