Tinh gọn bộ máy: Cán bộ, đảng viên nêu gương

Gương mẫu, trách nhiệm

Hơn 30 năm công tác ở nhiều vị trí khác nhau, đồng chí Nguyễn Thành Loan, Phó trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Huyện ủy Hiệp Hòa luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Xác định rõ trách nhiệm của người cán bộ, đảng viên trước chủ trương chung của Đảng, chính sách của Nhà nước về tinh gọn bộ máy, mới đây đồng chí Loan làm đơn xin nghỉ hưu trước 8 năm 8 tháng. “Tôi chọn về hưu trước tuổi để tạo thuận lợi cho tổ chức bố trí công tác cán bộ và cũng tạo cơ hội cho những cán bộ trẻ có năng lực được phát triển. Từ nay cho đến thời điểm nghỉ (dự kiến ngày 1/5/2025), tôi vẫn quyết tâm cùng với tập thể Ban hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”, đồng chí Loan chia sẻ.

Đồng chí Lê Tuấn Phú, Chánh Văn phòng UBND tỉnh tặng hoa các cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi. Ảnh: Diệu Hoa.

Được biết, Ban Tuyên giáo và Dân vận Huyện ủy Hiệp Hòa được thành lập trên cơ sở hợp nhất Ban Tuyên giáo Huyện ủy và Ban Dân vận Huyện ủy từ ngày 1/3/2025. Cùng với đồng chí Nguyễn Thành Loan còn có 3 đồng chí khác đăng ký nghỉ hưu trước tuổi. Trong số này có 3 đồng chí giữ chức vụ lãnh đạo cấp phó ban. Các cán bộ nghỉ trước tuổi giúp cơ quan sớm bảo đảm cơ cấu, số lượng lãnh đạo, chuyên viên theo quy định.

Đồng chí Bùi Huy Khánh, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Hiệp Hòa cho biết: “Sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ là nhiệm vụ trọng tâm nên thời gian qua, Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo các cơ quan chuyên môn khẩn trương nghiên cứu, tham mưu ban hành đề án sắp xếp đối với các cơ quan thuộc diện sáp nhập bảo đảm mục tiêu “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh. Quá trình sắp xếp có sự tuyên truyền, vận động, phân tích để cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức hiểu rõ, hiểu đúng chủ trương, từ đó thống nhất trong thực hiện. Đặc biệt phát huy vai trò nêu gương, đi trước của tổ chức đảng, đảng viên”.

Đến nay, toàn huyện có 10 trường hợp thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý và 35 cán bộ, công chức, viên chức ở cấp xã, cấp huyện có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Các cơ quan, đơn vị sau sắp xếp đã đi vào hoạt động ổn định.

Hiện nay, Sở Nội vụ đang tiếp nhận hồ sơ đề nghị khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW Hội nghị lần thứ sáu của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII ngày 25/10/2017 “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”. Căn cứ vào hồ sơ, Sở Nội vụ thẩm định, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh, cấp có thẩm quyền khen thưởng theo quy định.

Thống kê từ Sở Nội vụ, hiện đơn vị đã tiếp nhận 123 hồ sơ xin nghỉ theo Nghị định 178 của Chính phủ; trong đó có 59 trường hợp nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi; còn lại là thôi việc. Trong đó có nhiều đồng chí là lãnh đạo chủ chốt của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Chính sự nêu gương từ những người đứng đầu đã góp phần lan tỏa mạnh mẽ tinh thần của cuộc cách mạng tinh gọn.

Như Sở Công Thương, sau khi đồng chí Trần Quang Tấn, nguyên Giám đốc Sở có đơn xin nghỉ trước tuổi thì tại cơ quan này cũng có thêm 4 đồng chí còn từ 1-5 năm công tác đăng ký về hưu trước tuổi. Còn tại Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch có 7 công chức, viên chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc; trong đó có nhiều đồng chí là lãnh đạo cấp phòng. Nhiều cơ quan khối Đảng, đơn vị lực lượng vũ trang trong tỉnh cũng có cán bộ, công chức viết đơn xin nghỉ trước tuổi. Nhiều đồng chí chia sẻ về các kế hoạch, dự định của cá nhân với tinh thần “nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc”, tiếp tục cống hiến, đóng góp trí và lực ở những công việc khác.

Bảo đảm khách quan, đúng quy định

Theo lãnh đạo Sở Nội vụ, trước và trong giai đoạn thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tỉnh Bắc Giang đã chủ động rà soát, sắp xếp, kiện toàn các tổ chức, đơn vị, tinh giản biên chế.

Cán bộ Phòng Tổ chức, biên chế (Sở Nội vụ) thẩm định hồ sơ đề nghị nghỉ trước tuổi, nghỉ thôi việc của cán bộ, công chức, viên chức.

Sở Nông nghiệp và Môi trường (hợp nhất Sở Tài Nguyên và Môi trường với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn) có 21 phòng, chi cục, đơn vị sự nghiệp; giảm 11 đầu mối so với trước đây. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đồng thuận với phương án; quy trình bổ nhiệm lãnh đạo quản lý các phòng, đơn vị sau sắp xếp được thực hiện công khai, đúng quy định. Là Sở đa ngành, nhiều lĩnh vực quản lý quan trọng nên ngay trong ngày đầu vận hành theo mô hình mới, Giám đốc Sở đã quán triệt, triển khai nhiệm vụ đến các phòng, ban, đơn vị trực thuộc; yêu cầu đội ngũ cán bộ tập trung cao thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thông suốt, bảo đảm mục tiêu tăng trưởng của tỉnh. Đến nay, Sở đã tiếp nhận 11 đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, đơn thôi việc của công chức, viên chức, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định.

Theo ông Nguyễn Quang Đông, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, để bảo đảm quyền lợi, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện tinh gọn bộ máy, hiện nay Sở Nội vụ phân công Phòng Tổ chức, biên chế, Phòng Công chức viên chức phối hợp tiếp nhận, thẩm định hồ sơ của các sở, UBND cấp huyện gửi đến. Sau khi thẩm định sẽ trình lãnh đạo phê duyệt danh sách và đề nghị cơ quan Bảo hiểm xã hội thẩm định thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ kết quả đó, Sở Tài chính thẩm định kinh phí thực hiện tinh giản và xác định nguồn kinh phí thực hiện. Căn cứ kết quả thẩm định của cơ quan liên quan, thừa ủy quyền của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở Nội vụ sẽ ban hành quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí tinh giản biên chế; cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp sẽ ra quyết định cho nghỉ hưu/thôi việc đối với trường hợp có hồ sơ đúng quy định.

Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy vẫn đang tiếp tục diễn ra với tinh thần quyết liệt, khẩn trương, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý. Trong quá trình thực hiện có không ít cán bộ, công chức, viên chức chịu ảnh hưởng. Bởi vậy các cơ quan chuyên môn, UBND các cấp cần tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, ghi nhận sự hy sinh vì lợi ích chung của những cá nhân; đồng thời thực hiện khách quan, minh bạch, đúng quy định trong công tác cán bộ, bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ.

Bài, ảnh: Khôi Nguyên