Chia sẻ xúc động của một Giám đốc Ngân hàng Nhà nước xin nghỉ hưu sớm

Thực hiện công tác sắp xếp tổ chức bộ máy nhân sự, đến nay, các ban trù bị và các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đã chấp thuận cho 633 cán bộ công chức, viên chức, người lao động đang làm việc tự nguyện xin nghỉ việc để thực hiện tinh giản biên chế, chiếm tỷ lệ 12,93% nhân sự.

Trong số đó có các giám đốc, phó giám đốc chi nhánh NHNN các tỉnh, thành phố và các cá nhân đang giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý tại NHNN xin nghỉ hưu trước tuổi từ 1/3.

Theo Vụ Tổ chức cán bộ - NHNN, từ 172 lãnh đạo các chi nhánh (gồm giám đốc và phó giám đốc), nay chỉ còn 78 lãnh đạo khu vực, giảm 94 vị trí lãnh đạo. NHNN đã bổ nhiệm 8 giám đốc, giao quyền giám đốc cho 7 phó giám đốc; điều động, bổ nhiệm 63 phó giám đốc.

Quá trình sắp xếp, có 43 lãnh đạo các chi nhánh (chiếm 25%) tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi, gồm 13 giám đốc và 30 phó giám đốc.

Như vậy, số lượng lãnh đạo các chi nhánh đã giảm 54,7% so với trước khi sắp xếp.

Những cán bộ tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi sẽ rời công việc từ 1/3. Đây là những cá nhân đã gương mẫu, trách nhiệm, sẵn sàng hy sinh quyền lợi cá nhân, chủ động xin nghỉ sớm để tạo điều kiện cho những cán bộ, công chức trẻ có năng lực, có đủ điều kiện, tiêu chuẩn.

Lãnh đạo NHNN tri ân những lãnh đạo tại NHNN trung ương và khu vực nghỉ hưu trước tuổi. Ảnh: NHNN.

Tại Hội nghị công bố Quyết định thành lập Đảng bộ NHNN và Quyết định về tổ chức bộ máy mới của NHNN sáng 25/2, ông Nguyễn Xuân Hiền - Giám đốc NHNN Chi nhánh tỉnh Tây Ninh - đã có những trải lòng về quyết định xin nghỉ hưu trước tuổi, dù ông còn đủ điều kiện công tác 4 năm nữa.

Ông Nguyễn Xuân Hiền sinh tháng 2/1967, vừa tròn 58 tuổi.

Ông Hiền công tác tại NHNN từ năm 1991. Trong 34 năm công tác, ông Hiền có 14 năm làm lãnh đạo cấp phòng, 10 năm làm phó giám đốc và 7 năm làm giám đốc chi nhánh NHNN.

Chi nhánh NHNN tỉnh Tây Ninh - nơi ông Nguyễn Xuân Hiền làm giám đốc - được sáp nhập vào Chi nhánh Khu vực 12 (cùng với 4 chi nhánh khác là Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Phước).

Theo phương án sắp xếp nhân sự của NHNN Chi nhánh Khu vực 12, ông Nguyễn Xuân Hiền được điều động làm Phó Giám đốc, phụ trách địa bàn tỉnh Tây Ninh.

“Theo phân công, tôi sẽ làm phó giám đốc chi nhánh mới. Tuy nhiên, với trách nhiệm của một lãnh đạo đơn vị, tinh thần của người Đảng viên, tôi rất đồng tình, ủng hộ, hưởng ứng và có niềm tin mạnh mẽ vào cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy. Từ đó, xây dựng bộ máy gọn nhẹ, minh bạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, ông Nguyễn Xuân Hiền chia sẻ.

Ông Nguyễn Xuân Hiền - Giám đốc NHNN Chi nhánh tỉnh Tây Ninh. Ảnh: Báo Tây Ninh.

Theo ông Hiền, việc sắp xếp tinh gọn bộ máy, cắt giảm biên chế và sắp xếp lại bộ máy nhân sự là một việc rất khó, thậm chí rất nhạy cảm vì ảnh hưởng trực tiếp đến cán bộ cũng như những tâm tư của đội ngũ cán bộ. Vì vậy, rất cần mỗi cán bộ Đảng viên, công chức phát huy tinh thần trách nhiệm, vì lợi ích chung mà hy sinh lợi ích cá nhân.

Ông xin nghỉ hưu trước tuổi với mong muốn đóng góp một phần nhỏ bé của mình vào thành công của cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức, bộ máy cũng như tạo cơ hội cho cán bộ trẻ trong việc phát huy trí tuệ, năng lực, để đóng góp nhiều hơn nữa.

“Tôi và các phó giám đốc về hưu trong tâm thế vui vẻ, thoải mái, trên tinh thần hoàn toàn tự nguyện vì lợi ích chung”, ông Hiền nói.

Ông Hiền khẳng định dù nghỉ hưu nhưng vẫn luôn quan tâm và sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm cho lớp cán bộ trẻ.

Tại hội nghị, Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng bày tỏ sự tri ân đối với những cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tự nguyện xin nghỉ, trong đó có những cán bộ quản lý xin nghỉ hưu trước tuổi từ 1/3.

“Các cán bộ tự nguyện xin nghỉ sớm để tạo điều kiện cho các cán bộ công chức trẻ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để bổ nhiệm vào các vị trí mới, góp phần không nhỏ vào thành công chung của ngành ngân hàng. Phát biểu của đồng chí Hiền rất xúc động, toát lên tinh thần thực hiện chủ trương tinh gọn và có tác động tích cực tới sự phát triển kinh tế của đất nước. Mong rằng những cán bộ này dù ở cương vị nào cũng vẫn luôn có sự kết nối và truyền kinh nghiệm cho thế hệ cán bộ trẻ”, Thống đốc Nguyễn Thị Hồng chia sẻ.

Tuân Nguyễn