
Giáo sư được hỗ trợ 1,5 tỉ đồng khi về làm việc tại Khánh Hòa

Khánh Hòa chi 1,5 tỷ đồng thu hút nhân lực chất lượng cao

Cà Mau ban hành chính sách đào tạo và trọng dụng, thu hút nhân tài

Lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng được hỗ trợ thêm tối đa 300% mức lương

Bài học từ nghệ thuật dùng người, trọng dụng nhân tài của Chủ tịch Hồ Chí Minh

Hỗ trợ tăng thêm tối đa 300% mức lương cho lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng

Tăng chính sách đãi ngộ để thu hút nhân lực chuyên trách bảo vệ an ninh mạng

Chính sách đãi ngộ đặc biệt, hỗ trợ đến 300% lương cho lực lượng an ninh mạng

Chính sách tiền lương, thù lao và hỗ trợ tăng thêm cho lực lượng bảo vệ an ninh mạng

Lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng có thể được hỗ trợ thêm tới 300% lương

Chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài trong lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng

Chính sách tiền lương, hỗ trợ đặc thù lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng

Lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng được hỗ trợ tăng thêm lên tới 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng

Chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài trong lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng

Chính sách trọng dụng, thu hút nhân tài ở Cà Mau

Cà Mau ban hành chính sách thu hút nhân tài, mức hỗ trợ cao nhất đến 1,2 tỷ đồng

Tạo đột phá trong thu hút và trọng dụng nhân tài

Thái Nguyên thu hút, trọng dụng người có tài năng một số ngành, lĩnh vực

Một học viện chi lương tối thiểu 1 tỷ để hút nhân tài khoa học

Tạo sức hút với nguồn nhân lực chất lượng cao

Đãi ngộ cao nhưng vẫn khó thu hút nhân tài vào khu vực công

Thu hút công chức trẻ tài năng cống hiến, xây dựng Thủ đô

Bộ Nội vụ nói rõ về chính sách thu hút người có bằng tiến sĩ

Bộ Nội vụ giải đáp về chính sách thu hút nhân tài với người có bằng tiến sĩ

Đề xuất công chức tài năng được hưởng phụ cấp tới 300% lương

TOÀN VĂN: Dự thảo Nghị định Quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng

Tiêu chuẩn mới xác định 'người có tài năng' cho khu vực công

Những trường hợp nào sẽ được hưởng phụ cấp lên tới 300%?

Thu hút nhân tài bằng chính sách lương, đãi ngộ vượt trội

Đề xuất phụ cấp tới 300% lương để hút nhân tài vào khu vực công

Chính sách đột phá: Đề xuất phụ cấp tới 300% lương đãi ngộ nhân tài khu vực công

Đề xuất phụ cấp tới 300% lương để thu hút nhân tài vào khu vực công

Dự kiến cách tính phụ cấp mới đối với cán bộ có tài năng

Đề xuất các trường hợp nhân tài vào Nhà nước được hưởng phụ cấp bằng 300% lương

Đề xuất sửa đổi chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng

TP. Huế đề xuất mức lương tối đa 150 triệu đồng/tháng để thu hút nhân tài

Huế đề xuất lương tới 150 triệu đồng/tháng để hút nhân tài

Huế đề xuất mức lương lên đến 150 triệu đồng/tháng để chiêu mộ nhân tài

Đề xuất mức lương tới 150 triệu đồng/tháng





















