Anh công nhân kỹ thuật thích tìm tòi, khám phá

Anh Lê Chí Mộng đã làm việc và gắn bó hơn 20 năm với Xí nghiệp Nước giải khát Suối Xanh với vị trí ban đầu là công nhân kỹ thuật của đơn vị. Qua quá trình công tác, anh có nhiều sáng kiến được áp dụng vào sản xuất và mang lại hiệu quả cao. Hiện tại, anh đang đảm nhận vị trí Tổ trưởng Tổ kỹ thuật, được công ty khen thưởng vì có nhiều đóng góp sáng kiến cải tiến sản xuất, tăng hiệu suất công việc của đơn vị.

Anh Lê Chí Mộng đang làm việc tại xí nghiệp.

Anh Mộng chia sẻ, với những cố gắng không ngừng của bản thân, anh vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng vào năm 2009. Anh luôn tin tưởng tuyệt đối và chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của đơn vị, rèn luyện, tu dưỡng đạo đức.

Chủ động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng nghề nghiệp, luôn thể hiện tính gương mẫu, đi đầu trong công việc, giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ, luôn được tập thể đánh giá cao.

Những hành động thiết thực đó được thể hiện qua kết quả đánh giá chất lượng đảng viên cuối năm tại đơn vị và đạt được nhiều Bằng khen, Giấy khen của cấp trên khen thưởng. Đặc biệt, anh Mộng còn là 1 trong 95 công nhân, lao động tiêu biểu, là đảng viên được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương năm 2025.

Gắn bó từ khi Xí nghiệp Nước giải khát Suối Xanh thành lập năm 2003, trực thuộc Công ty Lương thực Tiền Giang, anh Mộng nắm rõ nguyên lý hoạt động của dây chuyền thiết bị, máy móc, có nhiều sáng kiến nổi bật làm lợi cho đơn vị trong việc đảm bảo chất lượng sản xuất, dây chuyền máy móc, thiết bị hoạt động ổn định, hiệu quả.

Anh Mộng cho biết, trong công tác, anh luôn bám sát vào kế hoạch và nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị, từ đó lập kế hoạch cho Tổ kỹ thuật theo dõi, giám sát, bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị, đảm bảo cho hoạt động sản xuất được ổn định.

Hằng ngày, cùng với Tổ kỹ thuật, anh kiểm tra, phát hiện, khắc phục ngay những hỏng hóc, hư hỏng nhỏ. Ngoài ra, Tổ kỹ thuật còn phải sắp xếp làm việc ngoài giờ để đảm bảo không làm gián đoạn hoạt động sản xuất như: Bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị, súc rửa hệ thống lọc nước định kỳ... Anh luôn tìm tòi các giải pháp kỹ thuật, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần tăng năng suất, giảm giá thành và nâng cao chất lượng sản phẩm.

Từ thực tiễn trong quá trình làm việc, với sự đam mê, nhiệt huyết, anh Mộng đã có 4 sáng kiến: “Lắp đặt bàn nâng hạ pallet chất bình”; “Cải tiến máy phun khử trùng chlorine vỏ bình 5 gallons”; “Lắp đặt máy rửa bình tự động bằng nước sạch sau khi vỏ bình được phu khử trùng chlorine”; “Cải tiến hệ thống béc phun rửa nước sạch bên ngoài vỏ bình của dây chuyền chiết rót bình 5 gallons”. Tổng giá trị hiệu quả tiết kiệm cho đơn vị hơn 110 triệu đồng.

TẤM GƯƠNG SÁNG TRONG LAO ĐỘNG

Với tình yêu nghề và ham học hỏi, anh Lê Chí Mộng đã có nhiều sáng kiến cải tiến, giải pháp kỹ thuật sáng tạo để hỗ trợ cho đơn vị trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm và tăng năng suất, tăng sản lượng, góp phần vào hiệu quả chung của công ty.

Ông Mai Minh Trí, Phó Giám đốc Công ty Lương thực Tiền Giang cho biết: “Anh Mộng luôn nêu cao tinh thần nỗ lực hết mình trong công việc, tận dụng thời gian nghiên cứu, học hỏi nâng cao trình độ để tiếp cận làm chủ các thiết bị, máy móc hiện đại, cùng với tập thể người lao động áp dụng nhiều giải pháp kỹ thuật nhằm tạo ra năng suất và chất lượng sản phẩm tốt nhất.

Anh Mộng là tấm gương sáng trong lao động, sản xuất, được đồng nghiệp, lãnh đạo đánh giá cao, góp phần lan tỏa, thúc đẩy tinh thần lao động, nhiệt huyết cho tất cả người lao động tại đơn vị, nhất là những người lao động là đảng viên”.

Anh Đoàn Thanh Tân, đồng nghiệp của anh Mộng cho biết, bản thân đã gắn bó và làm việc cùng với anh Mộng từ những ngày đầu làm việc tại đơn vị, qua hơn 20 năm công tác, chứng kiến sự phát triển cũng như hiệu quả thiết thực của phong trào “Sáng kiến cải tiến” tại công ty, anh Mộng luôn nỗ lực trong công việc, chủ động khám phá, tìm hiểu để đưa ra nhiều sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc và góp phần vào sự phát triển chung của công ty.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Lương thực Tiền Giang Nguyễn Tấn Hưng đã đánh giá cao cá nhân anh Mộng ở tinh thần học hỏi và hưởng ứng phong trào sáng kiến do Công đoàn phát động, có nhiều cải tiến nhằm giảm sức lao động, tăng năng suất, công việc trở nên hiệu quả, nhẹ nhàng hơn trước đây.

“Anh Mộng là lực lượng tiên phong, đi đầu trong thực hiện các phong trào thi đua của đơn vị, luôn giữ lửa yêu nghề, tinh thần say mê lao động, trách nhiệm, nhiệt huyết trong công việc và gương mẫu tại công ty, cố gắng phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đi đầu trong các phong trào thi đua do Công đoàn phối hợp với công ty phát động” - anh Nguyễn Tấn Hưng cho biết thêm.

Với tinh thần chủ động tìm tòi, học hỏi để nâng cao tay nghề và ứng dụng khoa học - kỹ thuật nhằm tăng năng suất, nhiều công nhân, lao động đã đóng góp cho đơn vị những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có giá trị, điển hình trong đó có anh Lê Chí Mộng. Những đóng góp đó được công ty và các cấp Công đoàn kịp thời ghi nhận, biểu dương, qua đó tạo động lực giúp công nhân, lao động tiếp tục phấn đấu, góp phần vào sự phát triển chung của đơn vị.

LÝ OANH