Chương trình nghỉ việc tự nguyện dành cho nhân viên có phải cách 'sa thải mới' của Google?

Phó chủ tịch cấp cao Rick Osterloh của Google đã gửi một bản ghi nhớ nội bộ tới nhóm Pixel/Android/Chrome. Ảnh chụp màn hình

Google triển khai chương trình tự nguyện nghỉ việc cho nhân viên Android, Chrome và Pixel

Chương trình nghỉ việc tự nguyện này áp dụng cho nhân viên Hoa Kỳ làm việc trên Nền tảng & Thiết bị, bao gồm Android (Auto, TV, Wear OS, XR), Chrome, ChromeOS, Google Photos, Google One, Pixel, Fitbit và Nest. Mặc dù Google có nhiều nhân viên làm việc trên các sản phẩm này toàn cầu, nhưng thông báo hôm nay chỉ dành áp dụng đối với nhân viên tại Hoa Kỳ.

Ông Osterloh cho biết bộ phận này đã nhận được câu hỏi về khả năng tự nguyện rời đi kể từ khi sáp nhập Pixel-Android. Việc không cung cấp tùy chọn rời đi trước là một sự phê bình về cách Google quản lý các đợt sa thải trước đây.

Hai tổ chức phần mềm và phần cứng đã phát triển lớn mạnh, với nhiều điểm chồng chéo. Sau khi mọi thứ ổn định trong thời gian gần đây, nhân viên đã hiểu rõ hơn về vai trò của mình.

Chương trình nghỉ việc này hướng đến những người không đồng tình hoặc thiếu đam mê với sứ mệnh của tổ chức tổ hợp hoặc gặp khó khăn với vai trò và yêu cầu làm việc kết hợp.

Khi rời Google, nhân viên sẽ nhận được 1 gói thôi việc, chi tiết cụ thể được công bố nội bộ. Theo thông tin hiện có, chương trình không liên quan đến bất kỳ thay đổi nào trong lộ trình phát triển và ra mắt các sản phẩm của Google.

Khi công bố chương trình này, Google mong muốn nhân viên "cam kết mạnh mẽ với sứ mệnh của chúng tôi và tập trung vào việc xây dựng sản phẩm xuất sắc, nhanh chóng và hiệu quả". Tuyên bố cũng nhấn mạnh "động lực lớn" và "nhiều công việc quan trọng trong tương lai". Dưới đây là tuyên bố đầy đủ của Google.

Amazon sa thải hàng chục nhân viên trong đợt cắt giảm lao động mới đây

Người phát ngôn của Amazon, Brad Glasser, cho biết: "Chúng tôi đang thực hiện một số thay đổi trong tổ chức Truyền thông và Trách nhiệm doanh nghiệp nhằm tăng tốc độ hoạt động, nâng cao quyền sở hữu, củng cố văn hóa và gắn kết các nhóm với khách hàng hơn". Hình ảnh: Pinterest

Amazon đã khởi đầu năm mới bằng việc sa thải hàng loạt nhân viên ở nhiều bộ phận nhằm cắt giảm nhân lực và tinh giản hoạt động.

Cụ thể, Amazon thông báo sẽ sa thải hàng chục nhân viên trong bộ phận truyền thông và trách nhiệm doanh nghiệp, bao gồm cả nhóm phát triển bền vững. Thông báo này được đưa ra ngay sau khi công ty cắt giảm 200 nhân viên trong bộ phận cửa hàng - nơi quản lý thị trường trực tuyến của Amazon.

Ngay đầu tháng 1/2025, Amazon cũng cho biết sẽ đóng cửa 7 nhà kho tại Quebec, Canada, khiến 1.700 nhân viên thất nghiệp.

Giám đốc điều hành Andy Jassy đã nỗ lực cắt giảm nhân sự và tái cấu trúc hoạt động trong gần bốn năm qua, với đợt sa thải lớn nhất vào năm 2022 và 2023, khi Amazon sa thải ít nhất 27.000 nhân viên. Kể từ đó, công ty đã thực hiện các đợt cắt giảm nhỏ hơn.

Theo Người phát ngôn của Amazon, Brad Glasser, bộ phận truyền thông và trách nhiệm doanh nghiệp cũng sẽ yêu cầu một số nhân viên chuyển sang bộ phận khác với sự hỗ trợ. Những nhân viên bị sa thải sẽ nhận lương và phúc lợi trong 60 ngày, cùng với trợ cấp thôi việc.

Minh Phú