Bắc Giang xây dựng chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi
UBND tỉnh Bắc Giang đề nghị HĐND tỉnh xây dựng nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế.
Theo Sở Nội vụ tỉnh Bắc Giang, tổng số biên chế công chức giao năm 2025 của tỉnh Bắc Giang là 2.835 người, số có mặt đến ngày 31/01/2025 là 2.707 người, biên chế chưa sử dụng 128 người.
Số biên chế công chức phải giảm theo lộ trình 5 năm (20%) là 567 người. Số công chức phải nghỉ hưu hoặc thôi việc trong 5 năm tới là 439 người; trong đó số người còn từ đủ 5 năm trở lại đến tuổi nghỉ hưu là 179 người, chiếm tỷ lệ 6,5% (số sẽ phải nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc khi kết thúc lộ trình 5 năm tới là 260 người).
Tổng số biên chế viên chức năm 2025 giao cho các cơ quan có sắp xếp tổ chức bộ máy là 1.209 người, số có mặt đến ngày 31/01/2025 là 1.202 người, biên chế chưa sử dụng là 7 người. Số người phải nghỉ hưu hoặc thôi việc trong 5 năm tới là 234 người; trong đó số người còn từ đủ 5 năm trở lại đến tuổi nghỉ hưu là 87 người, chiếm tỷ lệ 7,2%. (Số sẽ phải nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc khi kết thúc lộ trình 5 năm tới là 147 người).
![Bắc Giang dự kiến chính sách riêng hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi. Ảnh: Nguyễn Thắng](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w500_r1/2025_02_14_20_51473931/7d013915085be105b84a.jpg)
Bắc Giang dự kiến chính sách riêng hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi. Ảnh: Nguyễn Thắng
UBND tỉnh Bắc Giang dự kiến chính sách hỗ trợ để trình HĐND tỉnh xem xét đối với cán bộ, công chức, viên chức có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu thuộc đối tượng quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP được cấp có thẩm quyền phê duyệt nghỉ hưu trước tuổi trong thời gian hai năm (24 tháng) kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính có hiệu lực. Theo đó, đối tượng này, ngoài hưởng chính sách quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP còn được hỗ trợ một lần từ ngân sách tỉnh Bắc Giang (trừ cán bộ, công chức cấp xã).
Cụ thể, tỉnh Bắc Giang hỗ trợ bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng (không bao gồm chế độ phụ cấp khối Đảng, đoàn thể theo thông báo số 13-TB/TW ngày 28/3/2011 của Bộ Chính trị và hướng dẫn số 5-HD/BTCTW ngày 1/7/2011 của Ban Tổ chức Trung ương) nhân với số tháng nghỉ hưu trước tuổi còn lại chưa được hỗ trợ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (trừ số tháng Trung ương đã hỗ trợ), được hỗ trợ một lần tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo mức lương hiện hưởng đến khi đủ 35 năm đối với nam và 30 năm đối với nữ (phần Nhà nước đóng 20,5%).
![Dự kiến, HĐND tỉnh Bắc Giang họp vào tháng 3 để xem xét chính sách hỗ trợ này. Ảnh: Nguyễn Thắng](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w500_r1/2025_02_14_20_51473931/26aa60be51f0b8aee1e1.jpg)
Dự kiến, HĐND tỉnh Bắc Giang họp vào tháng 3 để xem xét chính sách hỗ trợ này. Ảnh: Nguyễn Thắng
Mục tiêu chính sách là khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi để tinh giản biên chế, tinh gọn tổ chức bộ máy ở các cơ quan, đơn vị cấp huyện, cấp tỉnh.
Sở Nội vụ tỉnh Bắc Giang ước tính, tổng số tháng trung bình hỗ trợ khoảng 30 tháng/người, mức lương trung bình khoảng 14 triệu đồng/tháng. Ước tổng kinh phí khoảng 120,5 tỷ đồng (năm thứ nhất là 100 tỷ đồng, năm thứ hai khoảng 20,5 tỷ đồng). Theo Sở Nội vụ tỉnh Bắc Giang, dự kiến trong tháng 3/2025, HĐND tỉnh Bắc Giang họp xem xét về chính sách này.
Cũng theo Sở Nội vụ tỉnh Bắc Giang, ngoài ra, tỉnh Bắc Giang có chính sách hỗ trợ hiện hành thực hiện theo quy định tại Nghị quyết số 47/2024/NQ-HĐND của HĐND tỉnh, mức tối đa là 200 triệu đồng/người. Chỉ áp dụng cán bộ công chức cấp xã và cán bộ công chức viên chức thuộc thành phố Bắc Giang nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc (các đơn vị hành chính cấp huyện khác và các sở, ngành cấp tỉnh không thuộc đối tượng áp dụng).