Bắt nhịp, vào guồng công việc sau kỳ nghỉ

Gần 90% công nhân Công ty cổ phần giày Thiên Lộc, Quận 12 đi làm trở lại sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.

Tiếp sức người lao động quay lại công xưởng

6 giờ sáng 5/2 (tức mồng 8 tháng Giêng), 2.500 công nhân Công ty cổ phần giày Thiên Lộc (Quận 12) có mặt để thưởng thức chương trình múa lân và rút thăm trúng thưởng nhân dịp khai trương đầu năm mới.

Anh Nguyễn Văn Luân, công nhân khâu lắp ráp đế giày phấn khởi cho hay: Nếu như mọi năm công ty tổ chức cho đoàn múa lân vào buổi chiều thì năm nay tổ chức ngay sáng sớm để tạo khí thế phấn khởi, mọi việc hanh thông ngày đầu đi làm sau kỳ nghỉ Tết. Do đó, ai cũng vui vẻ, phấn chấn khi bắt tay vào làm việc.

Vào buổi chiều, hàng nghìn công nhân và Ban giám đốc công ty tham gia Chương trình rút thăm trúng thưởng với 800 phần quà may mắn (tổng trị giá 2 tỷ đồng), qua đó tạo thêm không khí vui tươi, “tiếp sức” để công nhân lao động sẵn sàng trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết cổ truyền.

Ông Hà Quang Tuyến, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần giày Thiên Lộc cho biết, Tết Ất Tỵ, công ty cho người lao động nghỉ thêm hai ngày so với quy định để những công nhân ở xa được về quê thăm nhà, vui Xuân, nghỉ ngơi trước khi quay lại làm việc. Để bổ sung nguồn lao động sau Tết, Công ty ban hành chính sách thưởng 1 triệu đồng nếu công nhân giới thiệu người thân vào làm việc.

“Đây chính là những chính sách thiết thực để động viên tinh thần, hỗ trợ người lao động quay trở lại làm việc ngay ngày đầu năm mới. Nhờ vậy, đã có 90% số công nhân trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết”, ông Tuyến chia sẻ.

90% cũng là tỷ lệ công nhân đi làm trở lại tại Công ty TNHH Nidec Việt Nam (Khu Công nghệ cao, Thành phố Thủ Đức). Ban chấp hành Công đoàn công ty cho biết, số công nhân lao động đi làm trở lại vào ngày 4/2 (tức mồng 7 tháng Giêng) khoảng 3.100 người trên tổng số 3.500 lao động.

Dự kiến, số công nhân còn lại sẽ sớm trở lại làm việc. Nhằm tránh tình trạng sụt giảm lao động cũng như tạo điều kiện cho công nhân về quê quay lại thành phố, Công ty Nidec đã tổ chức xe đưa đón công nhân miễn phí với 14 chuyến xe đi từ các tỉnh miền bắc và miền trung trở lại Thành phố Hồ Chí Minh. Do đó, công nhân yên tâm trở lại làm việc đầy đủ, đúng quy định.

Phấn khởi nhận nhiều đơn hàng

Từ đầu năm 2024 đến nay, các thị trường gia công và xuất khẩu như Đài Loan (Trung Quốc), Mỹ, Nhật Bản, EU... đã đặt nhiều đơn hàng cho nên các doanh nghiệp chuyên gia công giày da, may mặc phải mở rộng dây chuyền sản xuất.

Ông Trần Thanh Sơn, Trưởng Phòng tổ chức nhân sự, Công ty trách nhiệm hữu hạn May mặc Song Ngọc (quận Bình Tân), đơn vị chuyên ngành may mặc xuất khẩu cho thị trường Mỹ cho hay, trong tháng 2/2025, công ty sẽ tăng thêm hai chuyền may để mở rộng sản xuất, nâng số chuyền tại công ty lên thành 10 chuyền, với 450 công nhân.

Để chuẩn bị cho hai chuyền mới đi vào hoạt động, công ty đã thông báo tuyển thêm 80 lao động từ tháng 11/2024. Cũng theo ông Sơn, với sản lượng đơn hàng ổn định đến cuối năm 2025, công ty bảo đảm thu nhập trung bình của mỗi công nhân khoảng 12 triệu đồng/tháng, cùng các chế độ, chính sách theo quy định, góp phần “giữ chân” công nhân lao động làm việc ổn định và lâu dài.

Còn tại Công ty cổ phần giày Thiên Lộc, Ban giám đốc công ty cho biết, đã nhận đơn hàng từ đối tác đến quý II năm nay, với sản lượng tăng khoảng từ 10-20% so với năm ngoái. Công ty đang lên kế hoạch tuyển dụng thêm công nhân nhằm kịp thời bổ sung vào các dây chuyền sản xuất, kịp thời hoàn thành các đơn hàng cho đối tác nước ngoài.

Bài và ảnh: QUÝ HIỀN