Hà Nội cần mô hình 'ba nhà' và hạ tầng số chia sẻ để thu hút nhân tài công nghệ
Theo ông Nguyễn Trung Chính – Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Điều hành Tập đoàn Công nghệ CMC, để thu hút được nhân lực công nghệ chất lượng cao trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng khốc liệt, Hà Nội cần có chính sách đủ hấp dẫn.
Đây là đề xuất đáng chú ý được nêu ra tại Hội thảo chuyên đề bàn về cơ chế, chính sách ưu đãi và biện pháp hỗ trợ thu hút nguồn nhân lực công nghệ cao, thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo tại Khu Công nghệ cao (CNC) Hòa Lạc diễn ra ngày 19/6/2025.

Toàn cảnh hội thảo đột phá cơ chế chính sách thu hút nguồn nhân lực Công nghệ cao của UBND TP. Hà Nội. Ảnh: CTV
Hội thảo chuyên đề do UBND TP. Hà Nội tổ chức bàn về cơ chế, chính sách ưu đãi và biện pháp hỗ trợ thu hút nguồn nhân lực công nghệ cao, thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo tại Khu Công nghệ cao Hòa Lạc.
Tại hội thảo, ông Trung Chính cho rằng, đồng thời với cơ chế hấp dẫn chính quyền Hà Nội cần dám thử nghiệm những mô hình hoàn toàn mới, những cách làm đột phá và mang tính thể chế. Nếu thành phố muốn trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo và công nghệ hàng đầu khu vực, thì cần thay đổi từ cách tư duy đến cách vận hành.
Một trong những kiến nghị quan trọng nhất được ông Trung Chính nêu ra là Hà Nội cần tiên phong triển khai mô hình hợp tác “ba nhà” – bao gồm Nhà nước, nhà khoa học và doanh nghiệp – ngay tại Khu Công nghệ cao Hòa Lạc. Đây là cách để kiến tạo một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo thực chất, trong đó doanh nghiệp là trung tâm của sáng tạo, nhà khoa học là nhân tố thúc đẩy tri thức, còn Nhà nước đóng vai trò kiến tạo chính sách, định hướng và dẫn dắt. Nếu xây dựng được mô hình hợp tác ba bên này một cách hiệu quả, thì đây sẽ là nền tảng bền vững để Hà Nội giữ chân nhân tài, đồng thời tạo ra động lực tăng trưởng mới cho cả khu vực.
Với kinh nghiệm thực tiễn, Tập đoàn CMC khẳng định sẵn sàng cùng Đại học Bách khoa Hà Nội và Ban Quản lý khu Công nghệ cao triển khai mô hình thử nghiệm đầu tiên này, như một minh chứng cho tính khả thi và hiệu quả của mô hình "ba nhà".

Hà Nội cần mô hình “ba nhà” và hạ tầng số chia sẻ để thu hút nhân tài công nghệ. Ảnh: TL minh họa
Ông Trung Chínhh cũng đưa ra đề xuất, Hà Nội cần ban hành cơ chế đặc thù riêng cho Khu Công nghệ cao – trong đó cho phép bố trí quỹ đất linh hoạt, áp dụng thủ tục gọn nhẹ và thực hiện số hóa toàn trình các bước cấp phép, vận hành. Việc này không chỉ giúp tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp mà còn thể hiện một hình ảnh Hà Nội năng động, sẵn sàng chuyển mình trong kỷ nguyên công nghệ./.
Phát biểu chỉ đạo, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP. Hà Nội Lê Hồng Sơn đánh giá cao những đóng góp của CMC, đồng thời cho biết thành phố đang khẩn trương hoàn thiện các nghị quyết cụ thể hóa Luật Thủ đô mới.
Trong đó, sẽ có những chính sách ưu đãi rõ ràng, thực chất và mang tính đột phá dành cho chuyên gia công nghệ, các nhà sáng lập đổi mới sáng tạo, tổ chức R&D, nhằm hiện thực hóa mục tiêu đưa GRDP Thủ đô tăng trưởng hai con số từ năm 2026.