Cán bộ, đảng viên phải có bản lĩnh vững vàng trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy

Ngày 11-3, Học viện Cán bộ TP.HCM tổ chức hội thảo khoa học thực hiện quy định số 144 về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.

Hội thảo khoa học thực hiện quy định số 144 về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới. Ảnh: THANH TUYỀN

Các ý kiến tại hội thảo đã chỉ rõ những vấn đề thực tiễn của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong bối cảnh phải chịu tác động của kinh tế thị trường, tiến trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, bỏ cấp huyện. Từ đó, chỉ ra các yêu cầu thực tiễn đối với chuẩn mực đạo đức cách mạng của người cán bộ, đảng viên.

Quy định 144 như "bộ tiêu chí" cho cán bộ, đảng viên

TS Trần Thị Hà Vân- Trưởng khoa Xây dựng Đảng, Học viện Cán bộ TP.HCM cho rằng, Quy định 144 là một “bộ tiêu chí” hoàn chỉnh, toàn diện, cụ thể, dễ nhớ để thực hiện, gắn với hoạt động hàng ngày của cán bộ đảng viên. Vấn đề đặt ra là làm sao để tạo bước chuyển biến toàn bộ của tổ chức đảng, đảng viên để thực hiện tốt quy định này.

TS Lê Bí Bo, giảng viên Khoa Nhà nước và Pháp Luật, Học viện Cán bộ TP.HCM cho rằng, thực trạng đạo đức cách mạng của đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện có những chuyển biến tích cực. Tinh thần “tự soi, tự sửa” đã khuyến khích mỗi cán bộ tự kiểm điểm, đánh giá lại bản thân.

Điều này đã giúp cho một thế hệ lãnh đạo trẻ không chỉ có năng lực mà còn có ý thức trách nhiệm với nhân dân và đất nước, ngày càng thể hiện rõ vai trò tiên phong, gương mẫu trong việc thực thi nhiệm vụ chính trị.

TS Lê Bí Bo nhìn nhận, một số cán bộ, đảng viên sau khi được bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng có dấu hiệu tự mãn, thiếu ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức. Ảnh: THANH TUYỀN

Dù vậy, TS Lê Bí Bo cũng chỉ rõ, tình trạng tham nhũng, lợi ích nhóm, thiếu tinh thần trách nhiệm trong công việc đã làm giảm niềm tin của nhân dân vào Đảng. Những vụ án lớn về tham nhũng gần đây liên quan đến cán bộ cấp cao gióng lên hồi chuông cảnh báo, làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng...

Vậy nên, việc thực hiện Quy định 144 sẽ dần tạo nên những chuyển biến tích cực hơn, dần xây dựng đội ngũ cán bộ có tầm, có tâm đưa đất nước phát triển bền vững.

Phải có bản lĩnh vững vàng trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy

Nguyên Chủ tịch HĐND TP.HCM Phạm Phương Thảo đánh giá, đây là lần đầu tiên Đảng ta có quy định riêng về chuẩn mực đạo đức cách mạng, thể hiện tính khái quát, đồng bộ, liên thông các quy định về những điều mà đảng viên không được làm.

Để thực hiện tốt quy định này, bà Phạm Phương Thảo cho rằng việc cần đẩy mạnh hơn nữa việc thực hiện dân chủ trong Đảng. Có những điều trong nội bộ đảng viên có thể trao đổi, chia sẻ với nhau, phản biện để xây dựng trong đảng, nói những vấn đề gắn với thực tiễn, tránh một chiều từ trên xuống.

Bà Phạm Phương Thảo cán bộ, đảng viên phải có bản lĩnh vững vàng, phải vì lợi ích chung với tinh thần trách nhiệm cao. Ảnh: THANH TUYỀN

Hơn nữa, đây là thời điểm cả nước đang thực hiện sắp xếp, tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế mạnh mẽ, sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện song song với mục tiêu tăng trưởng kinh tế. Trong bối cảnh đó, bà Phạm Phương Thảo nhấn mạnh, việc thực hiện song song hai nhiệm vụ này đòi hỏi cán bộ, đảng viên phải có bản lĩnh vững vàng, phải vì lợi ích chung với tinh thần trách nhiệm cao.

“Trong tình hình đó, có cán bộ có năng lực, uy tín họ xin nghỉ thì tổ chức có cho không? Phương án nào là tốt nhất ở thời điểm này?”- bà đặt vấn đề.

Nguyên Chủ tịch HĐND TP.HCM cho rằng, phải có sự công tâm, khách quan của người lãnh đạo, của người đứng đầu, người làm công tác tổ chức thì mới có thể xử lý tốt tình hình đặt ra hiện nay trong năm 2025. Đó còn là trách nhiệm vừa đảm bảo việc sắp xếp khoa học, không bị đứt gãy những công việc thường ngày, không làm ảnh hưởng đến các hoạt động chung của người dân.

Ngoài ra, cần hoàn thiện thể chế, chính sách pháp luật, có những cái cần phải luật hóa thì cũng phải làm.

Quan trọng nhất, theo bà Phạm Phương Thảo là cần phát huy vai trò của Đảng, người đứng đầu, chi bộ, cấp ủy các cấp trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong triển khai, thực hiện Quy định 144. Song song với khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm, cần phải đẩy mạnh việc bảo vệ đội ngũ.

Phải sàng lọc được đội ngũ cán bộ, đảng viên có đạo đức

Ở góc độ địa phương, bà Nguyễn Thị Hồng Trang, Phó Ban Tuyên giáo và Dân vận tỉnh ủy Đồng Nai nêu thực tiễn địa phương trong việc thực hiện các quy định đạo đức cách mạng. Đây cũng là nội dung được tỉnh thực hiện thường xuyên, liên tục trong nhiều năm. Nhiệm kỳ 2015-2020, tỉnh có riêng một kết luận về trách nhiệm nêu gương của Đảng viên, nhất là người đứng đầu.

Bà Trang cho biết, tỉnh Đồng Nai có nhiều dự án đang triển khai, tiêu biểu như dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành, đường Vành đai 3, Vành đai 4, các dự án cao tốc… Vì vậy, bà Trang cho rằng, việc triển khai thực hiện Quy định 144 thực sự rất cần thiết, nhất là phải cụ thể hóa các quy định này vào các nhiệm vụ thực tế của từng địa phương, đơn vị.

Bà Nguyễn Thị Hồng Trang, Phó Ban Tuyên giáo và Dân vận tỉnh ủy Đồng Nai nêu thực tiễn địa phương trong việc thực hiện các quy định đạo đức cách mạng. Ảnh: THANH TUYỂN

Phó Ban Tuyên giáo và Dân vận tỉnh ủy Đồng Nai cho hay, địa phương có hơn 941 tổ chức cơ sở Đảng và hơn 90.000 đảng viên, số lượng đảng viên bị thi hành kỷ luật cũng khá lớn. Năm 2024, tỉnh thi hành kỷ luật với 12 tổ chức Đảng và 473 đảng viên; trong đó, có 73 cán bộ chủ chốt bị kỷ luật.

“Từ thực tế này, vấn đề đặt ra với tỉnh Đồng Nai là phải làm gì để khắc phục tình trạng này, nhất là trong bối cảnh phát triển kinh tế nhận thức của mỗi cán bộ, đảng viên sẽ không giống nhau”- bà nói.

Cũng theo bà, khi cả nước đang thực hiện tinh gọn bộ máy, bỏ cấp huyện, sáp nhập tỉnh, sáp nhập các xã, phường thì vấn đề đạo đức, năng lực cán bộ cần được nhận thức và thực hiện quyết liệt hơn. Phải sàng lọc được đội ngũ cán bộ, đảng viên có đạo đức, tinh thần trách nhiệm cao; trong đó cần đề cao trách nhiệm, tinh thần nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Nội dung này cũng được tỉnh Đồng Nai xác định là một trong những nhiệm vụ đột phá trong nhiệm kỳ 2020-2025 và sẽ tiếp tục trong nhiệm kỳ tới.

“Tỉnh cũng xây dựng chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh, gắn với phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội, thúc đẩy các động lực tăng trưởng để quyết tâm thực hiện tốt mục tiêu tăng trưởng hai con số”- bà khẳng định.

Bà Nguyễn Thị Hồng Trang cũng đồng tình việc cần cơ chế bảo vệ đội ngũ cán bộ dám nghĩ, dám làm để họ không bị ràng buộc bởi các quy định, cơ chế; tạo động lực cho đội ngũ ở các tỉnh, thành có đóng góp ngân sách lớn.

Trước đó, phát biểu đề dẫn, PGS.TS Nguyễn Văn Y, Phó Giám đốc Học viện Cán bộ TP.HCM, nhấn mạnh sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn chú trọng việc giáo dục, nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên.

THANH TUYỀN