Bị ngắt quãng BHXH do trường không báo tăng, phải làm gì?

Hiện tại, tôi đang là viên chức cụ thể là giáo viên. BHXH của tôi được đóng liên tục từ năm 2016 cho tới hết tháng 7-2024 thì tôi chuyển công tác về trường mới.

Tuy nhiên trường không báo tăng nên BHXH của tôi bị ngắt quãng BHXH từ tháng 8-2024 cho tới hết tháng 2-2025, để bảo hiểm xã hội của tôi được liên tục thì tôi phải làm gì? Nếu trường hợp đóng bổ sung cho tôi được không? Quyền lợi của tôi sau khi đóng bổ sung có bị ảnh hưởng không?

Bạn đọc ltthang...@gmail.com

Giáo viên bị ngắt quãng BHXH do trường không báo tăng phải làm gì?

BHXH TP.HCM trả lời:

Theo quy định tại khoản 5, Điều 3, khoản 2, Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 18 Nghị định 115/2015/NĐ-CP: Hàng tháng người sử dụng lao động (NSDLĐ) có trách nhiệm đóng BHXH và trích từ tiền lương của NLĐ theo quy định để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH.

Trường hợp người sử dụng lao động chưa đóng, chậm đóng thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng đủ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định đối với người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

Thời gian đóng BHXH là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng BHXH không liên tục thì thời gian đóng BHXH là tổng thời gian đã đóng BHXH.

Để đảm bảo quyền lợi, bạn đọc ltthang...@gmail.com đề nghị trường bạn đang công tác liên hệ cơ quan BHXH thực hiện truy thu BHXH đối với thời gian làm việc từ tháng 8-2024 đến tháng 2-2025 theo hướng dẫn tại Điều 38 Quy trình thu BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ban hành kèm theo Văn bản số 2525/VBHN-BHXH ngày 15-8-2023 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam.

TRẦN MINH