HDBank đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình chuyển đổi xanh
HDBank chú trọng đào tạo nguồn nhân lực xanh, tăng cường truyền thông nội bộ và đối ngoại nhằm lan tỏa nhận thức về vai trò, ý nghĩa của môi trường, xã hội và quản trị doanh nghiệp (ESG). Ngân hàng sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình chuyển đổi vì một tương lai xanh và phát triển hài hòa.
Ngày 23/4 tại Hà Nội, Diễn đàn ESG Việt Nam lần thứ nhất với chủ đề “Chiến lược phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới” đã tôn vinh các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện ESG, nhằm lan tỏa tinh thần trách nhiệm xã hội và khuyến khích mô hình kinh doanh bền vững. Ngân hàng HDBank là một trong những đơn vị được nhận giải thưởng vì có thành tích nổi bật trong hoạt động liên quan đến ESG.
Chia sẻ với Tạp chí Doanh nghiệp Việt Nam về giải thưởng này, ông Bùi Xuân Hương - Phó Giám đốc Khối khách hàng doanh nghiệp, Ngân hàng HDBank cho rằng, giải thưởng không chỉ khẳng định những nỗ lực trong hành trình phát triển bền vững mà còn mở ra nhiều cơ hội cho ngân hàng tiếp cận nguồn vốn xanh từ trong nước và quốc tế.
Đây là yếu tố quan trọng giúp ngân hàng nâng cao hình ảnh, giá trị thương hiệu cho HDBank, đồng thời, gia tăng lợi ích cho cổ đông và khách hàng. Giải thưởng cũng góp phần củng cố năng lực cạnh tranh, thu hút và giữ chân nhân sự chất lượng cao.
“Trung tâm Khách hàng Doanh nghiệp (CMB) của HDBank, giải thưởng là sự ghi nhận cho những cam kết phục vụ cộng đồng doanh nghiệp theo định hướng phát triển bền vững, cả về tư duy lẫn hành động. Không chỉ là nơi cung cấp dịch vụ tài chính – ngân hàng, CMB còn là điểm tựa tin cậy hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tư vấn và thực thi các chuẩn mực ESG, đồng hành cùng doanh nghiệp kiến tạo giá trị dài hạn”, ông Hương nói.

Ông Bùi Xuân Hương khẳng định, HDBank đặt mục tiêu mở rộng hợp tác, đa dạng hóa kênh cung ứng nguồn tài chính xanh.
Chia sẻ sáng kiến về chiến lược đã triển khai nhằm thúc đẩy phát triển bền vững của HDBank, ông Hương cho biết, HDBank đã triển khai đồng bộ nhiều sáng kiến và chiến lược nhằm thúc đẩy phát triển bền vững. Ngân hàng đẩy mạnh tài trợ thương mại gắn với các tiêu chí ESG, mở rộng tín dụng xanh, cũng như ưu tiên cho vay đối với các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ hoặc điều hành.
HDBank cũng chú trọng hỗ trợ phát triển kinh tế toàn diện cho người khuyết tật, góp phần thu hẹp khoảng cách và tạo cơ hội công bằng cho mọi nhóm đối tượng trong xã hội.
Đặc biệt, HDBank đã hoàn thành dự án định danh giao dịch có yếu tố khí hậu do Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) khởi xướng, đồng thời trở thành ngân hàng Việt Nam đầu tiên phát hành báo cáo riêng về phát triển bền vững. Trong báo cáo này, ngân hàng cam kết mục tiêu trung hòa phát thải carbon (Net Zero) vào năm 2050.
HDBank đóng vai trò tiên phong trong việc định hướng cộng đồng doanh nghiệp và người tiêu dùng hướng tới mô hình đầu tư – kinh doanh hiệu quả gắn liền với trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường. Thông qua việc lồng ghép các tiêu chí ESG vào hoạt động tài chính và tư vấn, ngân hàng góp phần thúc đẩy nhận thức và hành động bền vững, từ đó lan tỏa giá trị tích cực trong toàn hệ sinh thái kinh tế.
Tuy nhiên, cũng theo ông Hương, việc tích hợp ESG vào hoạt động ngân hàng, đặc biệt với khách hàng doanh nghiệp còn gặp nhiều thách thức. Hiện nay, Việt Nam chưa có khung quy định thống nhất về tiêu chí và danh mục dự án xanh cũng như chưa có hệ thống công cụ đánh giá và xếp hạng mức độ thực thi ESG một cách toàn diện.
Bên cạnh đó, nguồn vốn xanh vẫn còn hạn chế, chưa đa dạng về kỳ hạn cũng như kênh huy động. Đối với doanh nghiệp, thực thi ESG thường đồng nghĩa với chi phí đầu tư ban đầu tăng, trong khi lợi ích lâu dài chưa được nhìn nhận rõ ràng. Đội ngũ cán bộ ngân hàng cũng cần được đào tạo chuyên sâu để đáp ứng yêu cầu tư vấn và triển khai ESG một cách hiệu quả, đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi bền vững.
Để tiếp tục phát huy hiệu quả triển khai ESG, HDBank đặt mục tiêu mở rộng hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước, đồng thời đa dạng hóa kênh cung ứng nguồn tài chính xanh. Ngân hàng đang hoàn thiện khung tài chính xanh, bao gồm danh mục dự án xanh phù hợp với thông lệ quốc tế và thực tiễn trong nước.
“HDBank chú trọng đào tạo nguồn nhân lực xanh, tăng cường truyền thông nội bộ và đối ngoại nhằm lan tỏa nhận thức về vai trò, ý nghĩa của ESG. Ngân hàng cũng đang đẩy mạnh năng lực tư vấn về quản trị ESG và tài chính bền vững, sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình chuyển đổi vì một tương lai xanh và phát triển hài hòa”, ông Hương nhấn mạnh.
Từ kinh nghiệm thực tiễn, HDBank đề xuất các ngân hàng và doanh nghiệp đang xây dựng chiến lược phát triển bền vững cần hướng đến những trụ cột trách nhiệm rõ ràng. Không tài trợ các hoạt động bị cấm, tích cực hỗ trợ các chương trình an sinh xã hội, thúc đẩy bình đẳng giới và tài trợ các sáng kiến tiết kiệm năng lượng, phát triển năng lượng tái tạo.
Đồng thời, cần đóng vai trò định hướng và đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp triển khai ESG hiệu quả. Tham gia chủ động vào các giải pháp ứng phó với biến đổi khí hậu và giảm phát thải; đẩy mạnh truyền thông nội bộ, đào tạo nhân lực, và xây dựng khung chính sách ESG đồng bộ để triển khai hiệu quả.
"Ngân hàng cần thiết lập bộ phận chuyên trách về ESG, với đội ngũ nhân sự đủ năng lực để hiện thực hóa các mục tiêu cụ thể, đảm bảo sự gắn kết giữa chiến lược bền vững và hoạt động kinh doanh cốt lõi”, ông Hương khuyến nghị.