Chung tay chăm lo Tết cho người lao động

Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư hạ tầng Khu công nghiệp Bảo Minh (Vụ Bản) tổ chức gói bánh chưng tặng cho người lao động.

Nhân lên những niềm vui

Trong không khí hân hoan, phấn khởi trong ngày tổng kết cuối năm của Công ty TNHH Smart Shirts Hải Hậu, anh Ngụy Thành Trung, công nhân của công ty rất vui khi nhận được phần quà Tết là nhu yếu phẩm do các cấp Công đoàn và tiền thưởng do Ban lãnh đạo công ty trao tặng. Anh Trung xúc động chia sẻ: Đây là lần thứ 2 anh được tham gia vui Tết, đón Xuân cùng tập thể lãnh đạo, công đoàn và anh chị em công nhân trong công ty. Mặc dù mới vào làm việc tại công ty từ năm 2022, nhưng anh Trung cũng như các công nhân khác được lãnh đạo công ty thưởng thêm 1 tháng lương, các cấp công đoàn trao tặng quà Tết, quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đây thực sự là những phần quà có giá trị cả về vật chất và tinh thần đối với anh Trung. Bố mẹ mất sớm, anh trở thành trụ cột trong gia đình, nên ngoài khoản lương hàng tháng để chăm sóc bà đã già yếu và nuôi em trai bị bệnh hiểm nghèo. Với số tiền thưởng, anh Trung sẽ mua quần áo mới cho bà và em trai cùng các nhu yếu phẩm cần thiết trong dịp Tết.

Cùng chung niềm vui, niềm hạnh phúc đón năm mới với nhiều phần quà, phần thưởng do lãnh đạo huyện Nam Trực, Công ty TNHH Long Yu Việt Nam (Nam Trực) và tổ chức Công đoàn trao tặng, công nhân Đinh Thị Hòa rất xúc động. Chị Hòa thuộc diện công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, chồng mất sớm, chị một mình nuôi con nhỏ. Dù bản thân bị khuyết tật ở chân, nên việc đi lại rất khó khăn, nhưng được tổ chức Công đoàn chăm lo, thường xuyên giúp đỡ, sẻ chia, nên chị Hòa có công việc và thu nhập ổn định với mức lương bình quân hàng tháng 6,5 triệu đồng, được hưởng đầy đủ các khoản trợ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và chị luôn được quan tâm nhân các ngày lễ, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán; được hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”… Năm nay, chị Hòa không tốn chi phí để gia cố ngôi nhà đã xuống cấp nghiêm trọng nữa mà sẽ dành khoản tiền thưởng để mua sắm các vật dụng, thực phẩm sử dụng trong ngày Tết.

Chung tay để tất cả đoàn viên, người lao động "không ai bị bỏ lại phía sau"

Đồng chí Hoàng Thị Thu Linh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Smart Shirts Hải Hậu cho biết: Công ty có 1.600 công nhân lao động, 100% người lao động là đoàn viên công đoàn, đây là điểm thuận lợi giúp Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhiều năm qua không chỉ làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, mà còn làm tốt công tác chăm lo Tết, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Thực hiện kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động của Công đoàn cấp trên trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, ngay đầu tháng 12/2024, Công đoàn Công ty đã tham mưu, phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty, chuyên môn xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động như: thưởng Tết cho 100% công nhân lao động bằng 1 tháng lương cơ bản từ 4,3 đến 9 triệu đồng/người; phối hợp tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” cho 100% công nhân lao động tham gia, với nhiều hoạt động như: tổ chức chương trình văn nghệ, tổ chức tiệc liên hoan, bốc thăm trúng thưởng với hàng trăm giải thưởng với tổng giá trị giải thưởng khoảng 150 triệu đồng; tặng quà tổng giá trị trên 350 triệu đồng. Đặc biệt đối với người lao động nghèo, lao động có hoàn cảnh khó khăn, Công đoàn tổ chức thêm nhiều hoạt động, dành thêm nhiều kinh phí chăm lo, như thăm hỏi, trao gần 100 suất quà với tổng số tiền trên 33 triệu đồng nhằm động viên, giúp họ đón Tết thêm đầm ấm và đủ đầy bên gia đình, người thân.

Đồng chí Hoàng Đình Trung, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết: Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, ngay khi có kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn hướng về cơ sở thông qua tổ chức các chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết Công đoàn”. Theo đó, LĐLĐ tỉnh tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ khoảng 5.000 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho công nhân lao động và hỗ trợ 200-300 vé xe cho đoàn viên, người lao động ở xa về quê ăn Tết, mức hỗ trợ 300-500 nghìn đồng/người. Tổ chức “Chợ Tết Công đoàn” năm 2025 với các hoạt động bố trí các gian hàng bày bán các sản phẩm OCOP của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh gồm những mặt hàng thiết yếu phục vụ nhu cầu tiêu dùng trong dịp Tết của đoàn viên, người lao động…; ký kết với các doanh nghiệp tham gia tại “Chợ Tết Công đoàn” bán sản phẩm đảm bảo đúng chủng loại, mẫu mã và giảm giá thành sản phẩm so với giá bán trên thị trường.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn chủ động khảo sát, nắm bắt tâm tư người lao động để kịp thời đề xuất với tỉnh, địa phương và người sử dụng lao động tổ chức trợ cấp, thăm hỏi, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng thiên tai, bão lũ, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm, bị nợ tiền lương, tiền thưởng; đoàn viên, người lao động thuộc gia đình chính sách, đoàn viên, người lao động ở lại đơn vị trực sản xuất, kinh doanh vào dịp Tết. Trên cơ sở chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, các cấp công đoàn vừa cụ thể hóa công tác chăm lo cho người lao động dịp Tết sao cho phù hợp với điều kiện của đơn vị, vừa phối hợp với chính quyền, các cơ quan huy động, tạo nguồn để hỗ trợ tặng quà Tết cho người lao động, nhất là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành tham mưu, phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tập trung tổ chức “Tết sum vầy”, tặng quà Tết… ở các khu, cụm công nghiệp, những nơi có đông công nhân lao động. CĐCS tập trung tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” ở các doanh nghiệp có từ 200 công nhân lao động trở lên hoặc tổ chức các hình thức chăm lo, động viên phù hợp để đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động nhận được sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn. Rà soát nắm bắt tình hình của doanh nghiệp. Đối với những doanh nghiệp, đơn vị đang gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, CĐCS chủ động đề xuất với người sử dụng lao động các giải pháp, cân đối với các nguồn lực phù hợp để hỗ trợ, thăm hỏi đoàn viên và người lao động khó khăn, đảm bảo không để gia đình đoàn viên và người lao động nào không có Tết; chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức phương tiện đưa, đón hoặc hỗ trợ vé tàu, xe cho đoàn viên, người lao động ở xa về quê đón Tết và trở lại doanh nghiệp làm việc… Với sự chuẩn bị từ sớm và từ nhiều nguồn lực, việc chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh năm nay tiếp tục được các cấp Công đoàn quan tâm thực hiện chu đáo để “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Một năm mới với nhiều niềm vui và mong ước về những điều tốt đẹp đang đến gần. Các hoạt động chăm lo Tết, của các cấp Công đoàn cùng với sự hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền, các sở, ban, ngành ở địa phương, các doanh nghiệp trong tỉnh đã tạo không khí phấn khởi, động viên người lao động vui Tết, đón Xuân đầm ấm, an vui; đồng thời tạo động lực để người lao động tiếp tục lao động hăng say, nỗ lực góp phần vào thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và đóng góp chung vào sự tăng trưởng kinh tế - xã hội chung của tỉnh.

Bài và ảnh: Hồng Ngọc