Khi cán bộ 'nhường chỗ' vì sự phát triển chung

Thực hiện Nghị quyết 18 của Trung ương về tinh giản bộ máy hành chính, nhiều đảng viên, lãnh đạo tại các tỉnh Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu đã chủ động xin nghỉ hưu trước tuổi. Việc làm này không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm cao mà còn tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ trẻ có cơ hội cống hiến, thể hiện bản thân; đồng thời góp phần đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, đưa địa phương, đất nước bước vào kỷ nguyên mới.

Cán bộ nghỉ hưu sớm ở Bình Dương mong đội ngũ kế thừa có nhiều sáng kiến để đưa địa phương ngày càng phát triển (ảnh: Thiên Lý)

Vì sự phát triển chung

Thực hiện chủ trương tinh giản bộ máy hành chính, nhiều cán bộ, lãnh đạo tại Bình Dương đã chủ động xin nghỉ hưu trước tuổi. Đáng chú ý, trong số đó có 2 Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, cùng nhiều lãnh đạo các sở, ban, ngành và địa phương.

Đó là ông Mai Hùng Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; ông Hồ Quang Điệp, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy Dĩ An; ông Thái Thanh Bình, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Bắc Tân Uyên; ông Nguyễn Hữu Trí, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Tân Uyên; ông Huỳnh Công Du, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Bàu Bàng; bà Trần Cẩm Hồng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh.

Ông Trí (thứ 2 từ trái sang) và bà Hồng nhận quyết định nghỉ hưu trước tuổi (ảnh: Thiên Lý)

Ông Nguyễn Hữu Trí, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Tân Uyên (nghỉ hưu trước 1 năm, 4 tháng) chia sẻ, việc cán bộ chủ động xin nghỉ hưu trước tuổi là một quyết định đúng đắn, phù hợp với chủ trương của Đảng và Nhà nước. Ông tin rằng thế hệ trẻ sẽ tiếp tục phát huy, thể hiện sự năng động, bản lĩnh để đưa tỉnh nhà ngày càng phát triển.

“Tỉnh Bình Dương hết sức năng động, phát triển trong thời gian qua, tôi mong muốn đội ngũ cán bộ tiếp tục kế thừa, có sáng kiến mới, có nhiều đổi mới mạnh mẽ hơn, quyết liệt hơn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo. Đặc biệt trong tổ chức thực hiện gắn liền với cơ sở, thấu hiểu từng tâm tư nguyện vọng của người dân để tạo nên sự chung sức đồng lòng xây dựng thành phố Tân Uyên nói riêng, tỉnh Bình Dương nói chung sánh vai cùng với các tỉnh, thành trong cả nước” - ông Trí nói.

Bà Trương Thị Bích Hạnh, Trưởng Ban Tuyên giáo được bổ nhiệm làm Bí thư Thành ủy Dĩ An thay cho ông Hồ Quang Điệp đã nghỉ hưu trước tuổi (ảnh: Thiên Lý)

Cùng thời điểm nhận quyết định nghỉ hưu trước tuổi, bà Trần Cẩm Hồng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh Bình Dương chia sẻ, bản thân quyết định nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện cho đội ngũ trẻ được bổ sung vào các vị trí lãnh đạo, góp phần trẻ hóa bộ máy, nâng cao hiệu quả công tác.

Dù còn hơn 5 năm nữa bà mới đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, nhưng quyết định nghỉ hưu trước tuổi của bản thân là hết sức cần thiết trong giai đoạn hiện nay.

Bà Trần Cẩm Hồng cũng nhắn nhủ anh em trong cơ quan, trong kỷ nguyên mới này, cán bộ phải phấn đấu, trách nhiệm trong công việc, phải học hỏi gấp 2, gấp 3 lần. Mỗi cán bộ phải làm sao đạt được kỳ vọng của lãnh đạo tỉnh Bình Dương, kỳ vọng của trung ương, của Tổng Bí thư khi mà đất nước đang bước vào kỷ nguyên mới. Tôi cũng mong anh em làm hết trách nhiệm, cống hiến hết trách nhiệm để xây dựng tỉnh Bình Dương văn minh, hiện đại”.

Sẵn sàng cống hiến cho sự phát triển

Tại Bà Rịa - Vũng Tàu, việc tinh giản bộ máy hành chính đang được triển khai mạnh mẽ. Đến nay, đã có 5 Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy và nhiều cán bộ lãnh đạo cấp dưới cũng xin nghỉ hưu trước tuổi, gồm: ông Mai Ngọc Thuận, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; ông Lưu Tài Đoàn, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; ông Huỳnh Văn Danh, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; ông Nguyễn Văn Xinh, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; ông Trần Đình Khoa, Bí thư Thành ủy Vũng Tàu.

Không chỉ ở cấp tỉnh, việc nghỉ hưu trước tuổi còn diễn ra ở cấp huyện. Ông Trần Văn Dũng, Phó phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện Long Đất, là một ví dụ điển hình.

Ông Dũng (trái) cùng cán bộ huyện Long Đất kiểm tra nguồn nước tưới tại hồ thủy lợi (ảnh: Lưu Sơn)

Ông Dũng cho biết, sau khi sáp nhập 2 huyện (Long Điền và Đất Đỏ) với tên gọi mới là Long Đất, phòng đã tiến hành tinh giản bộ máy theo đúng lộ trình của Chính phủ. Đến ngày 20/2/2025, huyện Long Đất sáp nhập 2 phòng Nông nghiệp và Tài nguyên – Môi trường với tên gọi Nông nghiệp và Tài nguyên – Môi trường theo lộ trình tinh gọn bộ máy. Sau sáp nhập, phòng sẽ có 1 trưởng phòng và 10 phó phòng.

Để tạo điều kiện cho cán bộ trẻ phát triển, ông Dũng đã quyết định nộp đơn nghỉ hưu trước 5 năm và đang chờ xem xét.

Theo ông Dũng, gần 30 năm gắn bó với ngành nông nghiệp, ông đã có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực, đặc biệt là thủy sản và quản lý tàu cá. Do đó, khi cán bộ trẻ cần, ông sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm.

"Thời gian tới đây, tôi sẽ được huyện cho phép được nghỉ hưu trước tuổi. Trong quá trình làm việc của anh em còn lại, nếu cần đến sự tư vấn về tất cả công việc mà tôi đã nhận nhiệm vụ trước đây (quản lý IUU, thủy lợi, chăn nuôi) thì tôi sẽ sẵn sàng quay lại tư vấn, hỗ trợ, góp ý cho anh em để hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn" - ông Dũng cho biết thêm

Bà Rịa - Vũng Tàu cán bộ nêu gương thực hiện Nghị quyết 18 về tinh giản bộ máy (ảnh: Lưu Sơn)

Cũng như Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu, nhiều địa phương khác đã và đang tích cực triển khai việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính. Đi kèm với đó là việc công bố nhân sự mới và tri ân những cán bộ đã nghỉ hưu trước tuổi, tạo điều kiện cho thế hệ trẻ thay thế để góp phần xây dựng bộ máy nhà nước tinh gọn, hiệu quả và năng động.

Lưu Sơn-Thiên Lý/VOV-TP.HCM