EVN tổ chức đối thoại tại nơi làm việc và ký kết thỏa ước lao động tập thể năm 2024

Sáng ngày 20/11, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) cùng với Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp tổ chức Đối thoại tại nơi làm việc năm 2024 và ký kết Thỏa ước Lao động tập thể năm 2024. Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn và Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng đồng chủ trì Hội nghị đối thoại.

Đại diện Người lao động có Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng, các đồng chí Phó chủ tịch: Uông Quang Huy, Nguyễn Kim Thanh, Đinh Thị Thanh Bình, cùng các thành viên Tổ đối thoại và đại diện các ban của Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn và Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng chủ trì buổi đối thoại

Tại Hội nghị, ông Trần Việt Anh – Trưởng ban Tổ chức và nhân sự EVN đã trình bày tóm tắt các nội dung bổ sung, sửa đổi định mức lao động sản xuất kinh doanh điện, hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong EVN.

Tổ đối thoại (Công đoàn Điện lực Việt Nam) đã kiến nghị 9 nội dung về thang, bảng lương; 7 nội dung về định mức lao động sau khi lấy ý kiến của người lao động.

Các bên đã trao đổi, thảo luận từng ý kiến do Tổ đối thoại đưa ra và thống nhất nội dung cụ thể.

Sau chương trình đối thoại, đã diễn ra Lễ ký kết Thỏa ước lao động tập thể Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2024.

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn và Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2024 trước sự chứng kiến của các đại biểu tham dự Hội nghị

Để đi đến ký kết Thỏa ước lao động tập thể Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2024, Công đoàn Điện lực Việt Nam và các ban chuyên môn EVN đã thực hiện các bước theo quy định của Bộ Luật Lao động năm 2019.

PV