Đôi điều từ vụ 'giơ một ngón tay, có ngay một triệu'…

Việc thản nhiên yêu cầu doanh nghiệp đưa tiền, lại là số tiền rất lớn (1 triệu USD, tương đương khoảng 25 tỷ đồng), cho thấy sự xuống cấp, tha hóa nghiêm trọng về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của bị can nói riêng, một bộ phận cán bộ có chức có quyền nói chung.

Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an vừa hoàn tất kết luận điều tra vụ án "Vi phạm quy định về kế toán gây hậu quả nghiêm trọng, vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng, đưa - nhận hối lộ, lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ, lợi dụng ảnh hưởng đối với người có chức vụ quyền hạn để trục lợi", xảy ra tại Công ty cổ phần Tập đoàn Phúc Sơn (Vĩnh Phúc) và các tỉnh liên quan.

Trong số nhiều bị can bị đề nghị truy tố, các tình tiết phạm tội, dư luận đặc biệt chú ý đến bị can Hoàng Thị Thúy Lan (cựu Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc) với câu nói: "Chị có việc, chuẩn bị ngay cho chị 1 triệu…", đồng thời giơ 1 ngón tay ra hiệu cho Nguyễn Văn Hậu (tức Hậu "Pháo"), Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Tập đoàn Phúc Sơn. Hiểu ý, Nguyễn Văn Hậu đã chỉ đạo cấp dưới chuẩn bị ngay 1 triệu USD để đưa cho bị can Hoàng Thị Thúy Lan…

Dự án chợ đầu mối tại huyện Vĩnh Tường (Vĩnh Phúc) của Tập đoàn Phúc Sơn hoang vắng sau khi Nguyễn Văn Hậu bị khởi tố. Ảnh: vietnamnet.vn

Dự án chợ đầu mối tại huyện Vĩnh Tường (Vĩnh Phúc) của Tập đoàn Phúc Sơn hoang vắng sau khi Nguyễn Văn Hậu bị khởi tố. Ảnh: vietnamnet.vn

Sự việc trên cho thấy điều gì?

Thứ nhất, việc thản nhiên yêu cầu doanh nghiệp đưa tiền, lại là số tiền rất lớn (1 triệu USD, tương đương khoảng 25 tỷ đồng), cho thấy sự xuống cấp, tha hóa nghiêm trọng về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của bị can nói riêng, một bộ phận cán bộ có chức có quyền nói chung.

Dường như việc gợi ý, thậm chí ép buộc để doanh nghiệp phải đưa tiền hay lợi ích vật chất… khi doanh nghiệp triển khai dự án đã trở thành “thói quen” của một bộ phận cán bộ có chức có quyền nhưng thoái hóa, biến chất. Khi nhận tiền, họ không hề thấy xấu hổ với bản thân, với người dân mà hằng ngày họ mang danh là công bộc để phục vụ.

Thứ hai, sau khi nhận tiền, bị can đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn để can thiệp, chỉ đạo “tạo điều kiện”, ưu ái “không trong sáng” cho doanh nghiệp, dẫn tới những vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng, làm thiệt hại lớn tài sản của Nhà nước.

Việc “vô tư” can thiệp, chỉ đạo, ưu ái doanh nghiệp thân hữu theo ý muốn bất chấp tổ chức, nguyên tắc, pháp luật, quy chế làm việc… phần nào cho thấy thực trạng một bộ phận cán bộ tự cho mình là “vua một vùng”, có quyền “quyết tất cả” mà không ai dám/có thể phản biện, ý kiến, ngăn cản. Trong trường hợp bị can Hoàng Thị Thúy Lan, sở dĩ bị can có thể dễ dàng ưu ái cho doanh nghiệp theo ý chí chủ quan của mình cũng là vì cả Chủ tịch UBND tỉnh, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy đều đã bị “hạ gục” bởi “đạn bọc đường”, nhưng từ việc này cũng cho thấy lỗ hổng của việc kiểm soát quyền lực, cũng như sức chiến đấu của tổ chức đảng và từng đảng viên.

Thứ 3, mặc dù thời gian qua, việc cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, kiến tạo môi trường làm ăn thuận lợi, bình đẳng cho doanh nghiệp luôn được Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm, chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo nhưng kết quả mang lại chưa như kỳ vọng. Cấp Trung ương “trải thảm” nhưng cấp địa phương thì nhiều nơi vẫn “trải đinh”, khiến không ít doanh nghiệp vẫn phải bỏ chi phí lớn để “bôi trơn”, để “quan hệ”. Nếu vấn nạn này không được khắc phục thì không thể phát huy được tiềm năng, sức mạnh của cộng đồng doanh nghiệp trong phát triển kinh tế - xã hội vì lợi ích của quốc gia, góp phần xây dựng đất nước hùng cường, thịnh vượng.

Từ những điều nói trên, người dân càng mong muốn công cuộc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tiếp tục được đẩy mạnh, thực hiện kiên quyết, kiên trì, đi đôi với việc hoàn thiện thể chế và đổi mới mạnh mẽ quy trình công tác cán bộ. Phải làm sao để có thể lựa chọn, xây dựng được đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ giữ cương vị lãnh đạo có đủ năng lực, phẩm chất, đồng thời có cơ chế chính sách để đội ngũ cán bộ luôn nêu cao ý chí rèn luyện, phấn đấu vươn lên.

Việc tu dưỡng, rèn luyện tư tưởng chính trị, bản lĩnh, phẩm chất đạo đức lối sống của cán bộ là rất quan trọng, là yếu tố có ý nghĩa tiên quyết trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Tuy nhiên, bên cạnh đó, việc rất cần làm hiện nay là tiếp tục hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lực, phát huy dân chủ rộng rãi, thực chất, phát huy vai trò trách nhiệm của tổ chức đảng và từng đảng viên, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm minh, kịp thời các trường hợp vi phạm, bất kể người đó là ai… để không ai có thể/dám tự tung tự tác, vi phạm pháp luật.

TRUNG KIÊN

Nguồn QĐND: https://www.qdnd.vn/phap-luat/cac-van-de/doi-dieu-tu-vu-gio-mot-ngon-tay-co-ngay-mot-trieu-820239
Zalo