Công đoàn Vietsovpetro tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng nhiệm kỳ 2023-2028

Cùng tham dự Hội nghị có các Phó Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro Nguyễn Thanh Phong, Nguyễn Đức Tiến; các cán bộ Công đoàn Vietsovpetro; các công đoàn cơ sở thành viên.

Hội nghị tập trung triển khai chương trình công tác trọng tâm năm 2025, đồng thời xác định những nhiệm vụ quan trọng trong quý I/2025 để nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn Vietsovpetro.

Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro Hoàng Phúc Long phổ biến chương trình công tác trọng tâm của Công đoàn Vietsovpetro năm 2025.

Tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro Hoàng Phúc Long đã báo cáo kết quả chăm lo cho người lao động (NLĐ) trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ, phổ biến chương trình công tác trọng tâm của Công đoàn Vietsovpetro năm 2025 với chủ đề: “Thi đua đổi mới, sáng tạo; phát triển và chăm lo phúc lợi đoàn viên; tổ chức phong trào thiết thực gắn với hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”; đồng thời nhấn mạnh vai trò quan trọng của Ban Chấp hành các cấp công đoàn trong việc triển khai các hoạt động công đoàn đến từng đoàn viên, NLĐ trong đơn vị.

Hội nghị tập trung phân tích những nhiệm vụ cốt lõi và các giải pháp, kế hoạch của Công đoàn Vietsovpetro trong năm 2025, bao gồm: Tham gia xây dựng Đảng, công tác phản biện xã hội; đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; thúc đẩy phong trào thi đua lao động sáng tạo; xây dựng môi trường, ý thức làm việc chuyên nghiệp; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; chăm lo tốt cho NLĐ, hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động; tổ chức các hoạt động phong trào, văn hóa - thể thao...

Phó Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro Nguyễn Thanh Phong phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Phong - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Tài chính Công đoàn Vietsovpetro nhấn mạnh, năm 2024, Công đoàn Vietsovpetro đã thực hiện tốt công tác tài chính, các hoạt động thu, chi, phân bổ ngân sách được thực hiện công khai, minh bạch, chính xác, đúng quy định. Năm 2025, Ban Tài chính sẽ tiếp tục hướng dẫn, kiểm tra sâu sát, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Phó Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro Nguyễn Đức Tiến phát biểu các nội dung liên quan đến công tác đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cán bộ, công đoàn

“Với sự phát triển vượt bậc của công nghệ và những thay đổi của các quy định pháp luật liên quan đến tổ chức công đoàn và NLĐ đòi hỏi công tác bồi dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ, nghiệp vụ, cán bộ công đoàn và NLĐ là việc làm hết sức quan trọng. Đề nghị trong năm 2025, Công đoàn Vietsovpetro sẽ tạo điều kiện cho Ban Đào tạo tiếp tục tìm hiểu các chương trình bồi dưỡng chuyên sâu để tham mưu tổ chức các khóa tập huấn cho đội ngũ cán bộ công đoàn nhằm đáp ứng tốt công việc phụ trách”, đồng chí Nguyễn Đức Tiến - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Đào tạo nhấn mạnh tại Hội nghị.

Đồng chí Hoàng Thanh Bình - Trưởng Ban Thể thao Công đoàn Vietsovpetro phát biểu tại Hội nghị.

Nhằm đẩy mạnh phong trào thể dục, thể thao rèn luyện sức khỏe NLĐ làm việc ở bờ cũng như tại các công trình biển, đồng chí Hoàng Thanh Bình - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Thể thao Công đoàn Vietsovpetro thông tin: “Ban Thể thao được Ban Thường vụ Công đoàn Vietsovpetro giao nhiệm vụ xây dựng các tài liệu hướng dẫn luyện tập thể dục thể thao dưới dạng clip, tạo phong trào rèn luyện sức khỏe cho NLĐ, đặc biệt là trên công trình biển. Đến nay, tiến độ đã sắp hoàn thành, dự kiến sẽ ra mắt trong thời gian sắp tới. Clip sau khi được Ban Thường vụ Công đoàn Vietsovpetro phê duyệt sẽ gửi tới từng đơn vị. Đây là những bài tập cơ bản, được xây dựng phù hợp với mọi đối tượng, hy vọng sẽ được NLĐ hưởng ứng và lan tỏa mạnh mẽ”.

Hội nghị lắng nghe ý kiến của đồng chí Phạm Thị Hồng Hạnh - Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Vietsovpetro.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Phạm Thị Hồng Hạnh - Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Vietsovpetro đã báo cáo nội dung chương trình công tác nữ công năm 2025, đảm bảo bình đẳng giới tại nơi làm việc; đồng thời triển khai tới Hội nghị các phong trào chào mừng các ngày lễ như 8/3, 20/10... để các cán bộ công đoàn chủ chốt nắm được tình hình và bố trí kế hoạch triển khai phù hợp với đơn vị mình.

Hội nghị tập trung lắng nghe các ý kiến thiết thực khác đến từ các ban chuyên đề của Công đoàn Vietsovpetro như Ban Thi đua - Khen thưởng, Ban Sáng kiến - Sáng chế, Ban An toàn - Sức khỏe - Môi trường... nhằm xây dựng và triển khai các hoạt động công đoàn trong năm 2025 một cách hiệu quả nhất.

Quang cảnh chung tại Hội nghị.

Kết luận Hội nghị, đồng chí Hoàng Phúc Long khẳng định: “Dù còn nhiều thách thức và khó khăn trước mắt nhưng Công đoàn Vietsovpetro vẫn sẽ tiếp tục phát huy vai trò của mình trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp và NLĐ. Tin tưởng rằng với sự đồng lòng, quyết tâm của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, Công đoàn Vietsovpetro sẽ hoàn thành tốt các nhiệm vụ đã đặt ra trong năm 2025, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Vietsovpetro và đảm bảo quyền lợi NLĐ một cách tốt nhất”.

Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Vietsovpetro mở rộng lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã kết thúc thành công, mở ra một năm mới với nhiều kỳ vọng và cam kết hành động vì sự phát triển bền vững của Liên doanh Vietsovpetro.

P.V