Công đoàn Bình Dương để lại nhiều dấu ấn trong hoạt động chăm lo

Ngày 13-8, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã tổ chức Họp mặt kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 – 28.7.2024).

Tự hào truyền thống vẻ vang

Ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam và Công đoàn tỉnh Bình Dương qua những chặng đường hình thành và phát triển, bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định, ở mỗi giai đoạn lịch sử, với muôn vàn khó khăn, thử thách, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Công đoàn Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh, trưởng thành, đồng hành cùng dân tộc, là lực lượng trung thành của Đảng, gắn bó máu thịt, hết lòng phấn đấu vì quyền lợi của giai cấp công nhân, người lao động; đóng góp xứng đáng vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng Việt Nam.

Ông Nguyễn Văn Lợi, Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương hỏi thăm nữ Thư ký Liên hiệp Công đoàn giải phóng tỉnh Sông Bé đầu tiên - bà Huỳnh Kim Oanh

Trải qua gần 50 năm hình thành và phát triển, Công đoàn tỉnh Bình Dương đã trải qua 11 kỳ đại hội. Khi mới thành lập sau giải phóng, toàn tỉnh chỉ có khoảng 23.000 công nhân lao động với vài chục cơ sở sản xuất nhưng đến nay, tổng số công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh trên 1,2 triệu người với gần 800.000 đoàn viên, là tỉnh đứng thứ hai cả nước về số lượng công nhân lao động và đoàn viên Công đoàn.

Dù trong bất kỳ giai đoạn nào, Công đoàn tỉnh Bình Dương luôn bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động và của Tỉnh ủy; luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, ra sức thi đua, có nhiều đổi mới, sáng tạo, linh hoạt, thích ứng với tình hình thực tiễn, cố gắng vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

Đồng thời thực hiện tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ động huy động nhiều nguồn lực, tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động với những mô hình hiệu quả, mang dấu ấn riêng của Công đoàn Bình Dương…

Có thể kể đến các hoạt động gây tiếng vang của tổ chức Công đoàn Bình Dương như "Chuyến xe Xuân- Chuyến tàu Xuân nghĩa tình" đưa công nhân về quê đón Tết được duy trì từ nhiều năm nay; "Mái ấm Công đoàn"; "Tết Sum vầy", "Tháng Công nhân", "Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình", "Phiên chợ 0 đồng"...

Các phong trào thi đua lao động giỏi - lao động sáng tạo có sức lan tỏa mạnh, 6 tháng đầu năm đã có hơn 2.400 sáng kiến được công nhận với giá trị làm lợi trên 345 tỉ đồng cho doanh nghiệp; Mô hình chăm lo tạo được tiếng vang của LĐLĐ tỉnh là "Quỹ hỗ trợ CN có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn". Từ khi thành lập đến nay, quỹ đã hỗ trợ cho hơn 1.120 trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo, tử vong do tai nạn giao thông với tổng số tiền trên 10,6 tỉ đồng...

Công đoàn cần phát huy vai trò phản biện xã hội

Phát biểu tại buổi lễ, ông Mai Hùng Dũng, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bình Dương cho rằng trong giai đoạn phát triển mới của đất nước và của tỉnh, với yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, nhất là tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và việc thực hiện các hiệp định tự do thế hệ mới sẽ mang lại những thời cơ, thuận lợi nhưng cũng không ít khó khăn, thách thức đối với đội ngũ CNVCLĐ tỉnh.

Thực tế đó đòi hỏi tổ chức Công đoàn các cấp tỉnh Bình Dương phải không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động, khơi dậy và phát huy mạnh mẽ khả năng tư duy, sức sáng tạo của đội ngũ CNVCLĐ tỉnh nhà.

Lực lượng công nhân tại tỉnh Bình Dương hiện đứng thứ 2 cả nước (Trong ảnh: Các công nhân Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam tham dự ngày hội gia đình do công ty tổ chức)

Theo ông Mai Hùng Dũng, tổ chức Công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục thực hiện tốt vai trò, chức năng, đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ và đoàn viên Công đoàn; nhất là về cải cách tiền lương, chính sách bảo hiểm,... với các hoạt động cụ thể, thực chất. Chú trọng nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và định hướng tư tưởng cho CNVCLĐ.

Phát huy hơn nữa vị trí, vai trò, trách nhiệm của Công đoàn các cấp trong tham gia quản lý, phản biện xã hội. Đa dạng hóa các hình thức tập hợp để thu hút được đông đảo công nhân lao động trong tất cả các thành phần kinh tế, nhất là thành phần kinh tế ngoài nhà nước bao gồm khu vực kinh tế tư nhân và khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài, khu vực lao động tự do, phi chính thức, góp phần xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh…

Dịp này, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức trao Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn"; tri ân các thế hệ lãnh đạo, cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ; biểu dương "Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu"; tuyên dương "Công nhân tiêu biểu là đảng viên trong các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp"; biểu dương "Chủ nhà trọ tiêu biểu".

Bài và ảnh: Thanh Thảo