Agribank Cao Bằng triển khai nhiệm vụ kinh doanh quý II
Sáng 5/4, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) Chi nhánh Cao Bằng tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ kinh doanh quý II/2025.

Các đại biểu dự hội nghị.
Quý I, tổng nguồn vốn đơn vị huy động đạt 11.772 tỷ đồng, tăng 1,66% so với đầu năm, đạt 19,8% kế hoạch. Doanh số cho vay đạt 2.387 tỷ đồng, tăng 405 tỷ đồng; doanh số thu nợ đạt 2.247 tỷ đồng; tổng dư nợ 5.533 tỷ đồng; dư nợ cho vay phục vụ nông nghiệp, nông thôn chiếm tỷ trọng 57,3%. Phát hành 3.844 thẻ ATM; doanh số thanh toán qua thẻ đạt 28,4 tỷ đồng.
Quý II, Agribank Cao Bằng tiếp tục điều hành lãi suất huy động vốn và cho vay linh hoạt; triển khai đồng bộ các giải pháp, quyết liệt tăng trưởng tín dụng, tìm kiếm, khai thác khách hàng cả ở khu vực thành thị và nông thôn; chủ động triển khai giải pháp hỗ trợ khách hàng; xây dựng chính sách, giải pháp phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ, đa dạng các sản phẩm dịch vụ ngân hàng điện tử, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Phấn đấu đến 31/12/2025, tổng nguồn vốn huy động đạt 12.582 tỷ đồng, tăng 1.026 tỷ đồng, tỷ lệ tăng 8,9% so với đầu năm. Tổng dư nợ đạt 5.953 tỷ đồng, tăng 560 tỷ đồng so với đầu năm.
+ Tiếp đó, Agribank Cao Bằng tổ chức hội nghị đại biểu người lao động và đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2025.

Lãnh đạo Agribank Cao Bằng khen thưởng các tập thể vì có thành tích tăng trưởng dư nợ an toàn, hiệu quả quý I/2025.
Năm 2024, Công đoàn Agribank tham gia tích cực vào quá trình xây dựng cơ chế, quy chế điều hành có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động; 100% người lao động được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Phối hợp với chuyên môn tổ chức tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phát động các phong trào thi đua: đơn vị trong sạch, vững mạnh; tthực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phát triển thương hiệu, thực hiện văn hóa doanh nghiệp, thực hiện hiệu quả “Cẩm nang văn hóa Agribank”; thường xuyên tập huấn, đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho người lao động. Các phong trào thi đua hai giỏi “Giỏi việc ngân hàng - Đảm việc nhà”, “Phụ nữ ngân hàng với công cuộc đổi mới ngành ngân hàng” và “Phụ nữ ngân hàng nâng cao trình độ” tiếp tục được triển khai trong các cấp công đoàn. Các hoạt động thăm, tặng quà cho các gia đình cán bộ, thân nhân thương binh, liệt sĩ, con người lao động đạt thành tích cao trong học tập được duy trì thường xuyên; kịp thời thăm, động viên 10 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ.
Hội nghị phát động thi đua thực hiện nhiệm vụ kinh doanh năm 2025; đảm bảo hoạt động ngân hàng theo hướng tăng trưởng ổn định, bền vững, hiệu quả và tăng sức cạnh tranh; đảm bảo việc làm và các chế độ, quyền lợi của người lao động; làm tốt công tác xã hội từ thiện tại địa phương cũng như công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét, kết nạp.
Nhân dịp này, 3 tập thể được Agribank Cao Bằng khen thưởng tăng trưởng dư nợ an toàn, hiệu quả quý I; đồng thời, hội nghị bầu ban đại diện người lao động gồm 19 đồng chí.