Chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy
Ngày 19/2/2025, HĐND tỉnh Nam Định đã ban hành Nghị quyết về việc Quy định chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Nam Định.
Theo đó, đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ cấp tỉnh đến cấp huyện trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Nam Định nghỉ việc hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, gồm: Cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15/01/2019 trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên (người lao động).
Về chính sách hỗ trợ, ngoài các chính sách, chế độ của Chính phủ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tỉnh Nam Định hỗ trợ thêm 1 lần đối với đối tượng nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc bằng 30% mức trợ cấp mà người nghỉ việc được hưởng theo quy định tại khoản 1 Điều 7, khoản 1 Điều 9 và khoản 1 Điều 10 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
Cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ cấp tỉnh đến cấp huyện nếu được tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện nghỉ việc theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền thì phải hoàn trả lại số tiền hỗ trợ đã nhận. Cơ quan, tổ chức, đơn vị tuyển dụng lại có trách nhiệm thu hồi toàn bộ số tiền đã hỗ trợ, nộp ngân sách Nhà nước theo quy định.
Nguồn kinh phí thực hiện chính sách, đối với cán bộ, công chức và người lao động trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện và viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên sẽ do ngân sách tỉnh cấp; đối với viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước và người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, kinh phí giải quyết từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị, nguồn ngân sách Nhà nước cấp và nguồn thu hợp pháp khác. Ngân sách tỉnh sẽ bố trí kinh phí giải quyết chính sách trên số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước được cấp có thẩm quyền giao.