Yên Bình phát huy mô hình 'Giỏi việc nước - Chủ động việc gia đình'

Cô giáo Phan Như Quỳnh, Trường Mầm non Bình Minh, xã Phú Thịnh, huyện Yên Bình yêu nghề, mến trẻ và đạt nhiều thành tích trong công tác.

Triển khai mô hình "Giỏi việc nước - Chủ động việc gia đình” công đoàn cơ sở (CĐCS) Trường Mầm non Bình Minh, xã Phú Thịnh với 50 nữ công đã triển khai các văn bản chỉ thị của ngành, cấp trên đến cán bộ, công nhân viên chức (CBCNVC) trong nhà trường. Nhà trường cũng gắn thực hiện mô hình với việc thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Cuộc vận động "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”...

Chị Hoàng Thị Phương Thùy - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Bình Minh cho biết: "Trong hoạt động viết sáng kiến kinh nghiệm, 100% cán bộ quản lý, giáo viên trong nhà trường đều hăng hái tham gia và 5 năm qua, đã có 35 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên viết sáng kiến kinh nghiệm, áp dụng trong quá trình giảng dạy, quản lý để nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ đạt hiệu quả tốt. Ngoài ra, chị em còn không ngừng học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, tự học, tự bồi dưỡng. Đến nay, 100% cán bộ, giáo viên đạt chuẩn trở lên; trong đó, trên chuẩn là 47 người. Hằng năm, 100% nữ giáo viên được công nhận "Giỏi việc trường, chủ động việc gia đình”.

Tiêu biểu là cô giáo trẻ Phan Như Quỳnh luôn yêu nghề, mến trẻ, được phụ huynh tin yêu. Ngay từ đầu năm học 2024 - 2025, cô Quỳnh đã tìm tòi, nghiên cứu tạo ra các đồ dùng, đồ chơi tự tạo cod hình thức đẹp, thu hút trẻ. Cô Quỳnh đã đạt giải Ba Hội thi Giáo viên dạy giỏi cấp huyện và chuẩn bị cho Hội thi Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh.

Đối với CĐCS Công ty TNHH Đồng Tiến, thị trấn Yên Bình thực hiện mô hình "Giỏi việc nước - Chủ động việc gia đình”, các nữ công thi đua lao động sản xuất, xây dựng giao thông, thủy lợi và sản xuất vật liệu xây dựng với tinh thần trách nhiệm cao. Tiêu biểu là các chị: Nguyễn Thị Tuyết Nhung; Đặng Thị Hoạch - bộ phận kỹ thuật; Nguyễn Thị Hiên, Đỗ Thị Thanh Hải; Lương Thị Thương - bộ phận quản lý và kế toán. Hằng năm, trên 80% chị em được công nhận là nữ công "Giỏi việc nước, chủ động việc gia đình”.

Chị Đỗ Thị Thanh Hải - Phó Giám đốc Công ty TNHH Đồng Tiến cho biết: "Thực hiện mô hình "Giỏi việc nước - Chủ động việc gia đình”, tôi luôn nêu gương trong mọi phong trào thi đua của đơn vị, tham gia tổ chức nhiều hoạt động như: Hội thi nấu ăn bữa cơm gia đình, nữ công gia chánh, cắm hoa… để các nữ đoàn viên phát huy được sở trường, khả năng sáng tạo. Qua đó, nhiều chị đã thể hiện sự năng động, sáng tạo, đảm đang biết cách tổ chức, sắp xếp công việc gia đình phù hợp vừa hoàn thành tốt vai trò của người con, người vợ, người mẹ, là nhân tố giữ gìn, xây dựng gia đình hạnh phúc”.

Từ mô hình "Giỏi việc nước - Chủ động việc gia đình”, nữ CBCNVC trên địa bàn huyện Yên Bình đã xác định rõ ý thức, trách nhiệm của mình trong công việc, tận tụy, gương mẫu, có nhiều đề tài khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đạt năng suất, chất lượng hiệu quả cao, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị. Thông qua mô hình ngày càng có nhiều cán bộ nữ giữ trọng trách trong các cơ quan, đơn vị và địa phương.

Để tiếp tục thực hiện mô hình "Giỏi việc nước - Chủ động việc gia đình” đạt hiệu quả, bà Nguyễn Thị Hồng Hương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Bình cho biết: thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tập trung tuyên truyền, nâng cao nhận thức và quán triệt sâu sắc các chỉ thị, nghị quyết về "Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Luật Bình đẳng giới, các văn bản pháp luật liên quan của Tổng LĐLĐ về việc tiếp tục đẩy mạnh Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công chức viên chức lao động… góp phần thiết thực vào xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.

Hiện tại, LĐLĐ huyện đã có 8 nữ công đoàn viên là ủy viên ban chấp hành; 3 chị là ủy viên ban thường vụ; 2/3 chủ tịch, phó chủ tịch các xã, thị trấn là nữ. Đối với CĐCS trực thuộc, có 212 chị là ủy viên ban chấp hành; 48 chị là chủ tịch; 36 chị là phó chủ tịch. Nhờ đó, nữ cán bộ, công chức có cơ hội thực hiện quyền bình đẳng giới của mình thông qua việc tham gia xây dựng, ban hành các cơ chế, chính sách, pháp luật đáp ứng nhu cầu và lợi ích giới...

Minh Huyền