Công ty cổ phần Green i-Park: Góp sức cung ứng, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Sau hơn 3 năm vận hành, Khu công nghiệp (KCN) Liên Hà Thái đã thu hút 31 dự án công nghệ cao với suất đầu tư lớn. Dự kiến, khi được phủ đầy và toàn bộ dự án đi vào hoạt động, KCN này sẽ thu hút khoảng 50.000 lao động, góp phần quan trọng vào việc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thái Bình và các vùng lân cận.

Riêng 5 doanh nghiệp đã hoàn thành đầu tư nhà xưởng và đi vào hoạt động, nhu cầu sử dụng lao động khi đạt công suất danh định vào khoảng 27.000 người, chủ yếu là lao động đã qua đào tạo và lao động chất lượng cao thuộc các ngành nghề sản xuất và lắp ráp điện tử, cơ khí chế tạo, công nghệ thông tin, logistics, hành chính, ngôn ngữ Anh, Hàn, Trung và may mặc thời trang…

Chính vì thế, để hỗ trợ các doanh nghiệp sớm triển khai sản xuất và phát huy hiệu quả đầu tư, Công ty CP Green i-Park đã chủ động làm cầu nối và kết nối các nhà đầu tư thứ cấp tại Green iP-1 với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, với các cơ sở đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh để kịp thời tạo nguồn và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao. Đặc biệt, Công ty CP Green i-Park sẵn sàng hợp tác với các cơ sở đào tạo nghề để đầu tư xây dựng mới và mở rộng các cơ sở đào tạo ngay trong KCN.

Trên tinh thần đó, chiều ngày 26/7/2024, Công ty CP Green i-Park đã ký biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với Trường Đại học Thái Bình, một đối tác chiến lược trong lĩnh vực phát triển hạ tầng Green iP-1, về lĩnh vực đào tạo đặt hàng, phát triển nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học…

Green i-Park cũng đang tích cực làm việc, phối hợp với Trường Cao đẳng nghề Hà Nội, Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội... với định hướng đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tăng cường cung ứng nguồn nhân lực làm việc cho các doanh nghiệp đầu tư trong KCN.

Bên cạnh đó, với mong muốn đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp đang hoạt động tại Green iP-1 tuyển dụng nhân sự, trong các ngày 8 và 9/9/2024, Green i-Park đã tổ chức phỏng vấn tuyển dụng cho nhà đầu tư Greenworks tại Thái Bình. Tại buổi phỏng vấn, các ứng viên đã có cơ hội được tiếp cận với cơ hội được tìm hiểu thêm nhiều thông tin về Greenworks và các doanh nghiệp đang hoạt động tại Green iP-1 và được chia sẻ các kinh nghiệm, kỹ năng làm việc; tìm hiểu thêm về vị trí tuyển dụng cũng như khám phá cơ hội để phát triển bản thân.

Trong thời gian tới, Green i-Park cam kết sẽ luôn đồng hành và hỗ trợ các doanh nghiệp trong KCN để xây dựng môi trường làm việc bền vững, tạo ra ngày càng nhiều việc làm cho người lao động địa phương.

P.V