Công đoàn PV Power cập nhật kiến thức pháp luật mới và nâng cao kỹ năng cho cán bộ công đoàn cơ sở

Toàn cảnh chương trình

Tham dự chương trình có đồng chí Phan Ngọc Hiền - Ủy viên BTV Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc PV Power; đồng chí Ngô Hồng Vân - Ủy viên BTV Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn PV Power; các đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn PV Power Nguyễn Xuân Hà, Hồ Tuấn Kiệt; cùng các đồng chí Chủ tịch/Phó Chủ tịch các công đoàn cơ sở; Trưởng/Phó ban chuyên môn; các cán bộ làm chế độ chính sách của Tổng công ty và 128 học viên tham dự trực tiếp và trực tuyến tại điểm cầu các đơn vị.

Ban lãnh đạo, cán bộ Công đoàn PV Power tham dự tại điểm cầu Tổng công ty (Hà Nội)

Chương trình tập huấn được triển khai kết hợp hình thức trực tiếp và trực tuyến, thu hút sự tham dự của đông đảo cán bộ công đoàn các đơn vị thành viên toàn Tổng công ty. Đây là một trong những hoạt động thiết thực nhằm nâng cao năng lực nghiệp vụ, góp phần khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong bối cảnh hệ thống pháp luật lao động đang có nhiều đổi mới quan trọng.

TS Đỗ Ngân Bình - Giảng viên chính, Trường Đại học Luật Hà Nội trình bày những điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024, Luật Công đoàn sửa đổi năm 2024.

Tại buổi tập huấn, TS Đỗ Ngân Bình - Giảng viên chính, Trường Đại học Luật Hà Nội đã trình bày và phân tích sâu về những nội dung mới nổi bật của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024, như: mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, các hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội và hệ quả pháp lý đi kèm. Đặc biệt, cán bộ công đoàn được trang bị kiến thức về vai trò, trách nhiệm khi tham gia ý kiến đối với hồ sơ tiền lương và việc tổ chức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là một trong những nội dung ngày càng đòi hỏi tính chuyên môn và am hiểu pháp lý cao trong công tác công đoàn cơ sở.

Đồng chí Phan Ngọc Hiền, Phó Tổng Giám đốc PV Power trao đổi, vấn đáp về vấn đề trả lương theo hợp đồng lao động và theo quyết định tại buổi tập huấn

Đối với Luật Công đoàn 2024, các nội dung mới được tập trung phổ biến gồm: việc mở rộng quyền gia nhập Công đoàn Việt Nam đối với người lao động là công dân nước ngoài (Điều 5); bổ sung quyền tham gia công đoàn cho tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp (Điều 6); những điều chỉnh, bổ sung liên quan đến chức năng đại diện, quyền và nghĩa vụ của tổ chức công đoàn, cơ chế tài chính, quản lý đoàn phí, cũng như quy trình kiểm tra, giám sát hoạt động công đoàn (các điều 8, 10, 16, 17, 21, 22, 28, 31, 33, 34...).

Cán bộ công đoàn PV Power trả lời câu hỏi tình huống của giảng viên tại chương trình

Bên cạnh phần cập nhật luật, lớp tập huấn còn dành thời lượng lớn cho nội dung rèn luyện kỹ năng thực tiễn cho cán bộ công đoàn, trong đó nhấn mạnh vai trò của cán bộ công đoàn cơ sở trong việc tham gia xây dựng, góp ý và giám sát thực hiện các văn bản nội bộ tại doanh nghiệp, như: Thỏa ước lao động tập thể (nội dung, trình tự xây dựng), nội quy lao động, quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc, quy định về chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động...

Người lao động các đơn vị tham dự trả lời câu hỏi tình huống của giảng viên

Các học viên được thực hành xử lý một số tình huống điển hình liên quan đến sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động, giúp nâng cao tư duy phản biện và kỹ năng ứng xử linh hoạt, phù hợp pháp luật trong bối cảnh thực tiễn lao động ngày càng phức tạp. Phần hỏi đáp trực tiếp giữa giảng viên và cán bộ công đoàn cũng tạo điều kiện để giải đáp những vướng mắc phát sinh tại đơn vị, góp phần gắn lý thuyết với thực hành một cách hiệu quả.

Đồng chí Ngô Hồng Vân - Chủ tịch Công đoàn PV Power gửi lời cảm ơn đến TS Đỗ Ngân Bình vì những chia sẻ thiết thực tại buổi tập huấn, giúp người lao động, các cán bộ Công đoàn PV Power nâng cao kiến thức pháp luật và chuyên môn nghiệp vụ.

Thông qua chương trình, Công đoàn PV Power khẳng định vai trò đồng hành với người lao động, tiên phong trong việc thích ứng với các chính sách mới của Nhà nước, đặc biệt trong giai đoạn ngành điện và ngành năng lượng đang chuyển đổi mạnh mẽ. Lớp tập huấn không chỉ giúp cán bộ công đoàn cơ sở nâng cao năng lực đại diện pháp lý và kỹ năng tham mưu trong doanh nghiệp, mà còn góp phần tăng cường chất lượng thương lượng, đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng môi trường lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, đúng với tinh thần của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.

Một số hình ảnh tại chương trình tập huấn:

Hằng Nga