Hiệu quả công tác phối hợp

Phối hợp chặt chẽ và đồng bộ

Được sự quan tâm lãnh đạo sâu sát của Tỉnh ủy, sự chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh, các sở, ban, ngành tỉnh đã phối hợp chặt chẽ LĐLĐ tỉnh, góp phần tạo sự chuyển biến tích cực trên hầu hết các lĩnh vực; an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội được giữ vững.

Đặc biệt, công tác chăm lo, hỗ trợ ĐV, NLĐ gặp khó khăn, mất việc, giảm giờ làm do DN thiếu đơn hàng được kịp thời quan tâm. LĐLĐ tỉnh phối hợp UBND tỉnh tổ chức thành công hội nghị tiếp xúc, đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo UBND tỉnh với công nhân (CN), LĐ, người sử dụng LĐ và cán bộ Công đoàn (CĐ); tổ chức tốt hội nghị tuyên dương CNLĐ giỏi hàng năm.

Hội nghị sơ kết đánh giá kết quả thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh năm 2024 diễn ra vào ngày 06/3/2025

Ngoài ra, các sở, ban, ngành trực thuộc UBND tỉnh có nhiều chương trình, kế hoạch phối hợp LĐLĐ tỉnh. Tiêu biểu là phối hợp trong công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về LĐ, CĐ; phối hợp trong nghiên cứu, đề xuất, kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật liên quan trực tiếp đến chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,…

LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp CĐ phối hợp cơ quan chức năng nắm chắc tình hình sản xuất, kinh doanh và tình hình sử dụng LĐ của các DN. Nhiều CĐ cơ sở tham gia đối thoại, thương lượng với người sử dụng LĐ duy trì việc làm cho NLĐ; tham gia ý kiến việc xây dựng phương án sử dụng LĐ; tuyên truyền, vận động ĐV, CN, viên chức, LĐ hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua yêu nước nhằm góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh tế, chính trị, xã hội của cơ quan, đơn vị, DN.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí cho biết: “Các cấp CĐ đẩy mạnh hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán và Tháng CN năm 2024 với gần 350.000 lượt ĐV, NLĐ được thụ hưởng số tiền gần 150 tỉ đồng. Năm 2024, các cấp CĐ trong tỉnh thực hiện nhiều mô hình, cách làm sáng tạo như Thỏa ước LĐ tập thể nhóm; Không gian văn hóa CĐ - 95 năm xây dựng và phát triển; Chuyển đổi số trong hoạt động CĐ;…; hỗ trợ xây dựng 70 Mái ấm CĐ cho ĐV gặp khó khăn về nhà ở; vận động ĐV, NLĐ tham gia ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 (Yagi) gây ra với số tiền gần 23 tỉ đồng;…”

Các sở, ban, ngành tỉnh tích cực phối hợp LĐLĐ tỉnh tham gia xây dựng, hoàn thiện và tuyên truyền chính sách, pháp luật, đặc biệt là các chính sách liên quan trực tiếp đến NLĐ; cải thiện điều kiện làm việc và phòng ngừa tai nạn LĐ; đề xuất, kiến nghị và giải quyết kịp thời nhu cầu, nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của NLĐ, nhất là về việc làm, thu nhập, nhà ở, nhu cầu về văn hóa, nơi vui chơi, giải trí cho CNLĐ,...

“Các nội dung phối hợp được triển khai khá toàn diện, thiết thực và hướng vào giải quyết những vấn đề cấp thiết liên quan việc làm, thu nhập, đời sống của CNLĐ, phát triển KT-XH, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI” - ông Nguyễn Văn Quí khẳng định.

Tập trung thực hiện nhiệm vụ trọng tâm

Những kết quả trên đã phản ánh sinh động về chất lượng và hiệu quả trong công tác phối hợp giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh nhằm mục tiêu chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của ĐV, NLĐ. Tuy nhiên, việc thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh cũng còn những hạn chế nhất định.

Việc phối hợp triển khai xây dựng các thiết chế văn hóa phục vụ CNLĐ trong các khu, cụm công nghiệp còn gặp nhiều khó khăn. Một số nhu cầu thiết yếu của CNLĐ như nhà ở, nhà trẻ, trường học,... chậm được giải quyết. Ngoài ra, vi phạm quy định pháp luật về LĐ, chậm trả lương, chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí CĐ còn xảy ra tại một số DN.

Theo đó, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí đề nghị UBND tỉnh quan tâm chỉ đạo các sở, ngành tập trung khắc phục khó khăn; phối hợp Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai dự án Thiết chế CĐ tại xã Đức Lập Hạ (huyện Đức Hòa) nhằm đáp ứng nhu cầu nhà ở cho CNLĐ.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Nguyễn Văn Quí trao quà cho công nhân, lao động

Năm 2025, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh phối hợp thực hiện hiệu quả về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của CĐ Việt Nam trong tình hình mới”; tập trung nguồn lực cho công tác phát triển ĐV, vận động thành lập CĐ cơ sở, nhất là những nơi có đông CNLĐ, chưa có tổ chức CĐ; tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, nghĩa vụ của NLĐ; tích cực, chủ động tham gia cùng người sử dụng LĐ xây dựng phương án sản xuất, kinh doanh bảo đảm an toàn; hướng dẫn, giám sát việc ký kết hợp đồng LĐ, thương lượng, đối thoại, ký kết, thực hiện thỏa ước LĐ tập thể và quy chế dân chủ ở cơ sở, bảo đảm quyền lợi của NLĐ.

Song song đó, chú trọng và kịp thời nắm tình hình, tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ; tình hình quan hệ LĐ, sản xuất, kinh doanh, việc thực hiện chế độ, chính sách của DN; có giải pháp giải quyết kịp thời những bức xúc, đề xuất, kiến nghị của ĐV, NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ LĐ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN.

Đặc biệt là tham gia bảo đảm việc làm bền vững, giới thiệu việc làm, đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp, bảo đảm tiền lương, thu nhập cho ĐV, NLĐ. Đồng thời, tập trung chăm lo, hỗ trợ ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ĐV, NLĐ bị mất việc làm, ngừng việc, giảm giờ làm ảnh hưởng đến thu nhập,...

Tại Hội nghị sơ kết đánh giá kết quả thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh năm 2024, Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Nguyễn Minh Lâm đề nghị các sở, ngành tỉnh tiếp tục phối hợp LĐLĐ tỉnh triển khai, thực hiện tốt các nhiệm vụ chủ yếu trong năm 2025, góp phần thực hiện hiệu quả Quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh; giao Sở Nội vụ là cơ quan đầu mối thường xuyên phối hợp LĐLĐ theo dõi việc thực hiện Quy chế để kịp thời tham mưu UBND tỉnh giải quyết các vướng mắc, vấn đề phát sinh nếu có./.

An Nhiên