Cụm thi đua số 3 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Hướng về cơ sở, vì người lao động

Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 3 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng. Với nhiều hoạt động hướng về cơ sở, vì người lao động, kịp thời bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn… các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 đã thực sự khẳng định được vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.

Thực hiện chương trình khảo sát phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2024, chiều nay, 25/11, đoàn khảo sát của LĐLĐ thành phố Hà Nội do Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu làm Trưởng đoàn đã làm việc với Cụm thi đua số 3 LĐLĐ Thành phố. Dự Hội nghị có Phó Bí thư Thường trực Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã Sơn Tây Nguyễn Quang Hán.

Cụm thi đua số 3 LĐLĐ Thành phố bao gồm các LĐLĐ huyện: Đông Anh, Gia Lâm, Sóc Sơn, Mê Linh, Thanh Trì và thị xã Sơn Tây. Năm 2024, LĐLĐ huyện Đông Anh là đơn vị Cụm trưởng và LĐLĐ thị xã Sơn Tây là Cụm phó.

Thông tin sơ lược về kết quả hoạt động Công đoàn của Cụm thi đua số 3 LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết: Năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 đã bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, sự lãnh đạo của các huyện, Thị ủy; chủ động xây dựng, triển khai chương trình hoạt động ngay từ những ngày đầu, tháng đầu năm. Trên cơ sở đó, triển khai tới 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc đầy đủ, kịp thời.

Các đơn vị trong cụm bằng nhiều hình thức, thường xuyên hướng dẫn các CĐCS triển khai, hoạt động phù hợp với đặc thù của từng đơn vị. Nhiều nhiệm vụ, chỉ tiêu năm 2024 đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức so với kế hoạch đề ra.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu và Phó Bí thư Thường trực Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã Sơn Tây Nguyễn Quang Hán làm việc với các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 LĐLĐ Thành phố.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu và Phó Bí thư Thường trực Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã Sơn Tây Nguyễn Quang Hán làm việc với các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 LĐLĐ Thành phố.

Các cấp công đoàn của các huyện, thị xã và cơ sở tiếp tục thực hiện tốt công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ. Các hoạt động đã đi vào chiều sâu, đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả. Tập trung phổ biến, triển khai thực hiện Bộ luật Lao động, các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động, tổ chức Công đoàn.

Cùng với đó, phối hợp với các đơn vị chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, chế độ chính sách đối với lao động nữ,... tại các doanh nghiệp; thực hiện tốt các cuộc hòa giải tranh chấp lao động trên địa bàn.

Các đơn vị trong Cụm thường xuyên đôn đốc, chỉ đạo các đơn vị ký kết mới Thỏa ước Lao động tập thể (LĐTT), rà soát các đơn vị sắp hết hạn tiến hành thương lượng ký lại Thỏa ước LĐTT. Kết quả năm 2024, LĐLĐ huyện Gia Lâm ký kết được 29/24 bản (đạt 120,83% chỉ tiêu), nâng tổng số Thỏa ước LĐTT là 131/137 Công đoàn cơ sở, trong đó xếp loại A, B có 98/131 bản đạt tỷ lệ 74,8%. LĐLĐ huyện Đông Anh có 33/31 bản (đạt 106 % chỉ tiêu). LĐLĐ thị xã Sơn Tây 18/3 Thỏa ước LĐTT (đạt 600% chỉ tiêu), ký lại 25 (đạt 104% chỉ tiêu); trong đó Thỏa ước LĐTT xếp loại A, B có 55/88 bản đạt tỷ lệ 62,5%.

LĐLĐ huyện Sóc Sơn có 28 Thỏa ước LĐTT được ký mới, 17 ký lại, ký bổ sung đạt 281%. LĐLĐ huyện Mê Linh có 15 đơn vị ký mới, 5 đơn vị ký lại nâng tổng số 48/60 đơn vị ký kết Thỏa ước LĐTT, đạt 80%. LĐLĐ huyện Thanh trì Hướng dẫn các Công đoàn cơ sở xây dựng và nộp về huyện 149 Thỏa ước LĐTT năm 2024 đạt 123% chỉ tiêu Thành phố giao.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn cũng được các đơn vị trong Cụm quan tâm. Cụ thể, một số đơn vị đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu thành lập CĐCS năm 2024 như LĐLĐ huyện Gia Lâm đạt 71,3% chỉ tiêu phát triển đoàn viên, 345% chỉ tiêu thành lập CĐCS, LĐLĐ thị xã Sơn Tây đạt 54,6% chỉ tiêu phát triển đoàn viên và 140% chỉ tiêu thành lập CĐCS…

Sau báo cáo chung, lãnh đạo các đơn vị thành viên của Cụm thi đua số 3 đã phát biểu ý kiến bổ sung, làm rõ hơn những kết quả đạt được, nhất là những nét mới, sáng tạo trong hoạt động Công đoàn ở đơn vị mình, đồng thời chia sẻ những khó khăn, vướng mắc cụ thể ở từng đơn vị và đưa ra đề xuất, kiến nghị với lãnh đạo LĐLĐ Thành phố có giải pháp, hướng dẫn tháo gỡ.

Tại hội nghị, các thành viên đoàn khảo sát là đại diện lãnh đạo các ban chuyên đề của LĐLĐ Thành phố Hà Nội cũng đã có ý kiến trao đổi, đánh giá, nhận xét về phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn Cụm thi đua số 3 từ góc nhìn của đơn vị trực tiếp theo dõi, quản lý đồng thời giải đáp các kiến nghị, đề xuất, khó khăn vướng mắc của các đơn vị.

Chẳng hạn, đại diện LĐLĐ huyện Sóc Sơn kiến nghị cần phải "nới" thời gian tổ chức Hội nghị Người lao động. LĐLĐ huyện Gia Lâm kiến nghị hiện Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chuyển tiền qua tài khoản, tuy nhiên việc liên kết với ngân hàng BIDV vẫn đang vướng mắc. LĐLĐ huyện Thanh Trì kiến nghị, việc giao các chỉ tiêu cần được triển khai sớm hơn để thực hiện hiệu quả hơn. LĐLĐ thị xã Sơn Tây kiến nghị các chỉ tiêu thi đua của LĐLĐ Thành phố, Tổng LĐLĐ Việt Nam cần có kế hoạch sớm hơn để cơ sở chủ động phối hợp. LĐLĐ huyện Đông Anh kiến nghị LĐLĐ Thành phố cần có hướng dẫn để chăm lo, quy chế hoạt động cho các đơn vị Nghiệp đoàn.

Ngoài ra, Thành phố cần quan tâm và tăng thêm mức kinh phí cho công tác chăm lo cho người lao động, từ việc nâng kinh phí sẽ thúc đẩy đoàn viên, người lao động tập hợp, hoạt động sôi nổi hơn...

Đại diện các đơn vị thuộc Cụm thi đua số 3 LĐLĐ Thành phố nêu kiến nghị với LĐLĐ Thành phố, Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đại diện các đơn vị thuộc Cụm thi đua số 3 LĐLĐ Thành phố nêu kiến nghị với LĐLĐ Thành phố, Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Kết luận tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu đã ghi nhận những kết quả nổi bật mà các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 LĐLĐ Thành phố đã đạt được trong năm 2024. Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đặc biệt đánh giá cao những phần việc khó, những cách làm hay, mô hình mới mà các đơn vị đã triển khai nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, hướng sâu về cơ sở, thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động các đơn vị.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu đồng tình với những nhiệm vụ, giải pháp mà Cụm thi đua số 3 đề ra trong năm 2025, đồng thời cũng chỉ đạo thêm một số nội dung cần quan tâm. Trong đó, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đề nghị các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 tiếp tục nâng cao tinh thần đoàn kết, giúp sỡ, chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau; tập trung phát huy điểm mạnh, nét mới trong hoạt động của từng đơn vị đồng thời tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động Công đoàn, hướng về cơ sở.

Tại buổi làm việc, các đơn vị trong Cụm đã tiến hành suy tôn, bình xét thi đua khen thưởng năm 2024 và tiến hành bầu Cụm trưởng, Cụm phó Cụm thi đua số 3 LĐLĐ Thành phố trong năm 2025. Theo đó, LĐLĐ huyện Đông Anh đã được các đơn vị trong Cụm bình xét, suy tôn là đơn vị dẫn đầu Cụm thi đua số 3; LĐLĐ thị xã Sơn Tây sẽ đảm nhận vai trò Cụm trưởng Cụm thi đua số 3 trong năm 2025. LĐLĐ huyện Mê Linh đảm nhận vai trò Cụm phó Cụm thi đua số 3 trong năm 2025.

Đinh Luyện

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/cum-thi-dua-so-3-ldld-thanh-pho-ha-noi-huong-ve-co-so-vi-nguoi-lao-dong-181098.html
Zalo