700 công nhân quay trở lại làm việc khi công ty hứa trả lương tháng 13

Sau buổi làm việc với công nhân, phía Công ty CP May Vạn Hà hứa trả lương thưởng tháng 13, hơn 700 công nhân đã quay trở lại làm việc

Sáng 24-1, thông tin từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa cho biết hơn 700 công nhân (CN) Công ty CP May Vạn Hà (đóng tại thị trấn Thiệu Hóa, huyện Thiệu Hóa, tỉnh Thanh Hóa) đã quay trở lại làm việc, không còn tình trạng ngưng việc tập thể.

Hàng trăm công nhân Công ty CP May Vạn Hà đã quay trở lại làm việc

Hàng trăm công nhân Công ty CP May Vạn Hà đã quay trở lại làm việc

Theo đó, trong chiều 23-1, đại diện Công ty CP May Vạn Hà đã có buổi làm việc với CN, đồng thời hứa sẽ chi trả tiền thưởng Tết với số tiền tương đương một tháng lương (tháng lương 13).

Sau khi được đáp ứng tâm tư nguyện vọng chính đáng, hơn 700 CN của công ty đã quay trở lại làm việc bình thường.

Trước đó, từ ngày 21-1 đến 23-1, hàng trăm CN của Công ty CP May Vạn Hà đã ngừng việc tập thể để đòi quyền lợi về chi trả tiền lương tháng 12 và tiền lương thưởng tháng 13.

Theo phản ánh của nhiều CN, sắp tới ngày nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, thế nhưng hàng trăm CN của công ty vẫn không được chi trả tiền lương tháng 12, tiền lương thưởng tháng 13 và chậm đóng BHXH.

Công nhân ngưng việc đòi quyền lợi đã quay trở lại làm việc

Công nhân ngưng việc đòi quyền lợi đã quay trở lại làm việc

Ngay sau khi xảy ra sự việc, Liên đoàn lao động huyện Thiệu Hóa đã phối hợp với các ngành chức năng đến Công ty CP May Vạn Hà ghi nhận các kiến nghị của CN, sau đó làm việc với đại diện công ty.

Sau buổi làm việc, lãnh đạo công ty đã quyết định trả lương tháng 12-2024, còn tiền thưởng tháng 13, công ty sẽ cố gắng thu xếp.

Tuy nhiên, đến ngày 23-1, toàn bộ CN của công ty (khoảng 700 người) tiếp tục ngừng việc tập thể. Nguyên nhân khiến CN tiếp tục ngừng việc là do công ty có hứa trả tiền thưởng tháng lương thứ 13, nhưng quá chậm.

Không chỉ nợ tiền lương thưởng, công ty này còn bị phản ánh nợ đóng BHXH suốt 15 tháng qua, khiến người lao động không được chi trả tiền thai sản theo quy định. Điều này cũng khiến CN bức xúc, ngừng việc và đề nghị công ty giải quyết.

Tuấn Minh

Nguồn NLĐ: https://nld.com.vn/700-cong-nhan-quay-tro-lai-lam-viec-khi-cong-ty-hua-tra-luong-thang-13-196250124104812544.htm
Zalo