Yên Bái phấn đấu đưa 1.200 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2025

Các lao động của huyện Trạm Tấu học nghề tại Công ty cổ phần XKLĐ Thương mại và Du lịch TTLC.

Thực hiện mục tiêu này, thời gian qua, Yên Bái đã tăng cường nhiều giải pháp, huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền với nhiều hình thức, phù hợp với từng nhóm đối tượng, đưa nội dung xuất khẩu lao động (XKLĐ) vào chương trình tư vấn, hướng nghiệp cho học sinh trung học. Đồng thời, triển khai các hoạt động tư vấn XKLĐ, đào tạo nghề kết hợp với đào tạo ngoại ngữ, các hoạt động kết nối, hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài… Chỉ trong 3 tháng đầu năm 2025, tỉnh đã có 180 lao động đi làm việc ở ngoài.

Được biết, những năm gần đây, số lao động đi làm việc ở nước ngoài của tỉnh Yên Bái ngày một tăng, tập trung chủ yếu tại các thị trường có thu nhập tốt và ổn định như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), chiếm tới 95% số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài hàng năm. Trong đó, năm 2024, số lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài đã đạt cao nhất trong 5 năm qua với trên 900 người. (Trong năm 2020-2023, mỗi năm toàn tỉnh chỉ xuất khẩu 200-400 lao động).

Cùng với sự nỗ lực của các địa phương, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, các doanh nghiệp XKLĐ cũng đã đóng góp tích cực vào kết quả này.

Theo đó, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã triển khai tuyên truyền, phổ biến tới các học sinh, sinh viên về chính sách tham gia đi XKLĐ, chương trình hợp tác, trao đổi học sinh, sinh viên giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với các trường cao đẳng, đại học nước ngoài.

Cùng với đó, 46 doanh nghiệp XKLĐ đã đăng ký tham gia hoạt động tại tỉnh với hơn 450 hợp đồng cung ứng lao động. Các doanh nghiệp đều tích cực tổ chức các hoạt động, đến từng thôn, bản để phối hợp với chính quyền cơ sở và các tổ chức đoàn thể tuyên truyền, vận động người dân tham gia XKLĐ, tổ chức tuyển chọn và đưa lao động về các cơ sở đào tạo trước khi đi làm việc ở nước ngoài.

Một số doanh nghiệp có tinh thần trách nhiệm cao trong việc đưa lao động các huyện nghèo, vùng sâu, vùng xa đi làm việc ở nước ngoài và đạt được kết quả bước đầu. Tiêu biểu như: Công ty cổ phần Thương mại và Công nghệ Tín Phát; Công ty cổ phần Tập đoàn nhân lực quốc tế Tiến Thịnh; Công ty cổ phần Hợp tác quốc tế EXIMCO; Công ty cổ phần Cung ứng và Quản lý nhân lực Thăng Long; Công ty cổ phần XKLĐ Thương mại và Du lịch TTLC....

Thanh Chi