Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm việc tại Thái Nguyên

Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, phát biểu tại buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên.

LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên hiện quản lý trực tiếp trên 173.800 công nhân, viên chức, lao động, 1.452 công đoàn cơ sở, với gần 159.000 đoàn viên. Năm 2024, LĐLĐ tỉnh được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao chỉ tiêu kết nạp 12.500 đoàn viên công đoàn. Tính từ đầu năm 2024 đến hết tháng 7, LĐLĐ tỉnh đã kết nạp mới 12.460 đoàn viên, thành lập mới 48 công đoàn cơ sở, giới thiệu 1.546 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Hiện nay, tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp của công đoàn cơ sở gia nhập Công đoàn Việt Nam đạt trên 91,9%.

Tại buổi làm việc, các đại biểu đóng góp nhiều ý kiến, đánh giá kết quả đạt được; những khó khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, củng cố tổ chức công đoàn tại địa phương...

Phát biểu kết luận, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân đánh giá cao sự quan tâm của Tỉnh ủy Thái Nguyên, các cấp chính quyền trong công tác lãnh đạo, phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn. Đồng chí đề nghị LĐLĐ tỉnh rà soát các nhiệm vụ, có giải pháp phù hợp để hoàn thành kế hoạch; tập trung khảo sát, thống kê, nắm chắc tình hình công nhân lao động tại các doanh nghiệp để vận động thành lập công đoàn cơ sở; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần để giữ chân người lao động. Cùng với đó là nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn; thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thường xuyên bồi dưỡng nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ công đoàn…

Khánh Thiện