Học viện Lục quân: Chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên
Thực hiện phương châm 'Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị', bên cạnh việc chủ động đổi mới nội dung và chương trình đào tạo, Học viện Lục quân đặc biệt quan tâm đến công tác bồi dưỡng, phát triển năng lực đội ngũ cán bộ, giảng viên. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên kế cận có phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp đào tạo cán bộ quân đội, không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố then chốt để đảm bảo vị thế và uy tín của Học viện trong thời kỳ mới.
Để thực hiện mục tiêu này, Học viện Lục quân đã triển khai hiệu quả Đề án “Xây dựng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trong quân đội giai đoạn 2023 - 2030 và những năm tiếp theo”. Các giải pháp đồng bộ giữa đào tạo và bồi dưỡng, kết hợp phát triển số lượng và chất lượng đội ngũ giảng viên, đặc biệt là việc khắc phục những bất cập về cơ cấu và chuẩn hóa chức danh, đã và đang góp phần nâng cao chất lượng công tác giảng dạy và quản lý giáo dục tại Học viện.
Trong kế hoạch đào tạo và bồi dưỡng cán bộ của từng năm học, Học viện luôn ưu tiên các chuyên ngành còn thiếu, chuyên ngành hẹp, đặc thù, bảo đảm tính cân đối giữa độ tuổi, cấp học và các chuyên ngành đào tạo. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ kết hợp chặt chẽ với công tác quy hoạch, tạo nguồn, đảm bảo sự gắn kết giữa đào tạo, bồi dưỡng và việc bố trí, sử dụng cán bộ hợp lý. Các biện pháp nhằm nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn, phương pháp sư phạm, tin học và ngoại ngữ cho đội ngũ cán bộ, giảng viên và học viên cũng được triển khai hiệu quả.
Đặc biệt, Học viện Lục quân đã triển khai nhiều cơ chế, chính sách thu hút cán bộ có kinh nghiệm thực tiễn từ các đơn vị quân đội; đồng thời, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị giao nhiệm vụ cho các đồng chí có học vị tiến sĩ tích lũy các điều kiện phấn đấu đạt chuẩn chức danh phó giáo sư. Nhà trường cũng xây dựng kế hoạch, hướng dẫn và tổ chức xét duyệt chức danh sĩ quan chuyên môn - kỹ thuật - nghiệp vụ theo đúng tiêu chí, tiêu chuẩn (theo Thông tư số 07/2021/TT-BQP ngày 14/01/2021 của Bộ Quốc phòng).
Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên, Học viện đặc biệt chú trọng việc đổi mới chương trình đào tạo theo hướng chuẩn hóa và hiện đại hóa, gắn đào tạo theo chức vụ với trình độ học vấn, bảo đảm tính liên thông giữa các trình độ đào tạo. Chương trình đào tạo còn được thiết kế tích hợp các khối kiến thức liên quan và sát thực tế đơn vị.
Qua từng năm học, các khoa giảng viên luôn làm tốt công tác chuẩn bị và thực hành huấn luyện, luyện tập, diễn tập; triển khai thực hiện hiệu quả việc vận dụng phương pháp dạy học tích cực trong quá trình giảng dạy; xây dựng kế hoạch tập bài mẫu, bài giảng mẫu, kịp thời rút kinh nghiệm. Các buổi hội thảo khoa học về đổi mới phương pháp dạy học tích cực, hiện đại được tổ chức với kết quả tốt. Học viện cũng đã tổ chức thi giảng viên dạy giỏi cấp Học viện nghiêm túc, thực chất; tiến hành tập huấn, học tập, nghiên cứu thực tế, tham quan diễn tập tại các đơn vị trong toàn quân hiệu quả, bảo đảm an toàn. Các biện pháp nâng cao trình độ tin học, ngoại ngữ cho cán bộ, giảng viên, học viên cũng được triển khai hiệu quả. Cơ sở vật chất phục vụ huấn luyện được bổ sung; giảng đường, phòng học, phòng làm việc tiếp tục được trang bị nhiều thiết bị hiện đại đáp ứng ngày càng tốt hơn nhiệm vụ giáo dục - đào tạo.
Định kỳ hằng năm, Học viện tổ chức Hội đồng xét chức danh giảng viên, giảng viên chính, cao cấp và xét, công nhận danh hiệu Giảng viên dạy giỏi cấp Học viện, cấp Bộ Quốc phòng bảo đảm chặt chẽ, đúng quy định.
Kết quả, chất lượng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và nhà khoa học ngày càng được nâng cao, bảo đảm tính kế thừa và phát triển vững chắc. Hiện nay, đội ngũ cán bộ, giảng viên đạt 100% theo biên chế; 100% giảng viên của Học viện có trình độ đại học trở lên; trong đó, 76% có trình độ sau đại học, 21 đồng chí là phó giáo sư, 92 tiến sĩ, 261 thạc sĩ, 8 chuyên khoa cấp 1, 22 đồng chí được công nhận là Nhà giáo dạy giỏi cấp Bộ Quốc phòng và nhiều đồng chí được công nhận giảng viên dạy giỏi cấp Học viện.
Với đội ngũ cán bộ, giảng viên có trình độ chuyên môn cao, nhiều cán bộ, giảng viên đạt các danh hiệu giảng viên dạy giỏi cấp Bộ Quốc phòng và Học viện, Học viện Lục quân đã và đang tạo ra một môi trường giáo dục quân sự chất lượng, gắn kết chặt chẽ giữa lý thuyết và thực tiễn. Thông qua việc áp dụng phương pháp giảng dạy hiện đại, xây dựng cơ sở vật chất khang trang, Học viện không chỉ đáp ứng nhu cầu đào tạo, mà còn khẳng định vai trò, vị thế của mình như một trung tâm giáo dục và nghiên cứu khoa học quân sự uy tín, vững mạnh của quân đội và đất nước.
Phát biểu tại Hội nghị quân chính năm 2024, Trung tướng Đỗ Minh Xương - Giám đốc Học viện, nhấn mạnh vai trò, tầm quan trọng của việc tạo nguồn, phát hiện, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên trẻ. Trung tướng cũng đề nghị: “Thời gian tới, Học viện cần tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, có nhiều biện pháp xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên đáp ứng với yêu cầu trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ; bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ có khả năng đảm đương những cương vị, chức vụ mà thế hệ trước để lại. Cần xây dựng nguồn cán bộ Học viện, phát hiện, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ có năng lực, ra ngoài học tập thực tiễn, trên cương vị chủ trì trung đoàn trưởng, sư đoàn trưởng hoặc tư lệnh Quân khu, quân đoàn để về xây dựng Học viện”.