Lệ Thủy: Nâng cao chất lượng công tác cán bộ

Đảng bộ xã Tân Thủy hiện có 487 đảng viên với 18 chi bộ trực thuộc. Để triển khai thực hiện thắng lợi nhiệm vụ nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp, Đảng bộ xã đã xác định cần phải xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở đủ mạnh, đủ năng lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Theo đó, Đảng bộ xã Tân Thủy đã tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên và thế hệ trẻ; kết hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa giáo dục với rèn luyện thực tiễn; thực hiện đánh giá, nhận xét và phân loại cán bộ theo định kỳ một năm một lần và trước lúc quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật; thực hiện nghiêm túc công tác rà soát, bổ sung quy hoạch BCH Đảng bộ xã; quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng; công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện đúng quy định, hướng dẫn của cấp trên, bảo đảm chặt chẽ về nguyên tắc, đúng yêu cầu, nội dung, quy trình, từng bước đi vào nền nếp, làm cơ sở cho công tác bố trí, sử dụng, bầu cử, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử…

Bí thư Đảng ủy xã Tân Thủy Lê Thanh Bình cho biết, chất lượng đội ngũ cán bộ cấp ủy, BCH đảng bộ xã nhiệm kỳ 2020-2025 bảo đảm yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong tình hình mới. Đến nay, có 15/15 đồng chí trong BCH có trình độ chuyên môn đại học trở lên (tăng 13,8% so với nhiệm kỳ trước); có 14/15 đồng chí có trình độ lý luận chính trị trung cấp; tỷ lệ cán bộ nữ chiếm 20%; cán bộ trẻ chiếm tỷ lệ 40%; tổng số ủy viên BCH chi bộ trực thuộc có 51 đồng chí. Trong đó, trình độ chuyên môn đại học, cao đẳng có 20 đồng chí (chiếm 39%); trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên có 11 đồng chí (chiếm 22,9%)...

Đại diện lãnh đạo huyện Lệ Thủy trao giấy khen cho các tập thể có thành tích trong thực hiện chương trình hành động số 02.

“Tuy nhiên, thực tế cho thấy, nhận thức và tinh thần trách nhiệm của một số cán bộ, đảng viên về công tác cán bộ chưa thật sự đầy đủ; chất lượng đội ngũ cán bộ trực thuộc Đảng ủy chưa đồng đều; hiệu quả công tác tham mưu có mặt còn hạn chế, chưa thật sự chủ động, sáng tạo; một số cán bộ cấp chi bộ trực thuộc vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ; tuổi đời bình quân còn cao; một số trường hợp cán bộ có tâm lý ngại va chạm, thiếu năng động, chưa dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm…”, ông Lê Thanh Bình trao đổi thêm.

Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Lệ Thủy Lê Văn Sơn cho biết, huyện Lệ Thủy hiện có 2.971 cán bộ, công chức, viên chức, so với đầu nhiệm kỳ giảm 75 người; trong đó, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý có 344 đồng chí. Nhìn chung, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của huyện đã cơ bản bố trí đủ về số lượng, bảo đảm chất lượng; cơ cấu tương đối đồng bộ, tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ ngày càng tăng và được chuẩn hóa về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước; đồng thời có ý thức, tinh thần trách nhiệm trong công tác, cơ bản đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

Hiện, việc nâng cao chất lượng công tác cán bộ tại huyện Lệ Thủy vẫn còn gặp nhiều hạn chế, như: Việc triển khai học tập nghị quyết trực tuyến ở một số chi bộ dưới cơ sở có số lượng đảng viên đông, chi bộ sau sáp nhập, hợp nhất thôn, tổ dân phố còn khó khăn do cơ sở vật chất chưa bảo đảm; công tác đánh giá, nhận xét cán bộ ở một số cơ quan, đơn vị có trường hợp còn hình thức, nể nang nên chưa đánh giá đúng thực chất uy tín, năng lực của cán bộ; chất lượng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý ở một số cơ sở, phòng, ban, đơn vị có mặt còn hạn chế; tính khả thi một số cán bộ trong quy hoạch chưa cao, có trường hợp cán bộ vi phạm kỷ luật, uy tín thấp phải đưa ra khỏi danh sách quy hoạch…

“Công tác đào tạo, bồi dưỡng thực hiện chuẩn hóa đối với cán bộ trong những năm qua đã được quan tâm đúng mức, song vẫn còn một số cán bộ ở cơ sở năng lực, trách nhiệm chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao, khả năng vận dụng vào thực tiễn công tác còn hạn chế; việc thực hiện giới thiệu cán bộ ứng cử có đơn vị, cơ sở chưa thực hiện nghiêm túc…”, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Lệ Thủy thông tin.

Tại hội nghị tổng kết Chương trình hành động số 02-CTr/HU, ngày 18/10/2020 của BCH Đảng bộ huyện khóa XXIV về nâng cao chất lượng công tác cán bộ, nhiệm kỳ 2020-2025, Bí thư Huyện ủy Lệ Thủy Phan Thanh Cường đã yêu cầu cấp ủy đảng các cấp tiếp tục chú trọng thực hiện đồng bộ, chặt chẽ các khâu trong công tác cán bộ bảo đảm đúng quy trình, quy định, công tâm, khách quan; làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp trong công tác cán bộ; đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao bản lĩnh chính trị, tính chuyên nghiệp, tinh thần phục vụ nhân dân của cán bộ…

Ngọc Hải