Để công nhân xa quê nhưng không xa Đảng - Kỳ 1: Khát vọng của công nhân

Với niềm tin tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, từ sâu thẳm trái tim mình, nhiều công nhân lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh luôn khát khao được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Thế nhưng, xung quanh câu chuyện về những đảng viên ấy còn rất nhiều điều trăn trở.

Nỗi niềm rời xa "mái nhà chung"

Sống mũi cay cay, cảm xúc dâng trào khi tôi có dịp ngồi tâm sự với một công nhân đã có những năm tháng là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Nhưng, vì nỗi lo cơm áo, gạo tiền, anh đã phải xin ra khỏi Đảng.

Đó là anh N.T.Đ, công nhân Công ty TNHH Amo Vina, khu công nghiệp Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên. Anh Đ. sinh năm 1995, đã có 2 năm tham gia nghĩa vụ quân sự. Môi trường quân ngũ rèn luyện cho anh tính kỷ luật, sự chín chắn, trưởng thành.

Chính vì vậy, trong thời gian nghĩa vụ cũng như khi xuất ngũ trở về địa phương, anh không ngừng cố gắng, nỗ lực, tích cực tham gia hoạt động, phong trào ở cơ sở, có nhiều thành tích nổi bật. Năm 2020, anh vinh dự được kết nạp vào Đảng, trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam đúng như ước nguyện của bản thân và gia đình.

“Cảm xúc lúc ấy vinh dự, tự hào lắm. Đến giờ nhớ lại tôi vẫn bồi hồi. Tôi đã tự hứa rằng, sẽ ở địa phương lao động, sản xuất, ổn định cuộc sống, không ngừng cống hiến công sức, tuổi trẻ xây dựng quê hương. Nhưng rồi, áp lực cuộc sống, nỗi lo cơm áo, gạo tiền buộc tôi phải rẽ sang hướng khác”. Anh Đ chia sẻ.

Được biết, gia đình anh Đ có 5 anh em, vốn dĩ không khá giả gì, đến khi lập gia đình, con nhỏ chào đời, áp lực kinh tế càng nặng nề hơn. Năm 2021, anh quyết định xuống thành phố Vĩnh Yên xin làm công nhân trong khu công nghiệp Khai Quang nhưng doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng.

Ban đầu, anh vẫn cố gắng sắp xếp thời gian về sinh hoạt Đảng định kỳ, nhưng công việc bận rộn, tăng ca nhiều hơn, anh làm đơn xin miễn sinh hoạt Đảng. Tuy nhiên, càng ngày công ty quản lý giờ giấc càng nghiêm ngặt. Để không ảnh hưởng đến công việc chung và đảng viên khác, anh Đ làm đơn xin ra khỏi Đảng.

"Tôi đã trăn trở rất nhiều rồi mới xin ra khỏi Đảng. Đây là quyết định mà cả đời tôi cũng không bao giờ mong muốn. Nhưng tôi không thể vì bản thân mình mà ảnh hưởng đến cả chi ủy” - anh Đ ngậm ngùi cho biết.

Chi ủy Chi bộ thôn Đình, xã Yên Đồng (Yên Lạc) họp bàn công tác quản lý đảng viên đi làm ăn xa. Ảnh: Dương Hà

Theo thống kê, toàn tỉnh hiện có hàng nghìn đảng viên đi làm ăn xa. Ở khu vực nông thôn, xu hướng đảng viên đi làm ăn xa ngày càng gia tăng. Trong tổng số hàng trăm đảng viên xin miễn sinh hoạt Đảng thời hạn 3 tháng, 6 tháng, 1 năm thì có nhiều đảng viên không giữ mối liên hệ với chi ủy chi bộ, không kiểm điểm xếp loại đảng viên hằng năm, hết thời hạn miễn sinh hoạt không làm đơn tiếp tục xin miễn, không đóng đảng phí theo quy định...

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ban Thường vụ các huyện ủy, thành ủy đã sàng lọc, xóa tên nhiều đảng viên. Trong đó, không ít trường hợp rơi vào tình trạng “bất đắc dĩ” vì lý do không bố trí được thời gian về sinh hoạt Đảng.

Khát vọng đẹp

Toàn tỉnh có trên 15.000 doanh nghiệp, trong đó, có khoảng 9.500 doanh nghiệp đang hoạt động, thu hút hơn 1.100 dự án đầu tư, tạo việc làm cho hơn 150.000 lao động. Những năm qua, Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách, chỉ đạo tổ chức Công đoàn triển khai hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Điển hình là các dự án về nhà ở cho công nhân lao động tại Khu công nghiệp Bá Thiện, huyện Bình Xuyên với tổng diện tích 305.105 m2; khu chung cư công nhân tại Khu công nghiệp Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên với tổng diện tích gần 5 ha; dự án khu chung cư phục vụ 1.800 công nhân của Công ty Honda Việt Nam với tổng giá trị 130 tỷ đồng; đầu tư xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo và trường tiểu học tại Khu công nghiệp Khai Quang và Khu công nghiệp Bá Thiện…

Từ những chủ trương, chính sách thiết thực đó, đời sống vật chất, tinh thần của công nhân lao động trên địa bàn cải thiện, nâng cao, họ càng thêm giữ vững niềm tin với Đảng và cống hiến hết mình vì công việc. Sự nỗ lực đó không chỉ đơn giản vì nâng cao thu nhập mà còn phấn đấu vì khát vọng, quyết tâm sớm được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Câu chuyện về công nhân Trần Nguyệt Ánh, xã Hoàng Lâu, huyện Tam Dương là một ví dụ. Ánh vào làm tại Công ty TNHH Amo Vina, khu công nghiệp Khai Quang từ năm 2019. Thời gian đầu được nhận vào làm việc, Ánh có mục tiêu duy nhất đó là làm thật tốt để có thu nhập ổn định, không hề nghĩ đến việc phấn đấu trở thành đảng viên. Bởi lẽ, Ánh luôn nghĩ vào Đảng là một việc gì đó cao siêu, xa vời. Đảng viên phải là những người có trình độ bằng cấp, có chức vụ chứ không phải là công nhân bình thường.

Tuy nhiên, quá trình làm việc, khi được lãnh đạo chi bộ, đồng nghiệp quan tâm, tạo điều kiện, giúp đỡ trong công việc và cuộc sống, Ánh đã hoàn toàn thay đổi suy nghĩ. Nhận thấy đảng viên của chi bộ không chỉ có lãnh đạo mà còn có rất nhiều công nhân lao động như mình. Họ đều là những người gương mẫu, tâm huyết với công việc. Trong sinh hoạt cũng như cuộc sống, luôn có hành động, lời nói đúng mực, hòa đồng, khiến bản thân chị rất ngưỡng mộ.

Từ đó, Ánh cảm nhận được Đảng không hề xa vời mà ngược lại thật gần gũi. Khát vọng trở thành đảng viên cũng từ đây nhen nhóm và ngày càng trở nên mãnh liệt, thôi thúc Ánh không ngừng cố gắng.

Sau 3 năm cống hiến, với những thành tích nổi bật trong công việc, lối sống gương mẫu, chan hòa với đồng nghiệp, Ánh hiện thực được ước mơ của mình, trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

Đảng viên Trần Nguyệt Ánh chia sẻ: Tuy cuộc sống, công việc của công nhân còn nhiều khó khăn, áp lực, nhưng bạn bè và đồng nghiệp đang từng ngày cố gắng, phấn đấu để sớm được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Có người con nhỏ, nhà ở xa nhưng tình nguyện ở lại làm thêm giờ, tăng ca để nâng cao năng suất, thành tích lao động. Có người vì mục tiêu phấn đấu mà không ngừng học hỏi, nghiên cứu nhiều sáng kiến áp dụng vào sản xuất, được cấp trên ghi nhận, đánh giá cao và giới thiệu đi học lớp cảm tình Đảng.

Những câu chuyện đó phần nào cho thấy, kết nạp Đảng luôn là lý tưởng, là khát vọng của không ít công nhân lao động hiện nay. Tuy nhiên, do gánh nặng mưu sinh nên nhiều công nhân chưa tự tin, nỗ lực phấn đấu trở thành đảng viên.

Thậm chí, một số trường hợp không muốn vào Đảng vì không thể bố trí được công việc, thời gian. Đây là một trong những nguyên nhân khiến công tác phát triển Đảng trong công nhân gặp nhiều khó khăn, đòi hỏi cần có giải pháp hiệu quả.

Lê Minh