Kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh lao động tại Công ty TNHH Dream Plastic Ninh Bình

Ngày 3/6, Đoàn kiểm tra liên ngành do lãnh đạo Sở Nội vụ làm trưởng đoàn đã kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại Công ty TNHH Dream Plastic Ninh Bình.

Đoàn kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại Công ty TNHH Dream Plastic Ninh Bình.

Đoàn kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại Công ty TNHH Dream Plastic Ninh Bình.

Công ty TNHH Dream Plastic Ninh Bình (Cụm công nghiệp Khánh Thượng, huyện Yên Mô) đi vào hoạt động từ năm 2019 với ngành nghề sản xuất kinh doanh chính là sản xuất đồ chơi từ nhựa. Hiện nay, Công ty có 538 lao động đang làm việc.

Qua kiểm tra hồ sơ và kiểm tra thực tế cho thấy, Công ty đã chấp hành khá tốt các quy định như: Chế độ thông tin, báo cáo; thành lập bộ phận làm công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ); quản lý máy móc, thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt; phân loại lao động; có các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc; chăm sóc sức khỏe cho người lao động; cấp phát một số phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động và lập sổ theo dõi, cấp phát theo quy định; thực hiện huấn luyện định kỳ về ATVSLĐ cho số lao động làm việc tại doanh nghiệp; thực hiện quan trắc môi trường lao động tại các vị trí làm việc của người lao động; thực hiện điều tra sự cố kỹ thuật gây mất ATVSLĐ, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...

Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn còn một số tồn tại, hạn chế, được Đoàn kiểm tra chỉ rõ. Trên cơ sở đó, Đoàn kiểm tra đã đề nghị đơn vị tiếp tục cung cấp bổ sung các hồ sơ chứng nhận hợp quy, hồ sơ đăng ký kiểm tra về chất lượng hàng hóa khi nhập khẩu, hồ sơ về nguồn gốc, xuất xứ của máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt đang sử dụng; hồ sơ chứng nhận hợp quy của phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp phát trước ngày 10/6/2025 để xem xét, xử lý, kết luận theo quy định.

Đại diện doanh nghiệp cam kết sẽ khắc phục, sửa chữa và thực hiện theo đúng quy định những nội dung còn thiếu sót. Đồng thời, doanh nghiệp cũng đề nghị các cơ quan quản lý nhà nước về lao động quan tâm tổ chức các lớp tập huấn chuyên đề về công tác ATVSLĐ để hướng dẫn, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ quản lý của doanh nghiệp; cung cấp các hồ sơ, biểu mẫu, văn bản hướng dẫn của pháp luật để doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định.

Đào Hằng-Minh Quang

Nguồn Ninh Bình: https://baoninhbinh.org.vn/kiem-tra-cong-tac-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tai-cong-ty-tnhh-532706.htm
Zalo